اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
Fourth Edition of Ayla Marina Boat Show Kicks Off with More Than 60 Local and International Boats انطلاق النسخة الرابعة من معرض مرسى أيلة للقوارب بمشاركة واسعة وأكثر من 60 قاربًا محليًا ودوليًا 7 دول غربية كبرى تطالب إسرائيل بوقف توسيع المستوطنات تقدم في المفاوضات ومساع لصياغة تفاهم مرحلي بين واشنطن وطهران جدول مباريات كاس العالم ٢٠٢٦ Xinhua Commentary: China-Russia all-round partnership injects certainty into an evolving world تعلم يا مسؤول.. حين يدقُّ وليُّ العهد أبواب العالم وتُغلق أنت بابك! الأردن يعزي بضحايا انهيار مبنى سكني في المغرب أجواء لطيفة اليوم ومشمسة ومعتدلة حتى الاثنين المقبل مخاطر المشروبات الصيفية المثلجة دراسة تحدد مدة النوم التي تسرع الشيخوخة ‏مصادر للانباط - لقاء مرتقب بين الشرع وترامب في فرنسا على هامش قمة مجموعة السبع ‏مصادر للانباط : الشرع يزور لبنان بعد عيد الأضحى إنجاز سويسري قد يحرّر مرضى السكري من حقن الأنسولين بلدية السلط الكبرى تنشر وثائق خاصة بمناسبة الإستقلال الـ80 بقيادة رونالدو .. النصر يتوّج بطلاً لدوري روشن السعودي عقوبات أميركية تطال للمرة الأولى ضابطاً في الجيش اللبناني إلى جانب نواب من "حزب الله" ومسؤولين أمنيين ارتفاع أسعار الذهب محليا مساء الخميس .. والغرام 92.6 بدينار رويترز: خامنئي أمر بإبقاء اليورانيوم عالي التخصيب داخل إيران تنشيط السياحة تقيم حفل استقبال في موسكو بمناسبة عيد الاستقلال

اختتام أعمال البرنامج التدريبي "خطط احلال الموظفين"

اختتام أعمال البرنامج التدريبي خطط احلال الموظفين
الأنباط -

 

الانباط-عمان

اختتم امس الثلاثاء أعمال البرنامج التدريبي الذي عقده الاتحاد الاردني لشركات التأمين بعنوان " خطط احلال الموظفين Succession Planning" للفترة من الأحد 22/7- الثلاثاء 24/7/2018 بواقع (18) ساعة تدريبية.

وقد قام بتغطية محاور البرنامج المحاضرة الأستاذة ساندرا حماده الحائزة على شهادة ماجستير في ادارة الاعمال وخمسة عشرة عاما من الخبرة العملية في مجال الادارة، التدريب، التوجيه، والاستشارات التي تعنى بالموارد البشرية، دراسة وادارة الاسواق، ادارة المشاريع، الجودة،الابداع، وريادة الاعمال بالاضافة الى خبرة طويلة في مجال تطوير مؤسسات تعليمية، ثقافية وسياحية.

وشارك في البرنامج (12) مشاركاً بضمنهم  مدراء الموارد البشرية والمدراء الإداريين وأقسام التسويق والفنيين والمهتمين بموضوع البرنامج إضافة لأربعة مشاركين من شركة مصفاة البترول الأردنية ومشارك من دائرة الموارد البشرية في الإتحاد الأردني لشركات التأمين.

وخلال البرنامج التدريبي تم تعريف المشاركين بأهمية التعاقب الوظيفي وفهم خطوات التعاقب الوظيفي وإدراك أهمية التوجيه كعنصر من عناصر خطة الإحلال الوظيفي وتعلم كيفية وضع الأهداف باستخدام تحليل SWOT، وتوزيع المسؤوليات ووضع النظام الرقابي للخطة وادراك دور إدارة التغيير في وضع نظام الإحلال الوظيفي وتوقع العقبات وتجنبها وتقييم خطة الإحلال الوظيفي وأهدافها ومقارنتها بالنتائج، كما شمل البرنامج التدريبي دراسة حالات عملية وتطبيقية على عدد من شركات التأمين المحلية وشركة مصفاة البترول إضافة إلى استعراض نماذج عربية وعالمية لشركات ومؤسسات تنتهج خطط الإحلال الوظيفي واعداد خطة تعاقب  وظيفي بناء على افضل الممارسات العالمية.

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير