البث المباشر
بدء دورات "أصدقاء البيئة" في المراكز الشبابية بالبلقاء مجلس التربية والتعليم يقر تعديلات على الخطة الدراسية للثانوية العامة جاهزية عالية في الزرقاء لمواجهة المنخفض الجوي 92.7 دينار سعر الذهب عيار 21 بالسوق المحلية الأمن العام يقدّم نصائح للقيادة الآمنة مع اشتداد المنخفض الجوي أبو علي يدعو لتقديم إقرارات ضريبة دخل 2025 إلكترونياً والالتزام بالفوترة الأمم المتحدة: عدد حالات سوء التغذية الحاد بغزة ارتفع إلى 95 ألفا فتح كندرين الجزيرة الوسطية بباب عمان جرش لتحسين تصريف الأمطار تعليق استقبال زوار تلفريك عجلون بسبب الأحوال الجوية وقف العمل بمحطات الترخيص المسائية اليوم بسبب الأحوال الجوية ورشة عمل لتعزيز مواءمة المناهج مع متطلبات سوق العمل بلدية شرحبيل تتعامل مع سقوط شجرة بمسار طريق الأغوار الدولي المصري يتفقد فجرا لواء ناعور ومحافظة مادبا لمتابعة الجاهزية للمنخفض الجوي وزير الإدارة المحلية يتفقد غرفة العمليات المركزية فجراً لمتابعة تأثير المنخفض الجوي تعمّق المنخفض اليوم بكتلة شديدة البرودة وأمطار غزيرة ورياح قوية اكتشاف جديد قد يحمل سرّ علاج الإمساك والإسهال تحوّل في نظام الهوية داخل "واتساب" "تشات جي بي تي" يقتحم مجال الصحة النفسية والبدنية اختطاف مادورو.. هل هو نهاية النظام الدولي وعودة الإمبراطورية من جديد؟ شركات تحمي دول... حين تصبح التكنولوجيا مظلة للسيادة

أورنج الأردن تطلق برنامج مكافآت الابتكار وفرص النمو (IGO) لموظفيها

أورنج الأردن تطلق برنامج مكافآت الابتكار وفرص النمو IGO لموظفيها
الأنباط -


لا تقتصر رؤية أورنج الأردن الهادفة إلى تحفيز الابتكار على الشابات والشباب والرياديين والرياديات في جميع محافظات المملكة، بل تشمل كذلك الموظفين والموظفات. انسجاماً مع ذلك، أطلقت الشركة برنامج مكافآت الابتكار وفرص النمو (IGO) الذي يهدف إلى تعزيز الإبداع وتشجيع تطوير حلول وخدمات مبتكرة تلبي احتياجات الزبائن بشكل أفضل و تسهم في مضاعفة إيرادات الشركة من خلال أفكار ريادية و نماذج أعمال جديدة ومبتكرة .

وتتمثل فكرة البرنامج في إتاحة الفرصة لجميع موظفي أورنج في المقر الرئيسي والمكاتب الفرعية والمعارض لتقديم أفكار إبداعية قابلة للتطبيق تسهم في مضاعفة النمو في الشركة. ولضمان تحفيز الموظفين وتشجيعهم على الاستمرار في هذه المبادرة، خصصت أورنج مكافآت وجوائز تُقدَّم في مراحل مختلفة من البرنامج لدعم جهودهم وإبراز قيمة إسهاماتهم.

وتتولى لجنة متخصصة من فريق الابتكار وفرص النمو (IGO)مهمة تقييم الأفكار المقدمة، مع التركيز على تحويل الأفكار القابلة للتطبيق إلى مشاريع عملية. فيما يتم دعم الأفكار التي تحتاج إلى مزيد من التطوير من خلال توفير استشارات متخصصة وتدريب مكثف بهدف توجيهها في الطريق الصحيح وإضفاء طابع عملي عليها لتناسب نموذج العمل الذي تطبقه أورنج.

ومن الجدير بالذكر أن هذا البرنامج يمثل خطوة هامة ضمن رؤية أورنج الشمولية التي تجمع بين تمكين الموظفين ليكونوا جزءاً من استراتيجية نمو الأعمال ونشر مفهوم الابتكار على مختلف المستويات، كما يسهم في تعزيز انتمائهم للشركة حيث تتحول أفكارهم المبتكرة إلى خدمات أو تطبيقات تصب في الهدف الكبير المتمثل في تطوير تجربة الزبائن باستمرار واستباق احتياجاتهم مع تلبية متطلبات السوق لمعرفة المزيد، يمكنكم زيارة موقعنا الإلكتروني: www.orange.jo.

-انتهى-

نبذة عن Orange الأردن

أورنج الأردن هي إحدى الشركات التابعة لمجموعة Orange المتواجدة في 26 دولة حول العالم، حيث تنطلق في عملياتها انسجاماً مع استراتيجية المجموعة " قيادة المستقبل"، وتعمل انطلاقاً من مكانتها كمزود رقمي رائد ومسؤول على ترجمة رؤية التحول الرقمي الوطنية. تضع أورنج الأردن خدمة المجتمع ضمن أولوياتها، لذلك تنفذ استراتيجية متكاملة للمسؤولية المجتمعية تتضمن أربعة محاور رئيسية تشمل التعليم الرقمي، والشمول الرقمي، والريادة، والمناخ والبيئة.

يضم فريق أورنج الأردن أكثر من 1600 موظفة وموظف، يعملون على تقديم أفضل تجربة للزبائن من خلال حلول متكاملة تشمل خدمات الاتصال الثابت، والخلوي، والإنترنت، والبيانات وحلول الحياة الذكية لما يقارب 4.1 مليون زبون في الأردن من خلال 301 معرضاً وموقعاً في جميع أنحاء المملكة.

تتسم الحلول الرقمية التي تقدمها أورنج الأردن بالشمولية حيث تخدم بالإضافة إلى الأفراد، الأعمال والشركات عبر مجموعة حلول القطاع المؤسسي والشركات المندرجة ضمن علامتها التجارية (Orange Business).

توظف أورنج الأردن قيمها الرئيسية المتمثلة في الاهتمام، والتركيز ﻋﻠﻰ اﻟﺰﺑﺎﺋﻦ، واﻟمرونة، واﻟﺘﻌﺎون، واﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ، والتميز واﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ، لتسهم في تحقيق رؤية التمكين الرقمي.

للاطلاع على المزيد، يرجى زيارة موقعنا على الإنترنت. www.orange.jo


© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير