البث المباشر
كفى سواليف".. الوطن يريد أفعالاً لا تصريحات الأمانة: بدء أولى مراحل جمع ونقل النفايات عبر الشركات المزودة للخدمة تمديد العمل بإعفاءات وخصومات ضريبة الأبنية والأراضي حتى نهاية حزيران ولي العهد: مبارك للمنتخب العراقي الشقيق التأهل لنهائيات كأس العالم توضيح هام لمعلمي المدارس الخاصة حول العمل بالعقود الإلكترونية مندوبًا عن الملك وولي العهد... العيسوي يعزي الجيتاوي والنسور والعطيات والحداد وزير الصناعة والتجارة: توفر الزيوت واستمرار الإمدادات رغم الظروف الإقليمية توقيع اتفاقية تعاون بين كلية عمون الجامعية وجمعية الفنادق الأردنية لتعزيز التعليم السياحي والتطبيقي المنتخب الوطني لكرة القدم يتقدم إلى المركز 63 في تصنيف "فيفا" بدء سلسلة حوارات حول مشروع قانون الإدارة المحليَّة في رئاسة الوزراء الغذاء والدواء: إغلاق سوبر ماركت لضبط منتج حلوى غير مرخص على شكل سجائر وزير الداخلية يشارك في أعمال الدورة الثالثة والأربعين لمجلس وزراء الداخلية العرب الرياطي: قانون العمل مشوّه ويتغوّل على حقوق المواطنين.. والأحزاب قد تُحاسب إن لم تلتزم بمواقفها تحت القبة الجراح تفتح ملف "التجاوزات المالية" في مؤسسة الإذاعة والتلفزيون أمام حسان الموازنة العامة ... لا وقت لأنصاف الحلول الحرب.. إلى أين؟ رغم ارتفاعها عالمياً.. الحكومة تخفض أسعار الطحين والقمح بين مشاريع الآخرين… أين المشروع العربي؟ بدء اجتماعات اللجنة التحضيرية للجنة الأردنية الأوزبكية المشتركة للعام الثالث على التوالي زين والاتحاد الأردني للرياضات الإلكترونية يجددان شراكتهما لدعم نمو القطاع

الفساد ليس صغيرا يا دولة الرئيس

الفساد ليس صغيرا يا دولة الرئيس
الأنباط -

بهدوء

عمر كلاب

لن نختلف مع رئيس الحكومة في تشخيصه لخطورة الفساد الصغير وتناميه الى حدو مقلقة , كما لن نختلف على ان الحكومة الالكترونية جزء رئيس للتخلص من هذا الفساد , لكن اسباب الوصول الى استشراء الفساد الصغير وتنامي ظاهرة الواسطة المدفوعة مسبقا لم يتعرض لها الرئيس , مما يقلل من نتائج وعوائد هذه الاجراءات , فثمة تغذية متصلة للفساد الصغير لم يتم تجفيف منابعها او تقليص مواردها المتدفقة .

الفساد الصغير نما وترعرع لاسباب متعددة , اولها تغول الفساد الكبير وشراهة الفاسدين الكبار الذين عاثوا فسادا في البلاد والعباد , وتحولت حياتهم من مجرد عاملين في القطاع العام الى اثرياء بعد خدمة بسيطة على مقعد وثير في مؤسسة مستقلة او وزارة , فكيف سيتفهم الموظف القابع تحت سيف الخدمة المدنية ان راتب زميله في احدى الهيئات المستقلة يفوق راتبه باضعاف اربعة على الاقل , وكيف سيتفهم من يحمل رتبة مدير دائرة او مساعد امين عام في وزارة , ان راتبه اقل من راتب سائق مدير هيئة مستقلة او مدير مكتب الوزير , طبعا لا مجال للمقارنة مع رواتب سكرتيرات المدراء المستقلون هيئة ونفوذا ؟

ثم كيف سيحاسب الرئيس صغار الفاسدين او يقضي على فسادهم طالما ان القرار الاداري محصّن من النقد والمساءلة والمحاسبة , والقرار الاداري يأخذه الاداري الكبير بالطبع , ولمزيد من التوضيح نسأل , من سيحاسب مسؤولا على قرار تعطيل عمان وخنقها كل صباح ومساء بسبب تأخر الباص السريع , ومن سيحاسب وزيرا على رفع كلفة عطاء ضعفين بحكم اوامر تغييرية , ومن سيحاسب وزيرا على رفع قيمة المطالبات المالية بسبب غرامات التأخير , ومن سيحاسب مسؤولا رفيع المستوى على قرار اداري الحق الاذي بقطاعات اساسية مثل النقل قبل ان يعود عن قراره , والقائمة تطول .

كيف سنحاسب الفساد ونحن لم نجرؤ بعد على قراءة ملف الخصخصة واموال الاجيال , ولم يتم تقديم مسؤول كبير واحد الى الفساد رغم وضوح الجرائم وادلتها , وتكفي قراءة واحدة لتقرير ديوان المحاسبة لمعرفة حجم الجرائم والمخالفات التي جرى ارتكابها او الاغماضة عنها , وحجم الاموال التي صرفت لمنفعة مسؤول او ارضاء لاصحاب الياقات البيضاء من الوزراء والنواب , ناهيك عن مئات التنفيعات والارضاءات التي نعلم عنها جميعا لصالح مسؤول هنا او مسؤول هناك من تعبيد شارع الى رفع تصنيف قطعة ارض او ايصال خدمات .

دولة الرئيس , لم يتجرأ الموظف العام وموظف الخدمات على الفساد والرشوة والاستهتار الوظيفي الا بعد ان رأى بأم عينيه حجم الترهل والفساد الكبير , ولم يتجرأ فاسد صغير على فساده الا بعد ان زكمت انفه رائحة الفساد الكبير دون محاسبة او مساءلة , فقام بالفساد حسب حجمه وصلاحياته , لم يفسد الصغير الا بعد ان استشعر ان الكبار يأكلون حقه وحق ابنائه , وثمة مقولة شعبية تقول " اذا سرقوا كفن ابيك , فأظفر بقطعة منه " وهكذا كان الحال مع صغار الموظفين .

دولة الرئيس تنظيف الدرج يبدأ من الاعلى , والفساد بكل اطيافه , مسبوق بقرار اداري خاطئ او فاسد , وطالما القرار الاداري محصّن ومتخذه غير ملاحق , فإن الفساد سيبقى حاضرا وبكثافة ودون مساءلة الا للصغار الذين وجدوا ابائهم في الوظيفة والمسؤولية على هذه الشاكلة من الكفر الوطني والشِرك الوظيفي .

omarkallab@yahoo.com


© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير