البث المباشر
“الدفاع الكويتية” تعترض صاروخين باليستيين و13 مسيّرة الملك عبدالله الثاني يكسر صمت الحرب ويتحرك نحو الخليج د. محسن ابو عوض يكتب : زيارة سيدنا للامارات وقطر والبحرين لم تكن بروتوكولا عابراً إدارة مراكز الإصلاح والتأهيل: فتح أبواب زيارة النزلاء طيلة ايام عطلة عيد الفطر السعيد من الساعة التاسعة صباحًا وحتى الثانية مساء الأردن في مواقف الحسم: “دبلوماسية الردع” وإعادة رسم الخطوط الحمراء المناصير للزيوت والمحروقات تقيم مـأدبة إفطار لعملائها الكرام بمناسبة حلول شهر رمضان الفضيل الأردن… حين تُرسم خرائط الاستقرار الحكومة تطلق المرحلة الأولى من مشروع النَّقل المدرسي ‏مراقب أردني يشيد بتنظيم استفتاء كازاخستان وإقبال المواطنين على التصويت ‏ "العمل النيابية" ونقابة الصحفيين تبحثان "معدل الضمان" الصين ستقدم مساعدات إنسانية للاردن "الاقتصاد النيابية" تبحث استدامة المخزون الاستراتيجي للسلع الأساسية "المياه النيابية" تناقش تحديات القطاع المائي بورصة عمان تغلق تداولاتها على ارتفاع نائب رئيس "النواب": الاستماع إلى مختلف الآراء بشأن "معدل الضمان" "تنظيم الاتصالات" تحذر من الاحتيال الإلكتروني رئيس مجلس الأعيان يلتقي السفير البريطاني الملك وأمير دولة قطر يبحثان المستجدات الخطيرة في المنطقة مطالبة نسائية بتخفيض عدد اشتراكات التقاعد المبكر في معدل الضمان الملك يبدأ زيارة إلى دولة قطر

العمل : 52 نزاع عمالي خلال ٢٠١٨

العمل  52 نزاع عمالي خلال ٢٠١٨
الأنباط -

العمل : 52 نزاع عمالي خلال ٢٠١٨
عمان - الانباط
كشف تقرير صادر عن مديرية الإعلام والاتصال المجتمعي في وزارة العمل ان عدد الاتفاقيات وعقود العمل الجماعية التي جرى توقيعها تحت مظلة وزارة العمل خلال العام الحالي ولغاية نهاية شهر تشرين1 , بلغ نحو (49) اتفاقية و استفاد منها (38310) عاملا وعاملة بكلفة مالية تقدر بنحو 11 مليون و445 الف دينار اردني.
وأضاف التقرير الذي وصل الانباط إن العدد الإجمالي للنزاعات العمالية بلغ (52) نزاعا و (14) إضرابا خلال الفترة ذاتها، مشيرا الى أنه تم حل (40) منها بالتفاوض المباشر, وجرى حل (6) نزاعات عن طريق مندوبي ومجالس التوفيق في الوزارة وإحالة (3) نزاعات الى المحكمة العمالية. واضاف التقرير ان عدد نقابات اصحاب العمل  المسجلة بلغ 53 نقابة , و 17 نقابة عمالية وفقا لاحكام القانون
من جانبه أوضح الناطق الإعلامي في وزارة العمل محمد الخطيب الدور الذي تؤديه المديرية بحل الخلافات التي قد تنشأ بين العمال وأصحاب العمل, مبينا إن المديرية تضم قسما للنزاعات العمالية، وقسما للعمل النقابي, مشيرا الى أن مهام قسم النزاعات العمالية تتلخص في تلقي الشكاوي العمالية الجماعية ومتابعة حلها من خلال مراحل النزاع التدريجية، وتشجيع المفاوضات الجماعية بين أطرافها, بينما قسم العمل النقابي فيتلقى طلبات تأسيس نقابات اصحاب العمل والعمال للسير بها حسب الاصول  وينظر في الخلافات التي قد تنشأ بين اعضاء الهيئات الادارية في النقابات.
ودعا الخطيب مؤسسات القطاع الخاص إلى المبادرة بإنشاء أقسام متخصصة في علاقات العمل، وقواعد التفاوض، وتكون ملمة بالقوانين النافذة، إذ أن ذلك من شأنه تسهيل مهمة الوزارة لدى تدخلها في حل أي نزاع، كما انه يسهم في التطويق المبكر لأي خلاف عمالي, مشيرا إلى استمرار الوزارة في دعم مديرية علاقات العمل نظرا لأهمية دورها في حفظ الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي، والسيطرة على النزاعات العمالية قبل أن تتفاقم بشكل يؤثر سلبا على المصلحة العامة.
.

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير