10 صحفيين جدد يؤدون القسم القانوني أيلة تحتضن المنتخب الوطني للجولف في معسكر تدريبي استعدادا لبطولة الأردن المفتوحة ‏للجولف 34 -2025 الجغبير: القطاع الصناعي يقود النمو بفضل قدرته على الصمود في مواجهة الأزمات وإرتباطاته الإقتصادية الشاملة البلبيسي تؤكد أهمية تمكين وتأهيل القيادات الحكومية غزة تجوع.. والعالم يتظاهر.. والنتن يتوعد بلاد الشام العيسوي: الأردن بقيادته الهاشمية واحة أمن واستقرار وسد منيع أمام أي مخاطر مندوبا عن الملك وولي العهد... العيسوي يعزي الرواشدة والنعيمات والحنيطي والبندقجي سند للفكر والعمل الشبابي: لقاء وطني شبابي لمواجهة المخططات التوسعية للاحتلال والرد العملي على تصريحات نتنياهو فعاليات تُشيد بزيارة "وزير الثقافة "إلى مناطق نائية في البادية الشمالية الشرقية رئيس الديوان الملكي يلتقي وفدا من المكتب الشبابي لـ "إرادة جاهزية أردنية كاملة لاستضافة الحدث البطولة العربية للرياضة المدرسية الطغيان يتمادى ... وزير الصحة: الموظف المميز مكانه "التكريم" لدى تكريمه الفريق الطبي في "البشير" لنجاحه في إعادة زراعة ذراع مبتورة لطفلة وحدة تنسيق القبول الموحد في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي تعلن ترتيبات قبول الطلبة الأردنيين ذوي الإعاقة لمرحلة التجسير للعام الجامعي 2025-2026 "العقبة الخاصة " تلتقي وفداً استثمارياً من جمهوريتي الصين وبولندا مستقبل مهني واعد مع كلية التعليم التقني في عمّان الأهليّة .. صور عمار علي حسن يشخص أوجاع أهل مصر في كتابه "أبواب الأذى" بدران يرعى حفل توزيع جوائز خليل السالم الزراعية 24 الجاري أحمد عبد الوهاب العكور في ذمة الله المنطقة العسكرية الشرقية تحبط محاولة تهريب مخدرات بواسطة بالونات

الأمير الحسن يرعى إطلاق نتائج الدراسات القطاعية

الأمير الحسن يرعى إطلاق نتائج الدراسات القطاعية
الأنباط -

الأمير الحسن يرعى إطلاق نتائج الدراسات القطاعية

 

الأنباط – عمان

 

رعى سمو الامير الحسن بن طلال، رئيس المجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا، بحضور رئيس الوزراء الدكتور عمر الرزاز، أمس اطلاق نتائج الدراسات القطاعية والتي شملت قطاعات، السياحة، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والانشاءات، وأعدها المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية التابع للمجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا .

وهدفت الدراسات التي أجراها المركز إلى تحديد جانب الطلب والعرض كما ونوعا لكل قطاع مستهدف وتقدير الفجوة الكمية والنوعية بين جانبي العرض والطلب لكل قطاع، إضافة الى تطوير خطط لتنمية الموارد البشرية للقطاعات المستهدفة.

وقال سموه، خلال الحفل، إنه تم الاسترشاد بالنموذج الكندي عند تأسيس المركز، حيث أن كندا من الدول المتقدمة في مجال الدراسات الديمغرافية.

وأكد سموه أهمية أن يكون لدينا نظام معرفي وطني ينشر المعلومة الدقيقة بدلا من الاكتفاء بما تنشره المنظمات الدولية التي تمكنت من خلال عملها في المملكة خلال السنوات الخمس الماضية، من جمع معلومات وتكوين صورة عن المواطن الاردني وعمليات اللجوء واللاجئين في الأردن لربما يكون أكثر مما هو موجود لدينا. وأشار الدكتور الرزاز الى ان التشغيل هو جزء اساسي من برنامج عمل الحكومة، مؤكدا ضرورة ان ينخرط الشباب بشكل فعال في مجتمعهم، اقتصاديا، اجتماعيا، وسياسيا.

ولفت الى ضرورة دراسة سبب حقيقة عزوف الشباب عن بعض الاعمال والمهن، مشيرا الى اننا دائما ما كنا نعزو هذا العزوف الى ثقافة العيب، الا ان هنالك ثقافة بدت سائدة بين اوساط بعض اصحاب العمل، وصفها بـ " ثقافة الامتهان " والتي تنتشر بشكل كبير في القطاعات التي تشغل العمالة الوافدة، حيث يفضل بعض اصحاب العمل تشغيل العمالة الوافدة على الاردنيين بساعات عمل اطول، شروط سلامة اقل، متجاوزين بعضا من شروط قانون العمل.

وأشاد الرزاز بالجهود التي يبذلها المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية، لافتا الى أن الدراسات التي يجريها المركز من شأنها ان تسهم في عملية التطوير والتنمية. واشار رئيس المركز الدكتور عبدالله عبابنة إلى ان المركز ومنذ انشائه العام 1990 يضطلع بدور مهم فيما يتعلق بقطاع التعليم والقطاعات التنموية الحيوية الاخرى.

وأضاف إلى أن الدراسات تمت على أربع مراحل منذ عام 2013 حيث غطت المرحلة الأولى (2013 -2014) قطاع صيانة واصلاح المركبات ذات المحركات، الصناعات الهندسية والكهربائية، بيع وقود السيارات بالتجزئة في المتاجر المتخصصة، أما المرحلة الثانية (2014 -2015) فشملت قطاعات الوساطة المالية وأنشطة التأمين، صناعة الملابس، صناعة الأثاث، التركيبات الكهروميكانيكية، قطاع التجميل وتصفيف الشعر وقطاع الزراعة.

وشملت المرحلة الثالثة (2015 -2016) قطاعات الصحّة، صناعة الأغذية والمشروبات والتبغ ، فيما شملت المرحلة الرابعة (2016-2017) قطاعات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والانشاءات والسياحة .

وأوصت الدراسة الحالية بضرورة مأسسة عملية تطوير البرامج الاكاديمية والتدريبية وفق حاجة السوق الوطني والاقليمي والعالمي، وإدماج المهارات الحياتية والريادية والداعمة للتشغيل كحقيبة الزامية في البرامج التعليمية والتدريبية، ودعم توجهات مجلس التعليم العالي بربط فتح التخصصات الاكاديمية الجديدة بمدى حاجة السوق اليها وإلغاء او تجميد اية برامج تعليمية او تدريبية غير مطلوبة لسوق العمل.

ودعت الى وضع خطة مشتركة بين المركز ومجلس التشغيل والتدريب والتعليم المهني ووزارة العمل وانشاء نظام وطني للإرشاد المهني وتكثيف الجهود التوعوية لأصحاب العمل لزيادة تشغيل المرأة والاشخاص ذوي الاعاقة، فضلا عن تحفيز المؤسسات التعليمية والتدريبية التي تحقق مؤشرات عالية في تشغيل الخريجين والفتيات بشكل خاص.

يشار الى ان المركز بدء بدراسة ثلاثة قطاعات جديدة للعام 2018- 2019 هي: الصناعات الدوائية، الصناعات الكيميائية والبلاستيكية والمطاط، وصناعة الحلي والمجوهرات.

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير