وزارة تطوير الأداء المؤسسي تشيد بالنجاحات الأردنية بجائزة التميز الحكومي العربي
- تاريخ النشر :
الأربعاء - am 12:00 | 2020-11-25
الأنباط - أشادت وزير دولة لتطوير الأداء المؤسسي رابعة العجارمة بالنجاحات التي حققها الأردن على مستوى المؤسسات والأفراد المشاركين في الدورة الأولى من جائزة التميز الحكومي العربي التي تم إعلان نتائجها في حفل افتراضي، اليوم الأربعاء.
وأكدت العجارمة حرص الحكومة وبتوجيهات مستمرة من جلالة الملك عبدالله الثاني، على دعم التميز المؤسسي الذي من شأنه تنفيذَ الرؤى والاستراتيجيات الحكومية المستقبلية، موضحة أن إطلاق هذه الجائزة يعبر عن الحرص الرسمي العربي، على التطوير والتحسين والتميز الإداري في الوطن العربي، ويكرّم الكفاءات الحكومية العربية، ويخلق فكراً قيادياً ايجابياً لدى القطاعات الحكومية.
ودعت العجارمة الأفراد والمؤسسات الحكومية للمشاركة في الدورة الثانية من الجائزة التي تنظمها المنظمة العربية للتنمية الإدارية التابعة لجامعة الدول العربية وبدعم من حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة الشقيقة، والاستفادة من تجربة المشاركين في الدورة الأولى التي عقدت في ظل ظروف استثنائية لتحقيق نتائج أفضل.
وأعلنت المنظمة العربية للتنمية الإدارية نتائج الدورة الأولى اليوم، حيث فاز من الأردن كل من صندوق المعونة الوطنية / برنامج الدعم التكميلي للأسر المحتاجة " تكافل" عن فئة أفضل مشروع حكومي عربي لتنمية المجتمع.
كما فازت إدارة ترخيص السواقين والمركبات / مشروع الترخيص المتنقل عن فئة أفضل تجربة تطويرية حكومية، وفاز العقيد الدكتور صلاح الدين الطرابشة استشاري جراحة القلب / الخدمات الطبية الملكية عن فئة أفضل موظف حكومي عربي، فيما فازت الدكتورة منى مشعل/ المركز الوطني للبحوث الزراعية عن فئة أفضل موظفة حكومية عربية.
يشار إلى ان عدد طلبات الترشح لمختلف فئات الجائزة في الأردن بلغ 124 طلبا، ترشح منها 39. وأوضحت وزارة تطوير الأداء المؤسسي أنه لغاية تقييم الطلبات تم تشكيل فريق فني من خبراء في التقييم المؤسسي من الجهات الحكومية، ومقيمين من القطاع الخاص والجامعات الحكومية، لدراسة وفرز الترشيحات لفئات محددة والتنسيب للجنة التوجيهية العليا المشكّلة من عدد من أصحاب العطوفة لغايات اعتماد الترشيحات النهائية لتمثيل المملكة في الجائزة. وأشارت إلى أن جائزة التميز الحكومي العربي تهدف إلى نشر ثقافة التميز المؤسسي في الدول العربية، وخلق فكر قيادي ايجابي والتركيز على تحسين الأداء العام والتطوير المستمر في الأجهزة الحكومية العربية، لافتة إلى اعتبار إدارة تطوير الأداء المؤسسي والسياسات/ وحدة المسرعات والمشروعات ذات الأولوية في رئاسة الوزراء هي المنسق العام للجائزة في الأردن، وكذلك رئيس اللجنة الفنية لمراجعة وترشيح الطلبات المؤهلة.
وأوضحت أن الجائزة تشمل 15 فئة موزعة على فئتين رئيسيتين هما الأفراد والمؤسسات، حيث تضم الجوائز الفردية فئات أفضل وزير عربي، وأفضل محافظ، وأفضل مدير عام لهيئة أو مؤسسة، وأفضل مدير بلدية وأفضل موظف حكومي وموظفة حكومية.
كما تنقسم الجوائز المؤسسية إلى رئيسية وفرعية، حيث تضم الرئيسية أفضل وزارة عربية، وأفضل هيئة أو مؤسسة حكومية، فيما تضم الجوائز الفرعية فئات أفضل مبادرة أو تجربة تطويرية حكومية، وأفضل مشروع عربي لتمكين الشباب، وأفضل مشروع حكومي لتطوير التعليم وتطوير الصحة وتطوير البنية التحتية، إضافة إلى أفضل مشروع حكومي عربي لتنمية المجتمع وأفضل تطبيق حكومي ذكي.
-- (بترا)
صدور الإرادة الملكية بالموافقة على قانون التربية والتعليم وتنمية الموارد البشرية
