البنك العربي يجدّد دعمه لبرنامج "بيئتي الأجمل" لتعزيز البيئة التّربويّة في المدارس علامات رئيسية تكشف الكذب في ثوان الرمان: سر بشرة شابة ومتوهجة.. اكتشفي فوائده المذهلة أتلتيكو مدريد يهزم برشلونة وينفرد بقمة الدوري الإسباني الرمثا ينهي ارتباطه بالمدرب البزور مستشفى كمال عدوان في غزة يتعرض لقصف عنيف الارصاد : الطقس المتوقع للأيام الأربعة القادمة ولي العهد للاعبة التايكواندو الصادق: كل التوفيق في مشوارك الجديد مدير الأرصاد الجوية يشارك في المؤتمر الوطني للتغير المناخي والاقتصاد الأخضر "الإنشاءات".. الأردن الأكثر قدرة على المساهمة في إعادة إعمار سوريا "الحوادث السيبرانية"... تقفز 267 % في الرُبع الثالث بلدية باب عمان.. منطقة سياحية بامتياز تنتظر الدعم أحمد الضرابعة يكتب : الضفة الغربية والمخاوف الأردنية كيف تحصد إسرائيل أهدافها بهذه السهولة؟ باحثون يابانيون يختبرون عقارا رائدا يجعل الأسنان تنمو من جديد الترخيص المتنقل بالأزرق من الأحد إلى الثلاثاء الدوريات الأوروبية.. أستون فيلا يفاجئ سيتي ونيوكاسل يكتسح إيبسويتش وفرانكفورت يسقط أمام ماينز وفد من مجلس محافظة المفرق يلتقي بوزير التربية والتعليم. الجولاني يعين ابو قصرة وزيرا للدفاع قرارات مجلس الوزراء

السواعير يقترح تحويل ديوان الخدمة لديوان التشغيل

السواعير يقترح تحويل ديوان الخدمة لديوان التشغيل
الأنباط -

قدم النائب السابق عدنان السواعير، مقترحا تحويل ديوان الخدمة المدنية لديوان للتشغيل.

وكتب السواعير عبر حسابه في تويتر ان المعطيات التي دفعته لتقديم المقترح كانت على النحو التالي:

ديوان الخدمة المدنية لديه حالياً 388 ألف من الخريجين والذين ينتظرون دورهم للإلتحاق بالعمل،
عدد الأردنيين الذين بودهم دخول سوق العمل سنوياً هو 100 ألف أردني تقريباً، 70 ألف خريج جامعي (الأردن والخارج) و30 ألف ما دون البكالوريوس

بهذه الأرقام ماذا سيكون حال ديوان الخدمة المدنية بعد عشر سنوات؟ وما هي الفائدة من وجود ديوان الخدمة المدنية؟ خاصة وأن الأردنيين على قناعة أن من يسجل بالديوان فإن من حقه الوظيفة الحكومية وهذا يعمق مفهموم الدولة الرعوية ولن ينمي المهارات لدى شبابنا.

فرص العمل

القطاع العام يمنح تقريبا 10 آلاف فرصة من ديوان الخدمة والقطاع الخاص يعطي للأردنيين ما لا يزيد عن 25 ألف فرصة المجموع 35 الف من أصل 100 ألف بودهم دخول سوق العمل سنوياً بهذه الأرقام ما هو مصير 65 ألف أردني لا يجدون العمل وأغلبهم من الفتيات واللواتي 80% منهن عاطلات عن العمل.

رئيس الوزراء يعد الأردنيين ب 30 ألف فرصة عمل خارج المعتاد وجميعها في القطاع الخاص، الرئيس على قناعة أن الوظيفة أينما كانت، خاص أم عام، يجب أن تعطي نفس الآمان الوظيفي، الأردنيون لا يثقون بالوظيفة في جزء كبير من القطاع الخاص لعدم وجود الأمان الوظيفي بنظرهم.

إذا يجب إحلال ثقافة جديدة في مجتمعنا ملخصها أن الوظيفة هي نفسها أن الآمان الوظيفي هو نفسه لأن الحقوق هي نفسها في العام أو في الخاص لكل ذلك فإن الديوان الذي يمنح الأردنيين الوظيفة هو نفسه لجميع القطاعات في الأردن ولإرسالها للخارج للعمل عند الطلب

إحلال ديوان التشغيل بدل ديوان الخدمة وإقناع القطاع الخاص بالتشاركية بإعطائه بعض الميزات لتحفيزه، ودمج مكاتب العمل بهذا الديوان لأداء دور مهم في الميدان، لأن البطالة مشكلة وطنية لإشعار الاردنيين بتكافؤ الفرص والمساواة وتعديل قوانين العمل والضمان والتقاعد المدني، وهذا من شأنه أيضا":

- منح نفس درجة الآمان الوظيفي
- إلغاء الثقافة السائدة بتفضيل الوظيفة الحكومية لأنها بالأصل مشبعة
- خلق فرص عمل جديدة وتعداد جيد للعاملين والعاطلين عن العمل مما سيخفض نسبة البطالة، لأن الكثيرين ممن يعملون بالقطاع الخاص ما زالوا يصرون على التسجيل بديوان الخدمة
- الشعور بالعدل

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير