وفاة اربعيني بتدهور مركبة بالأغوار الشمالية الجامعة العربية ترحب باتفاق الأطراف اليمنية بشأن خفض التصعيد الاقتصادي الأورومتوسطي: نحو 10% من أهالي قطاع غزة استشهدوا أو أصيبوا أو فقدوا الإمارات تؤكد أهمية وجود مسار سياسي لحل الدولتين وزير الأشغال الفلسطيني يثمن جهود الإغاثة الأردنية في غزة والضفة الغربية المغرب تسجيل 21 وفاة بسبب ارتفاع درجات الحرارة مندوبا عن الملك وولي العهد.. العيسوي يعزي عشيرتي الشريدة والشوابكة الكايد يفتتح مهرجان صيف عمان الدولي للتسوق أمانة عمان الكبرى تطرح عطاء مشروع عمان مدينة ذكية الحزمة الأولى ولي العهد: حوار من القلب مع نخبة من شباب الزرقاء افتتاح ملتقى الناي الشرقي في عمّان ضمن فعاليات مهرجان جرش الـ38 ولي العهد يحاور مجموعة من الشباب في محافظة الزرقاء قطر تسلم الأردن 7 مقطورات لارسالها الى غزة اختتام مشروع زمالة شباب مبادرة السلام الأزرق في الشرق الأوسط “الأشغال”: 3 عطاءات على طريق المدورة – معان بطول 87 كيلومترا الأعلى لذوي الإعاقة يبدأ سلسلة برامج تدريبية لرفع وعي الكوادر التعليمية بمدارس الصم أستراليا تفرض عقوبات على 7 إسرائيليين وكيان متطرف انخفاض الاسترليني أمام الدولار واليورو مؤسسات حقوقية: الاحتلال قتل مئات الفلسطينيين في رفح ورشة توعوية في عجلون حول أثر الرياضة على المجتمع
اقتصاد

جمعية البنوك: لن يتم الاستغناء عن أي موظف نتيجة عمليات الاندماج

{clean_title}
الأنباط -
اكد مدير عام جمعية البنوك الدكتور ماهر المحروق، انه لن يتم الاستغناء عن أي من الموظفين نتيجة عمليات الاندماج والاستحواذ التي يشهدها القطاع المصرفي.
وأوضح المحروق في تصريح صحفي لوكالة الانباء الاردنية (بترا) ان القطاع المصرفي شهد خلال العقد الاخير عمليتي استحواذ من بنك الاستثمار العربي الأردني على بنك (HSBC) في حين كانت الثانية استحواذ كابيتال بنك على بنك عودة.
ولفت الى انه في كلتا الحالتين، تم التعامل مع موظفي البنوك التي تم الاستحواذ عليها من خلال ضمهم لطاقم موظفي البنك المستحوذ، ولم يتم الاستغناء عن أي من الموظفين، مشددا على ان ملف الموظفين في البنوك المستحوذ عليها من بين الأمور التي تمنحها البنوك المستحوذة اهتماما كبيرا.
واكد ان البنك المستحوذ يحافظ على كافة حقوق الموظفين وامتيازاتهم التي كانوا يتمتعون بها خلال عملهم في البنك المستحوذ عليه وبما يضمن لهم استمرارية العمل والأمان الوظيفي.
وشدد على حرص البنوك المستحوذة على توزيع الموظفين الجدد على وظائفهم الجديدة بكل شفافية وعدالة، استناداً لمؤهلاتهم وخبراتهم ومهاهم السابقة، مع التأكيد على تزويدهم بكافة الأدوات اللازمة لنجاحهم وتوفير برامج تدريب مكثفة على الانظمة والسياسات والاجراءات المتبعة في البنك وبحسب تخصص كل موظف.
--(بترا)