اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
كيفية زيادة معدل الحرق في الجسم طبيعيًا رئيس الأعيان ينعى العين عيسى أيوب وزير الأوقاف والشؤون والمقدسات الإسلامية يزور بعثة الحج العسكرية الاردنية 51 الصحة النفسية في عصر الذكاء الاصطناعي شركة البوتاس العربية تنعى رئيس مجلس إدارتها ومديرها العام الأسبق المهندس عيسى أيوب ديوان عشيرة العزة يرفع أسمى آيات التهنئة لجلالة الملك وسمو ولي العهد بمناسبة عيد الاستقلال الثمانين رئاسة أتحاد طلبة الجامعة الاردنية ما بين الضغوطات و الديمقراطية منتجو النفط الأمريكيون يستغلون ارتفاع الأسعار لتوسيع نشاط الحفر الأردن في عيد استقلاله الـ80: وطن صغير بحجم الرسالة، كبير بحجم الدور إيران وتوسيع ساحات الردع خلال لقائه وفدا من نادي القضاة المتقاعدين رانية صبيح: المراكز الثقافية شريك أساسي في بناء جيل رقمي واعي استقرار أسعار الذهب في الأردن رغم تراجع الإقبال على الشراء حسّان يوجّه بتطوير شامل لمتنزه الأمير الحسين في البحر الميت / "الطائرة الورقية" تحلّق بثلاث جوائز في ختام مهرجان ليالي المسرح الحر #الاستقلال … حكاية وطن لا ينحني الأحزاب في ما بعد التحديث.. كبش محرقة! إعلان صادر عن مديرية الخدمات الطبية الملكية جعفر حسان يفتتح شاطئ البحر الميّت السياحي بحلّته الجديدة بعد إغلاق دام أكثر من 7 سنوات ‏ من المفهوم إلى التطبيق... فكر شي حول الحضارة الإيكولوجية

فاين الصحية القابضة تنظم ملتقى لمدرائها التنفيذيين على مستوى المنطقة

فاين الصحية القابضة تنظم ملتقى لمدرائها التنفيذيين على مستوى المنطقة
الأنباط -

 الأنباط – عمان

نظمت مجموعة فاين الصحية القابضة، إحدى المجموعات الرائدة في المنطقة في صناعة منتجات الورق الصحي وحلول التعقيم المبتكرة، ملتقى جمع الرئيس التنفيذي للمجموعة، جيمس مايكل لافيرتي بكبار المدراء التنفيذيين لمختلف فروعها وشركاتها المنتشرة على امتداد منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، الأمر الذي جاء كجزء من جهودها المستمرة في استقطاب المواهب والكفاءات من أنحاء العالم وتعزيزها لتبقى نقطة القوة الأولى التي ترتكز عليها المجموعة، خاصة ضمن فريقها القيادي. وكان الملتقى الذي عقد في دبي مؤخراً، قد ركز على أثر تغير الثقافة المؤسسية وانعكاساته على الابتكار، والتواصل، والشفافية، والتعلم والتطور، بالإضافة إلى المستقبل المشرق للمجموعة.

واشتمل الملتقى على العديد من الفعاليات التي هدفت إلى تعزيز روح الفريق والعمل الجماعي، وتحسين التواصل، وإخراج أفضل ما لدى الفريق الإداري للمجموعة، بالإضافة إلى ما تضمنه من جلسات ناقشت الآفاق المستقبلية للمجموعة. وقد قام الفريق الإداري بمناقشة التطور الذي شهدته ثقافة المجموعة المؤسسية واستمرارية تنفيذ خطة عمل طويلة الأجل لتحقيق استراتيجيتها.

وتعليقاً على هذه المناسبة، قال الرئيس التنفيذي لمجموعة فاين الصحية القابضة، جيمس مايكل لافيرتي: "لقد كان هذا الملتقى مناسبة هامة لنا جميعاً، حيث أتاح لنا الفرصة لمراجعة جهودنا وعملنا الذي قمنا به خلال العام، وللنظر بعين التفاؤل نحو مستقبل مشرق سنبنيه معاً. ما زالت مجموعة فاين تنمو وتتطور ككيان مؤسسي، الأمر الذي يحتم على المدراء والمسؤولين الذين يقودون رؤية المجموعة، العمل معاً بروح الفريق الواحد. واليوم، مع ثقافتنا الحالية، فإنه سيكون بإمكاننا جميعاً العودة إلى مواقعنا ومواصلة العمل بكل قوة وعزيمة، ساعين لجعل مجموعة فاين الصحية القابضة المجموعة الأبرز في سوق السلع الاستهلاكية سريعة الدوران في العالم العربي."

هذا ويعد التنوع جزءاً أساسياً ضمن فلسفة القيادة لدى مجموعة فاين، الأمر الذي يساهم في دفع عجلة تقدمها ونموها المستدام. ويتألف الفريق الإداري لمجموعة فاين الصحية القابضة من مجموعة من القادة الإداريين المؤهلين، يمثلون خمس جنسيات مختلفة، يتمتع كل منهم بخبرة وأداء عالي. وحيث لا تدخر المجموعة جهداً لتمكين المرأة في بيئة العمل، فقد ضمت في فريقها الإداري ما مجموعه أربع نساء، تختص كل واحدة منهن في جوانب مختلفة من عمليات الشركة.

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير