الغذاء والدواء: الانضمام لبرنامج منظمة الصحة العالمية الموجه لتعزيز وتقوية السلطة التنظيمية والرقابية للدواء

أكد مدير عام المؤسسة العامة للغذاء والدواء الأستاذ الدكتور نزار محمود مهيدات على أن المؤسسة تسعى من خلال انضمامها لبرنامج منظمة الصحة العالمية المتخصص بتعزيز وتقوية السلطة التنظيمية والرقابية للدواء، إلى اعتمادها النهائي كجهة رقابية مرجعية عالميا من قبل الهيئات الصحية الدولية ومن ضمنها منظمة الصحة العالمية، مما يدعم الصناعة الدوائية الوطنية وصناعة المستلزمات الطبية ويعزز تنافسيتها حول العالم ويفتح المزيد من الأسواق الخارجية أمامها.

ولفت مهيدات خلال ورشة العمل الخاصة بالبرنامج، إلى انسجام البرنامج مع رؤية المؤسسة في تعزيز تطبيق أعلى المعايير الدولية في رصد الآثار الجانبية للأدوية والرقابة والتفتيش وإجراء الدراسات الدوائية بحيث تصبح المملكة مركزا لاستقطاب الشركات الدوائية العالمية لإجراء مثل هذه الدراسات.

وأشار مهيدات إلى أن انضمام المؤسسة لهذا البرنامج يأتي استكمالا لتوجه المؤسسة بالانضمام لعدة هيئات ومنظمات دولية مثل المجلس الدولي لمواءمة المتطلبات الفنية للمستحضرات الصيدلانية للاستخدام البشري (ICH)، هيئة دستور الأدوية الأمريكي US Pharmacopeia والعمل المستمر على تحقيق متطلبات الانضمام إلى منظمة الاتحادية للتفتيش على مصانع الادوية العالمية (PIC/S) .

من جهتها أشارت منسقة شؤون الصحة العامة في منظمة الصحة العالمية في الأردن الدكتورة شينارة ايديراليفا إلى أهمية التعاون والتنسيق المستمر بين منظمة الصحة العالمية والمؤسسة العامة للغذاء والدواء، وأن الأردن يحتل مرتبة متقدمة في الصناعات الدوائية وبأنها رائدة في هذا المجال وتصدر منتجاتها إلى الكثير من الدول حول العالم، مثمنة دور المؤسسة في تعزيز الصحة العامة من خلال الإشراف التنظيمي المناسب على تصنيع ومراقبة واستخدام المنتجات الطبية لضمان جودتها وسلامتها وفعاليتها.

وأضافت أن منظمة الصحة العالمية تلعب دورًا محوريًا في دعم البلدان في تعزيز أنظمتها التنظيمية، وتعزيز الوصول العادل إلى منتجات طبية وصحية عالية الجودة وآمنة وفعالة ومعقولة التكلفة.

ويذكر أن الورشة التي ستستمر على مدار ٣ ايام، تتضمن عدة محاضرات وجلسات نقاشية لاطلاع فنيي المؤسسة على مراحل البر نامج والمتطلبات الخاصة بكل مرحلة وآلية التقييم الذاتي من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية والفرعية المعتمدة في البرنامج والاسترشاد بها للوقوف على نقاط القوة وتعزيزها والنقاط التي تحتاج إلى التطوير وتنمية القدرات.