مهرجان اوبرا عمان: تخصيص جزء من الريع لصالح الأهل في غزة وفلسطين "الصحة العالمية" تدعو إلى وقف فوري لإطلاق النار في غزة تحسن في حركة القطارات السريعة في فرنسا تواصل فعاليات مسكرات الحسين للعمل والبناء في مركزي شباب وشابات ام الجمال الأردن يعزي إثيوبيا بضحايا انهيارين أرضيين الملاكم عبادة الكسبة يُحقق فوزه الأول بأولمبياد باريس ٢٠٢٤ شهداء وجرحى جراء قصف الاحتلال المتواصل على غزة المستقلة للانتخاب: نقل أبناء البادية من المفرق تم وفقًا لأحكام القانون إيجاز صحفي لوزيري السياحة والاتصال الحكومي غدا نشاطات المراكز الشبابية في الكرك أمين عام وزارة الاتصال الحكومي يكرم الموسيقي صخر حتر رئيس الديوان الملكي يلتقي ممثلين عن مجلس عشائر جبل الخليل وعن عشائر الرشايده 503 مليون دولار أرباح مجموعة البنك العربي للنصف الأول من العام 2024 وبنسبة نمو 25% وزير المياه والري يطلع على تجربة اردنية رائدة في إعادة تأهيل نظام الري وتوفير 40% من المياه 41 شهيدا و103 جرحى في غزة خلال 24 ساعة إطلاق أول شخصية بالذكاء الاصطناعي تحكي السيرة النبوية عيسى قراقع يكتب:تصفيق امريكي لدراكولا أبـو غزالـة : أفكار محمـد بـن راشـد هي بوصلة رسالة الشبكة العربية للابداع والابتكار فصل مبرمج للتيار الكهربائي عن مناطق بلواء بني كنانة غدا المرصد الأردني يسجل زلزالا بقوة 4.7 ريختر جنوب جدة السعودية
رياضة

إطلاق برنامج تأهيل الصف الثاني  لوزارة الشباب  

{clean_title}
الأنباط -

  عمان - الانباط

أطلق وزير الشباب بشير الرواشدة    "برنامج تأهيل الصف الثاني " ضمن ثلاثة مسارات تتمثل في المسار التدريبي ،والمسار العملي ، ومسار معيار الكفاءة ،حيث ستقوم الوزارة بتفعيل منهجيات الاحلال والتعاقب الوظيفي واعتماد مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص .ويهدف المسار التدريبي الى إكساب الصف الثاني  مهارات وخبرات عملية تتضمن مهارات الحاسوب ومهارات الاتصال والتواصل ومهارات القيادة الفاعلة ودورة بناء الفريق .اما المسار العملي فمن شانه إتاحة الفرصة للموظفين للقيام بأعمال رئيس القسم او المدير لمدة لا تقل عن ثلاثة شهور ويتم تقييم الموظف خلال هذه المدة .

وتقوم الوزارة من خلال فريق عمل من المدراء واصحاب الخبرة والمختصين في الشؤون الادارية لغايات وضع اليات تنفيذ البرنامج ، ليتم  توفير الوظائف الشاغرة على الهيكل التنظيمي ، وتعبئة الوظائف الاشرافية وفقا لوصف وتصنيف الوظائف المعمول به، واعتماد معيار الكفاءة والتميز كاساس لتعبئة الوظائف الاشرافية والقيادية .