طحنت في الخلاط.. نهاية مأساوية لملكة جمال سويسرا عقار للصرع يعالج الشخير أثناء النوم وزير الخارجية يلتقي نظيرته السلوفينية ارتفاع مؤشرات الأسهم الأميركية الصفدي في مدريد لاجتماع حول "حل الدولتين" وزير الصحة: زيادة مطردة في نسبة الإصابات بالسرطان في الأردن وزير الإدارة المحلية يفتتح الصالة متعددة الأغراض في ناعور العقبة الخاصة تكرم اوائل الثانوية العامة الرفاعي: المستهلك هو المتضرر الأول من رفع الضريبة الخاصة على السيارات الكهربائية المنطقة العسكرية الشرقية تحبط محاولة تسلل وتهريب مندوبا عن الملك وولي العهد...العيسوي يعزي بوفاة عشيرتي الفايز وآل ياخول الحكومة الحزبية النيابية مسؤول أممي: 18 ألف طفل يهيمون بشوارع غزة بلا حماية أبو السمن يتفقد عددا من المشاريع في محافظة البلقاء ضبط 150 ألف حبّة مخدِّرة أُخفيت بثلاجة حافظة تفاصيل رفع الضريبة على السيارات الكهربائية الاسترليني يرتفع أمام الدولار ويتراجع مقابل اليورو رفع سعر “باكيت” الدخان 10 قروش ومضاعفة ضريبة “المعسل” 25 ألف أسرة جديدة استفادت من برامج صندوق المعونة الوطنية خلال الربع الثالث مهيدات: منظومة أردنية بمعايير عالمية للرقابة على المستلزمات والأجهزة الطبية
محليات

13 ألف خريج بقطاعات تكنولوجيا المعلومات سنوياً

13 ألف خريج بقطاعات تكنولوجيا المعلومات سنوياً
الأنباط -
الأنباط – دلال عمر 
اكد رئيس هيئة المديرين لجمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات (انتاج)، عيد صويص على ضرورة السرعة بعملية التوظيف وايجاد فرص العمل في قطاع تكنولوجيا المعلومات خاصة وان القطاع ينمو بطريقة متسارعة.
واضاف في حديث لـ"الانباط" ان احدى القطاعات الفرعية من تكنولوجيا المعلومات وفرت أكثر من 9 آلاف فرصة عمل خلال السنوات الثلاث الاخيرة حيث نمت بأكثر من 200-300%، وهذا يثبت ان القطاع قادر  على استقطاب الأفكار المتحدثة لتوفير فرص عمل. 
وبين صويص ان 13 ألف خريج من الجامعات الحكومية والخاصة سنوياً بتخصص تكنولوجيا المعلومات بشكل عام بتخصصات الحاسوب والتكنولوجيا بأكثر من مسمى في كل جامعة. 
 واشار الى انه من المتوقع أن ينمو هذا الرقم خلال السنوات القادمة بمعدل 2 إلى 3% في كل عام ليصل عدد خريجي تخصص تكنولوجيا المعلومات بعد 10 سنوات إلى ما يقارب 130  ألف خريج  لتدخل هذه الأعداد للعمل في السوق المحلي فيما يتوجه عدد منهم للعمل خارج الاردن في اسواق عربية كما ان جزء منهم  ليس لديه فرصة للعمل ، لافتا على ضرورة الاخذ بعين الاعتبار قدرة السوق المحلي على ايجاد عمالة محترفة وتوفير فرص عمل لها  . 
وأكد صويص على ضرورة توفير بيئة متمكنة لتوفير فرص عمل داخل الاردن تتوافق واعداد الخريجين وتوفيرعمالة بتخصصات مختلفة في السوق المحلي لتصدير عمالة ماهرة لكي يصبح الأردن مؤهلا لتوفير فرص العمل للخريجين سواء داخل المملكة وخارجها .
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير