اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
هيئة تنشيط السياحة تعزز حضورها في السوق الصيني وتوسع شراكاتها الترويجية لجان مجلس الأعمال الأردني السعودي القطاعية توصي بتعزيز التعاون الاقتصادي بين البلدين الملكة رانيا… حين تأتي الحفيدات يُزهر في القلب عمرٌ جديد السيادة الأردنية بين سياسة ضبط النفس وقوة الردع قطاع النقل في عجلون يشهد توسُّعًا في الخطوط والخدمات وتعزيزًا للبنية التحتية الأمانة: مجمع المحطة الجديد مركز متكامل يربط عمّان بالزرقاء الأردن يدين الهجوم الإيراني الذي استهدف الإمارات مبادرة نون للكتاب تستضيف الأديب جعفر العقيلي وتناقش "مسافة كافية" ارتفاع حصيلة ضحايا الفيضانات في نيبال إلى 903 قنوات دحلان المتعددة: فرصة سياسية أم مخاطرة استراتيجية؟ البنك الإسلامي الأردني يفتتح مكتباً لخدمة قطاع الشركات في الشميساني هآرتس: إسرائيل ستفرض منهجها التعليمي على 45 ألف طالب فلسطيني بالقدس الشرقية ولي العهد للملكة: كل عام وأنتِ بألف خير يا أمي الغالية الأكاديمية الأردنية للإدارة الحكومية والمجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا يوقّعان اتفاقية لإعداد خريطة استثمارية لمحافظة الطفيلة المهندسة حنين أبو درويش تفوز بجائزة «المرأة العربية الحكيمة» على مستوى المملكة الأردنية الهاشمية وتتأهل للمنافسة على المستوى العربي عيد ميلاد جلالة الملكة رانيا عيد ميلاد الاردنيات جميعا أسرة جامعة عمان الأهلية تهنىء بعيد ميلاد جلالة الملكة رانيا المعظمة هل إبر الجيم خطيرة على المراهقين؟ اليكِ ما كشفته الغذاء والدواء في الاردن الديوان الملكي الهاشمي يهنئ بعيد ميلاد جلالة الملكة رانيا العبدالله رئيس الديوان الملكي يستقبل وفدا من مجلس شباب عجلون

إجراءات لتحسين الوضع المعيشي للعاملين في العلوم والتكنولوجيا

إجراءات لتحسين الوضع المعيشي للعاملين في العلوم والتكنولوجيا
الأنباط -
الأنباط -اتخذت جامعة العلوم والتكنولوجيا أخيراً حزمة إجراءات إدارية وتنظيمية لتحسين بيئة العمل والمستوى المعيشي للعاملين في الجامعة.
وحسب بيان للجامعة اليوم الأحد، تضمنت هذه الإجراءات احتساب سنوات الخدمة للموظفين المُعينين على نظام المياومة، واحتساب سنوات الخدمة لموظفي العقود والمكافآت وخدمة العلم كجزء من الخدمة الفعلية للموظفين في الجامعة، ومنحهم العلاوات المترتبة على ذلك بما يشمل مكافأة نهاية الخدمة وصندوق الادخار، وموافقة مجلس الجامعة على رفع سن شمول الأبناء بالتأمين الصحي إلى 21 سنة بدل 18، والإبقاء على ذوي الموظف مشمولين بالتأمين الصحي حتى بعد تقاعد الموظف من الجامعة، وتشكيل لجنة لدراسة تعديلات مقترحة على نظام التأمين الصحي.
وقال رئيس الجامعة، الدكتور صائب خريسات: إن هذه الإجراءات جاءت لتحسين المستوى المعيشي للمواطن، وقرارات الحزمة الثالثة من برنامج التحفيز الاقتصادي الهادفة إلى تطوير القطاع العام وتحسين ظروف العاملين به.
وأكد أن هذه الإجراءات تهدف إلى تحسين بيئة العمل والوضع المعيشي لموظفي الجامعة تماشيا مع الأنظمة والتعليمات النافذة والمعمول بها.
--(بترا
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير