البث المباشر
الحرارة التي يلزم عندها استخدام أدوية خافضه "أقوى عقار لإنقاص الوزن" يحصد الأرواح قبل اعتماده.. نسخه المغشوشة تفتك بالمستخدمين الشرطة الأميركية: سقوط ضحايا في إطلاق نار بمدرسة في ولاية أوريغون الأميركية ومقتل المنفذ محكمة مصرية تجمد عقوبة شاب بعد مناشدة والدته .. ماذا قالت القاضي؟ ماذا يحدث لقلبك إذا تركت التلفزيون يعمل وأنت نائم؟ تزامنًا مع عيد ميلاده .. صوت الأردن عمر العبداللات يطلق أغنيته الجديدة "دمي سعودي" إهداءً للسعودية "بلدية السلط" تعلن عن تنفيذ أعمال تخطيط ودهان للشوارع وسط المدينة الأرصاد: مؤشرات على تجاوز الأمطار معدلاتها خلال الأشهر المقبلة أمانة عمّان تفوز "بجائزة النخبة" في دبي عن مشروع الباص السريع استعدادات حكومية مبكرة وخطط للتعامل مع الموسم المطري إعلان الدفعة الثانية للمقبولين في كليتي نسيبة ورفيدة للتمريض والمهن الطبية مع YO من أورنج الأردن: منح دراسية وتدريب عملي ومزايا حصرية للشباب المومني: الشباب الأردني شريك أساسي في مواجهة التضليل الرقمي مندوبا عن الملك وولي العهد.. العيسوي يعزي عشيرة ملحس وزيرا الداخلية الأردني والقطري يبحثان التعاون المشترك الاتحاد الأردني لشركات التأمين والجمعية الأردنية للتأمينات الصحية يوضح بشأن الكتاب الصادر عن إحدى الصناديق التابعة لنقابة الأطباء بوقف التعامل مع عدد من شركات التأمين وشركات إدارة التأمين الطبي ارتفاع أسعار الذهب محليا إلى 84.70 دينارا للغرام الاستراتيجيات: الصراعات الإقليمية تختبر قدرة الاقتصاد الأردني على الصمود "الحسين التقنية" وشركة "فجر الأردنية المصرية" توقعان اتفاقية لدعم المنح الدراسية ولي العهد يكرّم زين تقديراً لدعمها لبرامج ومبادرات مؤسسة ولي العهد

إطلاق برنامج تأهيل الصف الثاني  لوزارة الشباب  

إطلاق برنامج تأهيل الصف الثاني  لوزارة الشباب  
الأنباط -

  عمان - الانباط

أطلق وزير الشباب بشير الرواشدة    "برنامج تأهيل الصف الثاني " ضمن ثلاثة مسارات تتمثل في المسار التدريبي ،والمسار العملي ، ومسار معيار الكفاءة ،حيث ستقوم الوزارة بتفعيل منهجيات الاحلال والتعاقب الوظيفي واعتماد مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص .ويهدف المسار التدريبي الى إكساب الصف الثاني  مهارات وخبرات عملية تتضمن مهارات الحاسوب ومهارات الاتصال والتواصل ومهارات القيادة الفاعلة ودورة بناء الفريق .اما المسار العملي فمن شانه إتاحة الفرصة للموظفين للقيام بأعمال رئيس القسم او المدير لمدة لا تقل عن ثلاثة شهور ويتم تقييم الموظف خلال هذه المدة .

وتقوم الوزارة من خلال فريق عمل من المدراء واصحاب الخبرة والمختصين في الشؤون الادارية لغايات وضع اليات تنفيذ البرنامج ، ليتم  توفير الوظائف الشاغرة على الهيكل التنظيمي ، وتعبئة الوظائف الاشرافية وفقا لوصف وتصنيف الوظائف المعمول به، واعتماد معيار الكفاءة والتميز كاساس لتعبئة الوظائف الاشرافية والقيادية .

 

 

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير