الأنباط -
في خطوة نوعية نحو تعزيز جاهزية الكوادر الرقمية الأردنية، وقّعت وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، اليوم الخميس، اتفاقيات منح ضمن الدفعة الثانية من برنامج التدريب في مكان العمل (OJT)، مع تسع شركات محلية، وذلك ضمن مشروع "الشباب، التكنولوجيا والوظائف"، الذي تنفذه جمعية المهارات الرقمية (Digiskills) بدعم من الوزارة.
ويستهدف البرنامج في مرحلته الثانية تدريب 562 شابًا وشابة من المهنيين الأردنيين، من خلال منح تدريبية تتيح لهم اكتساب مهارات رقمية عملية متقدمة، تتماشى مع الاحتياجات المتغيرة لسوق العمل الرقمي، وتدعم في الوقت ذاته الشركات في تطوير قدرات موظفيها في مجالات التحول الرقمي والابتكار التكنولوجي.
وأكد وزير الاقتصاد الرقمي والريادة، المهندس سامي سميرات، خلال مراسم التوقيع أن برنامج التدريب في مكان العمل يمثل ركيزة أساسية في استراتيجية الوزارة لبناء اقتصاد رقمي شامل ومستدام، من خلال تمكين الشباب الأردني بمهارات تواكب متطلبات التحول الرقمي المتسارع إقليميًا وعالميًا.
وأضاف أن الاستثمار في رأس المال البشري هو الاستثمار الأكثر أثرًا واستدامة، مؤكدًا أن دعم القطاع الخاص عبر برامج تدريب عملية يسهم في تعزيز تنافسيته ونموه، مشيرًا إلى أن الأردن يسير بثبات نحو ترسيخ مكانته كمركز إقليمي للكفاءات الرقمية.
ودعا الوزير الشركات إلى مواصلة الاستثمار في تطوير الموارد البشرية، وحث المشاركين على استثمار الفرصة لتعزيز مهاراتهم وفتح آفاق مهنية جديدة. كما أكد للشركاء الدوليين أن الاستثمار في المواهب الأردنية هو استثمار في مستقبل رقمي واعد يقود التحول في المنطقة نحو اقتصاد معرفي متقدم.
ويُعد برنامج التدريب في مكان العمل إحدى المبادرات الاستراتيجية لوزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، ويهدف إلى تمكين الشباب بمهارات تطبيقية تتماشى مع متطلبات الاقتصاد الرقمي، وتهيئة بيئة محفزة للريادة والابتكار، تسهم في خلق فرص عمل نوعية وتحقيق التنمية المستدامة.
محادثات برلين الأمريكية–الأوكرانية تحقق تقدماً كبيراً
