اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
هل تخطي وجبة الإفطار يسبب الخرف فعلا؟ حبة "معجزة" لإنقاص الوزن دون حرمان أو فقدان العضلات رئاسة لجنة أمانة عمان الكبرى: تركة مليارية واستراتيجية التحول المالي والخدمي بعد نهائي السوبر.. ملاحظات تنظيمية تضع تجربة المشجع أمام الجهات المعنية القرالة: 1700 طلب لمزاولة المهن الصحية دون اشتراط "الشامل" التعليم الأردني بين المدرسة والمنصة... من يعلّم أبناءنا؟ البنك العربي يدعم حملة "العودة إلى المدارس" بالتعاون مع مؤسسة ولي العهد من كوريا الى امريكا...درس القيادة الذي يغيب عن التعليم الاردني الاعتداء على "عامل وطن" في إربد.. والبلدية "لن تتهاون مطلقًا" البحرين: نتضامن مع الأردن في كل ما يتخذه للحفاظ على سيادته وأمنه واستقراره العودات يرعى رفع العلم الأردني وإزاحة الستار عن جدارية العائلة الهاشمية في مجمع النقابات المهنية وزير الأشغال يتفقد مشاريع حماية جسور البحر الميت ويوجه بتنفيذ ساحة اصطفاف للمركبات بمنطقة «المياه الساخنة» أبو غزالة يبحث مع مجلس الأعمال السعودي الأردني توسيع الشراكات سفارة ماليزيا تحتفي بالعيد الوطني في عمّان العين العياصرة يؤكد خلال جلسة حوارية أهمية تمكين الشباب في العمل السياسي والعام نادي الوطن! نادي الأمة! منتخب س! شعار ص! ... مصطلحات دخيلة! تجديد الثقة بالدكتور غازي الزبن رئيسًا لمجلس أمناء جامعة البترا لأربع سنوات الرقمنة في خدمة الإنسانية: التبرع بالأعضاء عبر تطبيق «سند» نموذجًا مدارس الخضر تكرّم أبناءها الأوائل وتحتفي بإنجازاتهم المتميزة مندوبا عن الملك وولي العهد.. العيسوي يعزي الزايد وأبو صد والنجداوي

اختتام المرحلة الثالثة من مشروع التسريع الوظيفي للمصممين المبدعين

اختتام المرحلة الثالثة من مشروع التسريع الوظيفي للمصممين المبدعين
الأنباط -
 اختتم المركز الأميركي للأبحاث أخيرا، المرحلة الثالثة من مشروع "التسريع الوظيفي للمصممين المبدعين"، من خلال المنحة التي حصل عليها من مشروع "التعليم السوري الأردني" (مدد) الممول من الصندوق الائتماني الإقليمي للاتحاد الأوروبي للاستجابة للأزمة السورية، والذي تديره المنظمة الهولندية للتعاون الدولي.
ووفقا لبيان مشروع "التسريع الوظيفي للمصممين المبدعين"، اليوم الأحد، فقد استهدف المشروع الشباب اللاجئين السوريين والأردنيين الخاضعين للصناديق الخيرية من خريجي تخصصات هندسة العمارة والجرافيك والتصوير والفنون و"الإنتيريال ديزاين"، حيث جرى اختيار 40 مصمما من أصل 100، جرى اختيارهم من بين 800 طلب تقدموا للمشاركة بالمشروع.
وتضمن الجزء الأول من المرحلة الثالثة تدريبا لمدة شهرين للمشاركين على مهارات اللغة الإنجليزية بمركز الـ "أمديست"، حيث اكتسبوا خلالها مهارات جديدة باللغة الإنجليزية تؤهلهم للدخول الى عالم الأعمال.
أما الجزء الثاني فقد تضمن دورة التصميم، حيث اكتسب المشاركون خلالها مهارات العمل على برامج الـ "أدوبي و البريمير وآفتر إيفيكت والفوتوشوب والإلستريتر"، وكيفية التعامل مع المشاريع في سوق العمل بطريقة احترافية، حيث كان التدريب مدمجا بين الوجاهي وعن بعد.
يشار إلى أنه جرى الانتقال من المرحلة الثالثة إلى الرابعة، حيث جرى توزيع المشاركين على مؤسسات وشركات ليكتسبوا مهارات العمل مع العملاء وجها لوجه.
--(بترا)
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير