السرحان : تطوير المعارف المهنية لكل موظف حسب اختصاصه باعتبارها ركيزة أساسية لتحقيق التميز والارتقاء بخدمات الهيئة

رئيس هيئة الاتصالات يكرم موظفين تفوقوا بجائزة الشارقة ويشيد بتأهل آخرين لبرامج قيادية شابة

أكد رئيس مجلس مفوضي هيئة تنظيم قطاع الاتصالات المهندس بسام فاضل السرحان أهمية تأهيل الكوادر البشرية المتخصصة ورفدهم بالمعارف المتنوعة التي تسهم في تطوير المهارات والقدرات التي تنعكس على الأداء المؤسسي بشكل عام وعلى النحو الذي يلبي تطلعات جلالة الملك المعظم لأهمية العنصر البشري الأردني والاستثمار فيه لما له من مكانة مرموقة محلياً وخارجياً.

وأعرب السرحان خلال رعايته حفل تكريم مجموعة من موظفي الهيئة الذين حصدوا مراتب متقدمة في جائزة الشارقة في المالية العامة، وتأهل آخرون للمشاركة في برامج قيادية محلية متخصصة عن اعتزازه بتلك الإنجازات التي تمثل حافزًا قويًا للموظفين وزملائهم كافة لبذل المزيد من الجهود لتعزيز الأداء الفردي، الأمر الذي ينعكس إيجابًا على تطوير أدوات العمل المتخصصة ورفع مستوى الهيئة إلى أعلى المستويات. مشدداً على أهمية تطوير المعارف المهنية لكل موظف حسب اختصاصه، باعتبارها ركيزة أساسية لتحقيق التميز والارتقاء بخدمات الهيئة.

السرحان كرم الموظفين المشاركين في فعاليات الدورة الثالثة من جائزة الشارقة في المالية العامة، حيث حصدت الموظفة أريج تيسير تيم المركز الأول عن فئة المحاسب المالي العربي المتميز- الفئة الفردية تقديراً لإسهاماتها النوعية في تطوير الممارسات المالية، وتعزيز مفاهيم الشفافية والكفاءة في إدارة المال العام فيما نال الموظف يزن عبد الحميد الشبيلات المركز الثالث عن فئة المدقق/ المراقب المالي العربي المتميز تقديراً لدوره البارز في دعم جهود الحوكمة وتعزيز أنظمة الرقابة المالية في القطاع العام.

كما تم تكريم كل من الموظفين زهراء عزايزة وحمزة المصري ورزان رحمون ورشاد الفاعوري وذلك لـتأهلهم للمشاركة في البرنامج التدريبي التأهيلي للمسار السريع " المواهب القيادية الشابة" والذي أطلقه معهد الإدارة العامة من خلال مركز القيادات الحكومية بالتعاون مع وحدة إدارة وتنفيذ برنامج تحديث القطاع العام وبدعم من الوكالة الأميركية للتنمية الدولية .

انتهى،،،،