البث المباشر
‏تحركات خليجية لتأسيس صندوق دعم لإعادة الإعمار وتنشيط الاقتصاد في سوريا استشهاد الصحفية اللبنانية آمال خليل باستهداف إسرائيلي البيت الأبيض: ترامب لم يحدد موعدًا نهائيًا لتلقي المقترح الإيراني عودة مراكز الواعدين تعيد تشكيل مستقبل الكرة الأردنية ولي العهد: زيارة الشمال بالربيع فرصة ما بتتعوض سفير الإمارات لدى واشنطن تعليقا على تصريح ترامب: قراءة خاطئة للحقائق ولي العهد يؤكد أهمية تطوير السياحة البيئية ودورها في تمكين المجتمعات المحلية زيارة دبلوماسية لمستودعات الهيئة الخيرية الأردنية للاطلاع على قافلة إغاثية للبنان محصّلة قيد الإخراج ‏سفارة المكسيك تستضيف جلسة تعريفية لوكالات السياحة والسفر استعداداً لكأس العالم 2026 "سلطة العقبة" تنظّم فعالية تدريبية في الإسعافات الأولية مستقبل البطالة والتوظيف الأردن يترأس اجتماعا عربيا تنسيقيا للتحضير للاجتماع العربي الأوروبي بحث تطوير التعليم بمدارس مخيمات الأزرق 14.2 مليون دينار الأرباح الصافية الموحدة لشركة توزيع الكهرباء كأس العالم... و الحرب... مندوبا عن الملك وولي العهد...العيسوي يعزي عشيرة أبو عرابي رئيس الديوان الملكي يفتتح ويتفقد مشاريع ضمن المبادرات الملكية في عجلون وزير التربية يعرض ملامح خطة استراتيجية لتطوير قطاع التعليم 12 إصابة بحادث تدهور باص كوستر على طريق الشونة الشمالية

العقبة الخاصه ومعهد الإدارة العامة يعقدان برنامجًا تدريبيًا بعنوان " تعزيز القدرات المؤسسية للوقاية من الفساد"

العقبة الخاصه ومعهد الإدارة العامة يعقدان برنامجًا تدريبيًا بعنوان  تعزيز القدرات المؤسسية للوقاية من الفساد
الأنباط -


نظّمت سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، بالتعاون مع معهد الإدارة العامة، برنامجًا تدريبيًا بعنوان " تعزيز القدرات المؤسسية للوقاية من الفساد"، لغايات الترفيع ورفع الكفايات، بمشاركة 21 موظفًا وموظفة من مختلف مديريات السلطة، بواقع 20 ساعة تدريبية على مدار أربعة أيام

وأكد المفوّض الإداري والمالي في السلطة، الدكتور علي البياضي العجارمة، أن تنفيذ هذا البرنامج يأتي في إطار خطة السلطة الاستراتيجية لتعزيز الحوكمة الرشيدة، ورفع كفاءة الجهاز الإداري، بما ينعكس على تحسين مستوى الخدمات المقدّمة وتعزيز ثقة المواطنين بالمؤسسات العامة.
وأشار إلى أن البرنامج يُعد جزءًا من سلسلة من برامج الكفايات التدريبية التي تهدف إلى تطوير مهارات الموظفين في مجالات النزاهة المؤسسية، وترسيخ بيئة عمل قائمة على الالتزام والمساءلة والشفافية.
من جانبه، أوضح مدير مديرية الموارد البشرية والتطوير المؤسسي في السلطة جمال المعايطة أن البرنامج ركّز على مجموعة من المحاور الجوهرية، من أبرزها: التوعية بمخاطر الفساد وأثره على المؤسسات والمجتمع، معايير النزاهة الوطنية، تعزيز الالتزام بسيادة القانون، ومخاطر جريمة الفساد وسبل التصدي لها قانونيًا وإداريًا.

كما تضمن البرنامج موضوعات حول الرقابة الإدارية وإدارة المخاطر كأدوات وقائية، مفهوم الموظف العام ومسؤولياته، العقوبات التأديبية المنصوص عليها في التشريعات ذات العلاقة، وصلاحيات الضابطة العدلية والنيابة العامة في الجرائم الاقتصادية
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير