اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
طلبة مدارس الجامعة يحصدون برونزية جائزة الملك عبدالله الثاني للياقة البدنية فرصة استثمارية لإنشاء فندق 4 نجوم في متنزه عجلون الوطني التعويل على الانتخابات الإسرائيلية والأمريكية ...في ظل الضعف ... وهم ؟ الملك يبدأ زيارة عمل إلى نيويورك ويشارك في اجتماعات الأمم المتحدة حسّان يضع حجر الأساس لمشروع إيصال الغاز الطبيعي للروضة الصناعية في معان "النقل البري" يقر حزمة قرارات لتوسيع خدمات النقل العام ودعم طلبة الأغوار الجنوبية عندما يلتقي الذكاء بالدهاء في اتخاذ القرار الصائب غرينلاند تكشف الطاولة السياسية مستشفى الكندي يشارك في يوم التغيير السفارة الأمريكية في الأردن تحذر رعاياها من التصعيد المحتمل مجلس الوزراء يعقد جلسة في محافظة معان اليوم طقس معتدل حتى الثلاثاء الحكومة تعقد اليوم جلستها في معان من نيويورك إلى الدار البيضاء .. "ساندوش شاورما" يجمع ابنًا بوالده بعد 29 عامًا مصر .. مقتل 5 تجار مخدرات وضبط كميات ضخمة في عمليات أمنية فرنسا تحقق في إساءة استخدام النظارات الذكية في وقائع تحرش جنسي هل تستطيع الشركات الصغيرة أن تكون مستدامة؟ الملاعب الأردنية أمام اختبار المرحلة الجديدة.. 4 منشآت قيد التأهيل تسارع تطور الذكاء الاصطناعي يثير مخاوف من تهديد الوظائف البشرية اتفاق بين الجهات المختصة ومصنعي الدخان ..ثلاثة أرباع الباكيت للتحذيرات الصحية من مخاطر التدخين

توصيات نسائية من محافظة المفرق لتعزيز دورهن التنموي.

توصيات نسائية من محافظة المفرق لتعزيز دورهن التنموي
الأنباط -
الأنباط -

ضمن مشروع تمكين النساء لأدوار القيادة المنفذة من قبل "مركز الحياة - راصد” وبالتعاون مع منتدى الاتحادات الفيدرالية وبدعم من الحكومة الكندية، أُقيمت الجلسة الحوارية التي نفذتها وأدارتها السيدة عبير نصير عضو مجلس محلي المفرق، وشارك كضيف رئيسي فيها السيد عامر الدغمي رئيس بلدية المفرق الكبرى ومجموعة من النساء والقيادات النسائية والناشطين من محافظة المفرق.

الجلسة ناقشت عدة محاور عن أهمية دور ومساهمة النساء في التنمية المحلية، وتم بنهاية الجلسة الخروج بعدة توصيات للعمل عليها أهمها:

أولاً: المطالبة والعمل على تفعيل مواد الدستور المتعلقة بمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص ووصول النساء إلى الوظائف العامة والخاصة، والتصدي للسياسات والإجراءات التمييزية.

ثانياً: العمل على تطوير برامج الدعم الفني وبناء القدرات للقيادات النسائية الشابة وتأهليهن للمشاركة في الحياة السياسية والانتخابات المحلية.

ثالثاً: العمل على تعزيز الجهود والتنسيق والشراكة بين كل الأطراف المعنية الحكومية وغير الحكومية والبرلمان، لتعزيز دور النساء في التنمية المحلية.

رابعاً: العمل على تعظيم الاهتمام والجهود البحثية في مجال تمكين النساء من المشاركة فى صنع القرار .

خامساً: تفعيل دور النساء في الهيئات التنموية ومنظمات المجتمع المدني وخاصة الأحزاب والنقابات والمجالس المحلية باعتبارها المكان الأساسي لتحقيق المشاركة واكتساب المهارات وصقل الاستعدادات الشخصية للقيادة والوسيلة لتدريب القيادات النسائية الشابة.

سادساً: تشجيع الأنشطة المتعلقة بالمرأة المهنية/ العاملة وتعزيز مواقعها في النقابات والعمل على تحفيز مشاركتها في النشاطات النقابية من خلال تحسين الأوضاع الاجتماعية لهن ومن خلال السبل المختلفة .

سابعاً: التنسيق بين المنظمات النسائية المتعددة، وتفعيل عمل الشبكات النسائية .

ثامناً: دعوة وسائل الإعلام للقيام بدورها ومسؤوليتها في المساهمة بتغيير الصورة النمطية للمرأة والتركيز على أهمية دورها التنموي ،والمساهمة في نشر الوعي السياسي.

تاسعاً: العمل على رفع التمثيل النسائي في مؤسسات ووزارات الدولة وفي المجالس المحلية كأحد الاستراتيجيات المرحلية والمؤقتة.

عاشراً: إنشاء مراكز معلومات متخصصة توفر المراجع والمعارف والإحصاءات والدراسات و التي تحتاجها النساء في الإطار التنموي .

حادي عشر: إعداد وتنفيد برنامج تدريبي لبناء قدرات القيادات النسوية بشكل عام والتخطيط التنموي والاستراتيجي واوراق السياسات العامة ومهارات التعبئة والتأثير .

ثاني عشر: العمل على تقديم جائزه سنويا للتميز للقيادات النسوية وعمل قاعدة بيانات لتوثيق النشاطات والمشاريع النسوية.

ثالث عشر: تعزيز ودعم وحدة تمكين المرآة في المجالس البلدية بالخبرات، وبناء القدرات والمشاريع والبرامج التنموية .

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير