دعوات للشركات الأردنية لابتكار حلول وطنية لمواجهة المخاطر التكنولوجية العالمية استشهاد فلسطينيين برصاص الاحتلال في الخليل مباحثات أممية أميركية بشأن غزة عين على القدس يناقش الرأي الاستشاري للعدل الدولية بعدم شرعية الاحتلال الإسرائيلي 2606 أطنان من الخضار والفواكه وردت للسوق المركزي اليوم دائرة الشؤون الفلسطينية ولجان خدمات المخيمات تدين تصنيف الكنيست الإسرائيلي الأونروا كمنظمة ارهابية الدولة الفلسطينية بين قرارين نتنياهو "بوليو" فى الكونجرس ! "استشاري الميثاق" يحث على المشاركة الفاعلة في الانتخابات البرلمانية خلال سلسلة لقاءات في المفرق اجواء حارة نسبياً في معظم المناطق اليوم وصيفية عادية غدًا وفيات الثلاثاء 23-7-2024 دراسة: الفاكهة المجفّفة تقلل خطر السكري نصائح لتجاوز العادات المسببة للأرق ليلاً البكاء.. فوائد جمّة للنفس والجسد الاستحمام الصباحي أم المسائي.. أيهما الأفضل؟ كل ما تود معرفته عن أسباب الشقيقة ماذا يحدث لجسمك عند تناول التين يوميا؟ الارصاد : طقس حار نسبيا غدا مع انخفاض طفيف على الحرارة الاربعاء. ارتفاع مؤشرات الأسهم الأميركية الأردن يشارك بفعاليات نموذج محاكاة برلمان الشباب العربي
برلمان

لجنة المرأة في الأعيان تطلع على واقع مشاركة المرأة في القطاع المصرفي

{clean_title}
الأنباط -
بحثت لجنة المرأة في مجلس الأعيان برئاسة العين هيفاء النجار،اليوم الثلاثاء، واقع مشاركة المرأة في القطاع المصرفي.
جاء ذلك خلال لقاء اللجنة، اليوم الثلاثاء، مدير عام بنك الاتحاد ناديا السعيد، ونائب محافظ البنك المركزي الدكتور ماهر الشيخ، ومدير عام بنك صفوة الإسلامي الدكتور سامر التميمي، ومدير عام جمعية البنوك الأردنية الدكتور ماهر المحروق، بحضور رئيس اللجنة المالية والاقتصادية في مجلس الأعيان المهندس جمال الصرايرة، ومقرر لجنة العمل والتنمية عبد الرحيم بقاعي.
وأكدت النجار، خلال اللقاء، أهمية المشاركة الاقتصادية للمرأة في دعم النمو الاقتصادي، مشيرةً إلى دور اللجنة في البحث عن جميع السبل التي من شأنها تعزيز تمثيل وتمكين المرأة من خلال وضع بنية تشريعية تدعم المرأة بجميع المجالات وبخاصة القطاع المصرفي.
وبينت أهمية تمكين المرأة ومشاركتها في القطاع المصرفي ووصولها للمناصب القيادية، بالإضافة إلى زيادة التمكين الاقتصادي للمرأة من خلال تقديم برامج متخصصة، والعمل مع أصحاب العلاقة لمأسسة العمل المرن ضمن قانون العمل.
وأشارت المدير العام لبنك الاتحاد ناديا السعيد إلى أن القطاع المصرفي يعد من أكثر القطاعات جذبا للمرأة العاملة كونه يشكل بيئة عمل آمنة ومستقرة وداعمة للتطور الوظيفي، حيث ازدادت نسبة مشاركة الإناث في القطاع إلى ما يقارب الـ 9 بالمئة مقارنة مع العام الماضي ، لافتى إلى أن التحول الرقمي والعمل عن بعد أظهر قدرة المرأة في تحمل المهام وإنجازها ونجاحها في فترة جائحة كورونا، مما يستدعي النظر في إعادة إجراءات العمل ليصبح العمل عن بعد من الطرق المعتمدة في إدارة المهام وإنجاز الأعمال المطلوبة.
وأضافت أنه جرى عقد اتفاقيات دولية لتشجيع مؤسسات القطاع المصرفي لتمكين المرأة، من خلال تقديم الخدمات المالية وغير المالية لتمكين المرأة من تحقيق المشاركة الاقتصادية الفاعلة.
ونوه نائب محافظ البنك المركزي الدكتور ماهر الشيخ، من جانبه، إلى ضرورة إعطاء الفرصة للمرأة وتغيير العقلية الاجتماعية لمشاركتها في السوق الاقتصادي، مشيرا إلى وجود استراتيجية للخدمات المالية المقدمة لمساعدة المرأة، وتضييق الفجوة الجندرية في المزايا الممنوحة في سوق العمل.
 وأكد مدير عام بنك صفوة الإسلامي الدكتور سامر التميمي، من جهته، ضرورة تهيئة البيئة الداعمة لعمل المرأة بشكل عام، خاصة في القطاع المصرفي مع حماية حقوقها وتطوير مهاراتها لتولي المناصب القيادية لضمان نهضة القطاعات الاقتصادية كافة وعدم هجرة الكفاءات.
 وأشار مدير عام جمعية البنوك الأردنية الدكتور ماهر المحروق ، بدوره، إلى توقيع اتفاقية تعاون مع القطاع الخاص لتسهيل مشاركة المرأة في مجالس الإدارة والإدارة العليا في القطاع المصرفي والمؤسسات المالية الأردنية مما يدعم مشاركتها الاقتصادية ووصولها إلى المواقع القيادية.
وأشاد أعضاء اللجنة بدور القطاع المصرفي في تعزيز المشاركة الاقتصادية للمرأة وأهمية العمل على إيجاد بيئة تشريعية ناظمة لتسهيل وصول المرأة للمناصب القيادية في جميع القطاعات وخاصة الاقتصادية، والعمل على إبراز دور المرأة في القطاع المصرفي من خلال عقد ورشة عمل تضم جميع الأطراف ذات العلاقة، والوصول إلى شراكة فاعلة بين القطاعين العام والخاص، مثمنين دور البنك المركزي في دعم واستقرار القطاع المصرفي.
--(بترا)