الأمن: رصد إطلاق عيارات نارية بأحد المقرّات الانتخابية في الجفر غوتيريش يدين غارات الاحتلال على خان يونس وفاة و 3 إصابات بتدهور باص في الأغوار الشمالية المستقلة للانتخاب: 44 تجاوزا تم إحالتها إلى الادعاء العام الأمن العام : إعادة نشر القوة لضبط المخالفات الخطرة كإطلاق العيارات النارية عُمان.. اللجنة التنفيذية لاتحاد صحفيي آسيا والمحيط الهادئ يتفقون على تضافر جهودهم لدعم حرية الصحافة ونقابات الصحفيين في المنطقة الميثاق الوطني يشكر الشعب الأردني ويؤكد أهمية الصورة الديمقراطية التي عكسها الميثاقيون منصة نتائج الانتخابات النيابية 2024 (رابط) ولي العهد يهنئ النشامى بالفوز على المنتخب الفلسطيني بلينكن: مقتل أميركية في احتجاج بالضفة الغربية غير مبرر المبيضين: الحكومة تنفذ مشاريع إصلاحية تشمل التحديث السياسي والاقتصادي والإداري الجغبير يشارك في مرافبة الانتخابات ضمن فريق المركز الوطني لحقوق الانسان نسبة التصويت في محافظة العقبة بلغت 37 % حتى نهاية العملية الأنتخابية الأردن وسوريا يبحثان أمن الحدود ومحاربة تهريب المخدرات إغلاق مراكز الاقتراع في جميع محافظات المملكة منتخب النشامى يفوز على فلسطين بالثلاثة الخارجية: تبلغنا من السلطات البريطانية بقرار وقف العمل بالتأشيرة الإلكترونية هذا ما فعله الدفاع المدني مع نداء لأحد الأشخاص ذوي الإعاقة أكثر من مليون مقترع .. والنسبة تصل 23.72% (تحديث مستمر) العقبة : صناديق الاقتراع تشهد إقبالا متزايدا من المواطنين
محليات

وزير العمل يطلق برنامج همة لرفع كفاءة القيادات الوسطى

وزير العمل يطلق برنامج همة لرفع كفاءة القيادات الوسطى
الأنباط -
أطلق وزير العمل نايف استيتية اليوم الأربعاء، برنامج همة الذي يهدف إلى رفع قدرات القيادات الوسطى من العاملين بالوزارة ليكونوا مؤهلين لتسلم المناصب القيادية مستقبلاً والإسهام في تطوير القطاع العام.
وقال وزير العمل في تصريح صحفي اليوم ان إطلاق برنامج همة جاء تنفيذاً لتوجيهات جلالة الملك عبداللّه الثاني، وسمو ولي العهد الأمير الحسين بن عبداللّه الثاني، وبما يتوافق مع رؤية التحديث والإصلاح الإداري و الاقتصادي لرفع سوية الأداء في مختلف القطاعات التنموية، وتوفير أفضل الخدمات التي يستحقها الأردنيون.
وأكد استيتية أهمية البرنامج في تمكين الموظفين ورؤساء الأقسام ليكونوا قادرين على تسلم المواقع القيادية مستقبلاً، مشيراً إلى أهمية بناء خطط الإحلال الوظيفي بشكل فاعل وفقاً لاحتياجات المؤسسات والوزارات وخطط إدارة الموارد البشرية فيها.
وبين أن البرنامج يُنفذ بطريقة تفاعلية تشاركية تشتمل التمارين و التطبيقات العملية لتحقيق الأهداف التي وضع من أجلها، ولتعزيز قدرات الموظفين ورفع سوية أدائهم ليكونوا مساهمين في تطوير الوزارة والمؤسسات الرديفة التابعة لها، والمساهمة في توفير الخدمات النوعية ذات الجودة العالية للمواطنين وبشكل مستدام.
وأوضح الوزير أن البرنامج يتضمن التدريب على عدد من المحاور منها تطوير المهارات الشخصية للموظف والمهارات التقنية اللازمة لتحقيق التميز، وتعزيز مهارات ريادة الأعمال وإدارة المشاريع والقيادة والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة الجودة والمتابعة والتقييم وفقاً لمؤشرات قياس أداء واضحة ومرتبطة بالخطط التنفيذية المرتبطة بالزمن.
وأضاف، إن هذا البرنامج يأتي في سياق تطوير الخدمات لتنفيذ الاستراتيجية وخطة العمل وفق رؤية التحديث الاقتصادي التي تم وضعها في الوزارة بعد صدور المؤشرات في رؤية التحديث الاقتصادي وذلك لتمكين العاملين في الوزارة بالأدوات لتنفيذ المؤشرات المطلوبة بالكفاءة والجودة والوقت من خلال بناء المهارات الإدارية والقيادية للموظفين ليصبحوا أكثر إنتاجية وفعالية وكفاءة وقادرين على ريادة الأعمال للوصول إلى الإبداع والابتكار.
--(بترا)
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير