هكذا يتحول الجسم من حرق السكر إلى حرق الدهون خلال رمضان
شركة مكسيكية تعين قطا في منصب "مدير الدعم العاطفي"
وداعًا للعطش في رمضان: وصفة مشروب السحور السحري
الجامعة الأميركية في بيروت تُطلق مركزها الأكاديمي والتنفيذي في دبي
وزير الإدارة المحلية: فوز بلدية السلط بجائزة بلومبيرغ العالمية إنجاز وطني يعكس تميز العمل البلدي الأردني
ماذا يحدث لضغط الدم عندما تتناول وجبة سكرية قبل النوم؟
بعد الأسبوع الأول من الصيام.. الصداع يتراجع والجسم يتأقلم
2.55 تريليون دولار في مدينة واحدة… مدن تعيد رسم خريطة القوة الاقتصادية العالمية
سيميوني يقترب من إنتر ميلان.. مفاوضات متقدمة بلا توقيع رسمي
انظر الى المرأة.. لتعرف من المسؤول
المجلس العلمي الهاشمي الأول ينعقد في محافظتي المفرق والكرك
ولي العهد يستقبل الرئيس الإندونيسي لدى وصوله المملكة
شركة بلازا تورز تعلن انتخاب رئيس مجلس إدارتها نبيه ريال رئيساً لمجلس إدارة الجمعية الأردنية للسياحة الوافدة
مسلسل اذاعي للأطفال تحت عنوان (نبض الحياة )جديد منتدى الجياد الثقافي.
بلدية السلط تفوز بجائزة التحدي العالمي لرؤساء البلديات
النائب عياش ل"الانباط": لا مساس بحقوق المشتركين… و”الضمان” خط أحمر بين العدالة الاجتماعية واستدامة الصندوق
السفير الصيني يبحث مع نظيره الماليزي مشروع التعاون الثلاثي لتوليد الكهرباء
وزارة الثقافة تواصل "أماسي رمضان" في عدد من المحافظات
حسان يطلع رؤساء الكتل النيابية على تعديلات مشروع قانون الضمان
"أوقاف جرش" تعقد المجلس العلمي الهاشمي الأول
- اتفقت نقابة الممرضين مع وزارة الصحة على صرف علاوة بدل الاقتناء لكافة الممرضين الذين يتولون مهاما إشرافية( رؤساء التمريض و رؤساء الأقسام والوحدات و مشرفي التمريض الليلي) وذلك أسوة بزملائهم بالمهن الصحية الأخرى .
جاء ذلك خلال اللقاء الذي جمع نقيب الممرضين خالد ربابعة بوزير الصحة الدكتور غازي الزبن في الوزارة، وتم خلاله الاتفاق على عدة قضايا تهم مهنة التمريض في وزارة الصحة.
وقال ربابعة انه بالنسبة لعلاوة العمل الإضافي تم الاتفاق على حصر أعداد المستحقين ليصار لصرفها حسب المخصصات الموجودة، بحيث تشمل جميع الممرضين خاصة في المستشفيات.
واضاف ربابعة انه تم الاتفاق على زيادة نقاط الحوافز للممرضين الذين يعملون في مجال الصحة النفسية إسوة بزملائهم في نفس المجال.
ووعد وزير الصحة النقيب بالبدء بتغيير نظام الحافز للعاملين في وزارة الصحة و منهم الممرضين والقابلات، على أن يتم إنصاف الممرضين العاملين في أقسام الإسعاف والطوارئ والICU و CCU والخداج بزيادة نقاط الحافز لهم.
كما تم الاتفاق على إلغاء قرار متابعة عمال النظافة من قبل مسؤلي الاقسام و التفرغ لأعمال التمريض ومتابعة خطط العلاج للمرضى وكذلك وضع أسس علمية وعملية مناسبة لإختيار الممرضين الذين يشغلون المواقع الإدارية مثل رؤساء التمريض .
