اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
571 مليون دولار أمريكي أرباح مجموعة البنك العربي للنصف الأول من العام 2026 وفد أردني يزور القنصلية الفخرية بالإسكندرية السعايدة يوضح مضمون النص المتعلق بالسكك الحديدية في مشروع قانون الملكية العقارية "رؤية عمّان" توسع خدماتها لتشمل منطقة بسمان بدء التشغيل التجريبي للمرحلة الثانية لمشروع النقل المنتظم بين المحافظات الصين والعراق واليمن والأردن … تنوع ثقافي يضيء “الهيبودروم” الأرصاد: الوقاية مسؤولية الجميع خلال الأجواء الحارة "الغذاء والدواء" تنفذ أكثر من 300 جولة ميدانية لضمان سلامة الغذاء في جرش الملك: استمرار الأردن باتخاذ ما يلزم من إجراءات للحفاظ على أمنه وسيادته وسلامة مواطنيه أمسية موسيقية في شومان بعنوان " كلاسيكيات الشرق والغرب" الهيبودروم ينقل تراث الرقص السريلانكي التقليدي في تاسع أمسياته التنوع الفني يميز سادس أيام الهيبودروم في جرش القيسي إلى عزم… وقريباً قيادات سياسية واقتصادية ونقابية وازنة إدارة الترخيص تعتمد الدفع الإلكتروني وتلغي الدفع النقدي في جميع معاملاتها اعتبارًا من غد أخوة السلاح وحراس المنشآت: حين يصبح الالتزام بالواجب تهمة ! المنطقة العسكرية الجنوبية تحبط محاولة تهريب كمية كبيرة من المواد المخدرة بواسطة طائرة مسيرة الزراعة تصدر إرشادات للمزارعين ومربي الثروة الحيوانية للتعامل مع موجات الحر الأردن يدين الاعتداءات الإيرانية الغاشمة على دولة الكويت مرصد أكيد: تسجيل 93 إشاعة في شهر تموز الماضي تحت مظلة مؤسسة أورنج العالمية ومبادرة "مدرستي": طلاب "المدارس الرقمية" يتميزون في مسابقة "WikiChallenge" العالمية

وزير العمل يطلق برنامج همة لرفع كفاءة القيادات الوسطى

وزير العمل يطلق برنامج همة لرفع كفاءة القيادات الوسطى
الأنباط -
أطلق وزير العمل نايف استيتية اليوم الأربعاء، برنامج همة الذي يهدف إلى رفع قدرات القيادات الوسطى من العاملين بالوزارة ليكونوا مؤهلين لتسلم المناصب القيادية مستقبلاً والإسهام في تطوير القطاع العام.
وقال وزير العمل في تصريح صحفي اليوم ان إطلاق برنامج همة جاء تنفيذاً لتوجيهات جلالة الملك عبداللّه الثاني، وسمو ولي العهد الأمير الحسين بن عبداللّه الثاني، وبما يتوافق مع رؤية التحديث والإصلاح الإداري و الاقتصادي لرفع سوية الأداء في مختلف القطاعات التنموية، وتوفير أفضل الخدمات التي يستحقها الأردنيون.
وأكد استيتية أهمية البرنامج في تمكين الموظفين ورؤساء الأقسام ليكونوا قادرين على تسلم المواقع القيادية مستقبلاً، مشيراً إلى أهمية بناء خطط الإحلال الوظيفي بشكل فاعل وفقاً لاحتياجات المؤسسات والوزارات وخطط إدارة الموارد البشرية فيها.
وبين أن البرنامج يُنفذ بطريقة تفاعلية تشاركية تشتمل التمارين و التطبيقات العملية لتحقيق الأهداف التي وضع من أجلها، ولتعزيز قدرات الموظفين ورفع سوية أدائهم ليكونوا مساهمين في تطوير الوزارة والمؤسسات الرديفة التابعة لها، والمساهمة في توفير الخدمات النوعية ذات الجودة العالية للمواطنين وبشكل مستدام.
وأوضح الوزير أن البرنامج يتضمن التدريب على عدد من المحاور منها تطوير المهارات الشخصية للموظف والمهارات التقنية اللازمة لتحقيق التميز، وتعزيز مهارات ريادة الأعمال وإدارة المشاريع والقيادة والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة الجودة والمتابعة والتقييم وفقاً لمؤشرات قياس أداء واضحة ومرتبطة بالخطط التنفيذية المرتبطة بالزمن.
وأضاف، إن هذا البرنامج يأتي في سياق تطوير الخدمات لتنفيذ الاستراتيجية وخطة العمل وفق رؤية التحديث الاقتصادي التي تم وضعها في الوزارة بعد صدور المؤشرات في رؤية التحديث الاقتصادي وذلك لتمكين العاملين في الوزارة بالأدوات لتنفيذ المؤشرات المطلوبة بالكفاءة والجودة والوقت من خلال بناء المهارات الإدارية والقيادية للموظفين ليصبحوا أكثر إنتاجية وفعالية وكفاءة وقادرين على ريادة الأعمال للوصول إلى الإبداع والابتكار.
--(بترا)
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير