السبت دوام لمديريات الضريبة وتمديد دوام الثلاثاء المقبل انخفاض ملموس اليوم وسط أمطار متفرقة شمالي المملكة هل يشير الصداع دائما إلى ارتفاع مستوى ضغط الدم؟ عيد ميلاد سعيد ليث حبش سيدة العيد..... يوسف ابو النادي ابو محمد في ذمة الله ممرضة تكشف الكلمات الأخيرة للمرضى قبل الموت الارصاد : كتلة باردة ورأس سنة ماطرة باذن الله الطريقة المثلى لبلع أقراص الدواء دون معاناة مصر.. القبض على المغني حمو بيكا الأرصاد: ثاني أسوأ موسم مطري مسجل بتاريخ الأردن ديوانِ المُحاسبةِ للعام 2023 الجامعةُ الأردنيّةُ تحقّقُ أعلى نسبة استجابةٍ في الأردنّ لتصويبِ المخرجاتِ الرّقابيّةِ وإنهائها للعام الثالث على التوالي.. جيدكو بلا مخالفات في تقرير ديوان المحاسبة الضلاعين يزور بلدية بني عبيد لتعزيز التعاون وتنفيذ المشاريع التنموية "الوسطية" .. مشاريع تنموية متميزة وجوائز وطنية تعكس التزامها بخدمة المجتمع المحلي ديوان المحاسبة: سرعة استجابة الحكومة سبب لانخفاض عدد صفحات التقرير العزام عضواً في مجلس بلدية اربد الكبرى نداء عاجل من مجموعة السلام العربي لإنقاذ المتضررين من الأزمة الإنسانية في السودان الشديفات: مسارات التحديث مهدت الطريق أمام مشاركة الشباب في الحياة السياسية والاقتصادية. قرأت الأول

لجنة المرأة في الأعيان تطلع على واقع مشاركة المرأة في القطاع المصرفي

لجنة المرأة في الأعيان تطلع على واقع مشاركة المرأة في القطاع المصرفي
الأنباط -
بحثت لجنة المرأة في مجلس الأعيان برئاسة العين هيفاء النجار،اليوم الثلاثاء، واقع مشاركة المرأة في القطاع المصرفي.
جاء ذلك خلال لقاء اللجنة، اليوم الثلاثاء، مدير عام بنك الاتحاد ناديا السعيد، ونائب محافظ البنك المركزي الدكتور ماهر الشيخ، ومدير عام بنك صفوة الإسلامي الدكتور سامر التميمي، ومدير عام جمعية البنوك الأردنية الدكتور ماهر المحروق، بحضور رئيس اللجنة المالية والاقتصادية في مجلس الأعيان المهندس جمال الصرايرة، ومقرر لجنة العمل والتنمية عبد الرحيم بقاعي.
وأكدت النجار، خلال اللقاء، أهمية المشاركة الاقتصادية للمرأة في دعم النمو الاقتصادي، مشيرةً إلى دور اللجنة في البحث عن جميع السبل التي من شأنها تعزيز تمثيل وتمكين المرأة من خلال وضع بنية تشريعية تدعم المرأة بجميع المجالات وبخاصة القطاع المصرفي.
وبينت أهمية تمكين المرأة ومشاركتها في القطاع المصرفي ووصولها للمناصب القيادية، بالإضافة إلى زيادة التمكين الاقتصادي للمرأة من خلال تقديم برامج متخصصة، والعمل مع أصحاب العلاقة لمأسسة العمل المرن ضمن قانون العمل.
وأشارت المدير العام لبنك الاتحاد ناديا السعيد إلى أن القطاع المصرفي يعد من أكثر القطاعات جذبا للمرأة العاملة كونه يشكل بيئة عمل آمنة ومستقرة وداعمة للتطور الوظيفي، حيث ازدادت نسبة مشاركة الإناث في القطاع إلى ما يقارب الـ 9 بالمئة مقارنة مع العام الماضي ، لافتى إلى أن التحول الرقمي والعمل عن بعد أظهر قدرة المرأة في تحمل المهام وإنجازها ونجاحها في فترة جائحة كورونا، مما يستدعي النظر في إعادة إجراءات العمل ليصبح العمل عن بعد من الطرق المعتمدة في إدارة المهام وإنجاز الأعمال المطلوبة.
وأضافت أنه جرى عقد اتفاقيات دولية لتشجيع مؤسسات القطاع المصرفي لتمكين المرأة، من خلال تقديم الخدمات المالية وغير المالية لتمكين المرأة من تحقيق المشاركة الاقتصادية الفاعلة.
ونوه نائب محافظ البنك المركزي الدكتور ماهر الشيخ، من جانبه، إلى ضرورة إعطاء الفرصة للمرأة وتغيير العقلية الاجتماعية لمشاركتها في السوق الاقتصادي، مشيرا إلى وجود استراتيجية للخدمات المالية المقدمة لمساعدة المرأة، وتضييق الفجوة الجندرية في المزايا الممنوحة في سوق العمل.
 وأكد مدير عام بنك صفوة الإسلامي الدكتور سامر التميمي، من جهته، ضرورة تهيئة البيئة الداعمة لعمل المرأة بشكل عام، خاصة في القطاع المصرفي مع حماية حقوقها وتطوير مهاراتها لتولي المناصب القيادية لضمان نهضة القطاعات الاقتصادية كافة وعدم هجرة الكفاءات.
 وأشار مدير عام جمعية البنوك الأردنية الدكتور ماهر المحروق ، بدوره، إلى توقيع اتفاقية تعاون مع القطاع الخاص لتسهيل مشاركة المرأة في مجالس الإدارة والإدارة العليا في القطاع المصرفي والمؤسسات المالية الأردنية مما يدعم مشاركتها الاقتصادية ووصولها إلى المواقع القيادية.
وأشاد أعضاء اللجنة بدور القطاع المصرفي في تعزيز المشاركة الاقتصادية للمرأة وأهمية العمل على إيجاد بيئة تشريعية ناظمة لتسهيل وصول المرأة للمناصب القيادية في جميع القطاعات وخاصة الاقتصادية، والعمل على إبراز دور المرأة في القطاع المصرفي من خلال عقد ورشة عمل تضم جميع الأطراف ذات العلاقة، والوصول إلى شراكة فاعلة بين القطاعين العام والخاص، مثمنين دور البنك المركزي في دعم واستقرار القطاع المصرفي.
--(بترا)
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير