فوائد مدهشة للريحان .. تخفض ضغط الدم وتحمي من السرطان خبير يكشف سرّاً صحياً يحرق سعرات تعادل 20 دقيقة مشي شراكة بين "العمل" و"الفوسفات" و"التدريب المهني" لإنشاء أكاديمية تدريب في الحسا أجواء صيفية عادية نهارًا ولطيفة ليلًا في أغلب المناطق حتى الجمعة خدمة العلم.. محطة لبناء جيل قادر على مواجهة التحديات حسين الجغبير يكتب : قرارات بنوعين اثنين! لماذا استنفر الأردنيون؟ أزمة السويداء في منظور أردني العقيد المتقاعد صايل سواعي في ذمة الله القبول الموحد: آخر موعد لتقديم طلبات البكالوريوس غداً والدبلوم بعد غد ولا تمديد أيلة ورايز تطلق برنامجًا خاصًا للاعبي المنتخب الوطني للجولف استعدادًا لبطولة الأردن المفتوحة 34 – 2025 الملكة رانيا العبدالله تزور السلط وتتجول في ساحة العين الدُّكتورة سمر محمد خليف الزيود مبروك الدكتوراه إنزال الكيبل البحري “كورال بريدج” في العقبة لتعزيز مكانة الأردن رقمياً المستشفى الميداني الأردني جنوب غزة/7 يواصل تقديم خدماته الطبية والإنسانية للأهل في قطاع غزة عودة خدمة العلم في الأردن: رؤية شبابية لمستقبل الوطني مندوبا عن الملك وولي العهد.. العيسوي يعزي عشائر العكور والشرع والمجالي والبلوي وزير الإدارة المحلية ومحافظ البلقاء يتفقدان سير العمل في بلديات السلط الكبرى و العارضه الجديدة ماكدونالدز الأردن تكرّم موظفيها من طلبة التوجيهي "شومان" تعلن القائمة القصيرة لجائزة أدب الأطفال لهذا العام

غوغل تساوم موظفيها لاستمرار العمل الهجين.. وهذا هو الشرط

غوغل تساوم موظفيها لاستمرار العمل الهجين وهذا هو الشرط
الأنباط -
أخبر المسؤولون في شركة غوغل الموظفين في اجتماع مؤخرا أن الشركة ليس لديها خطط فورية لإجبار الموظفين بالعودة إلى المكتب.

 
ووفق "بيزنس إنسايدر"، أكد المسؤولؤن في الشركة للموظفين أنهم غير ملزمين حاليا بالعودة للعمل من المكتب خمسة أيام في الأسبوع، مما خفف المخاوف بين الموظفين من أن الشركة قد تتبع تفويض أمازون الجديد بشأن وقت العمل الإضافي.

 
وكانت قد أعلنت أمازون الشهر الماضي أنه من المتوقع أن يعود الموظفون إلى المكتب خمسة أيام في الأسبوع، وهو قرار صادم تسبب في ردود فعل عنيفة بين بعض العمال.

كما أثار القلق بين الموظفين العاملين لدى بعض منافسي أمازون الأكثر تقبلا لنظام العمل الهجين، بما في ذلك غوغل، حيث من المتوقع أن يكون الموظفون في المكتب ثلاثة أيام فقط في الأسبوع.

وفي أحدث اجتماع "TGIF" لغوغل، كان العمل عن بعد في صدارة اهتمامات الموظفين، كان أحد أكثر الأسئلة شيوعًا المطروحة هو ما إذا كان بإمكان غوغل، في ضوء إعلان أمازون، إعادة تأكيد التزامها بالعمل الهجين، وفقًا لموظفين شاهدوا الاجتماع.

وقال جون كيسي، نائب رئيس شركة غوغل للتعويضات والمزايا العالمية، للموظفين إنه على الرغم من عدم تغير أي شيء وأن النظام الحالي يعمل بشكل جيد، إلا أن الشركة تعتقد أن التواجد في المكتب ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع أمر مهم، وفقًا للموظفين الذين أكد موقع Business Insider هويتهما، وطلبا عدم الكشف عن هويتهما لأنهما غير مخولين بالتحدث إلى الصحافة.

وأضاف الرئيس التنفيذي لشركة Alphabet، سوندار بيتشاي، أن استمرارية هذا النظام مرهون بأن يظل الموظفون منتجين في الأيام التي يعملون فيها من المنزل حتى تتمكن الشركة من الحفاظ على مرونة سياستها.

وأكد متحدث باسم غوغل التعليقات التي أدلى بها بيتشاي وكيسي، لكنه لم يضف أي تعليق آخر.

القلق من الاستدعاء مستمر وعلى الرغم من تعليقات المسؤولين بالشركة، لا يزال بعض الموظفين يخشون أن يتم استدعاؤهم في النهاية للعودة إلى المكتب بدوام كامل.

وخلال أحدث اجتماعات الموظفين، لاحظ بيتشاي أن بعض الموظفين، مثل بعض فرق الأجهزة في غوغل، عادوا للعمل من المكتب أربعة أيام في الأسبوع.

وتشتهر غوغل بأنها شركة تعتمد على البيانات، وأي تلميحات لانخفاض الإنتاجية يمكن أن تكون سببًا لإعادة العمال للعمل من المكتب شخصيًا.

ومع ذلك، تشير بعض الأبحاث إلى أن نظام العمل الهجين أثبت كفاءة في عدد من المؤسسات، وخلصت دراسة نُشرت في مجلة Nature في يونيو/حزيران إلى أن العمل الهجين عزز رضا الموظفين والاحتفاظ بهم دون تعريض الإنتاجية للخطر في عديد من الشركات العالمية.

غوغل - أرشيفية

ومع ذلك، بدأت بعض الشركات بالفعل في اتباع نهج أمازون، حيث أمرت شركة Dell مؤخرا فرق المبيعات الخاصة بها بالعودة إلى المكتب خمسة أيام في الأسبوع، وأخبرت الموظفين في مذكرة أنها تعتقد أن موظفيها "أكثر إنتاجية" عندما يكونون في الموقع.

وأخبرت شركة Microsoft الموظفين مؤخرًا أنها ستظل تعمل بنظام العمل الهجين ولكن، مثل غوغل، ستعيد النظر إذا انخفضت الإنتاجية.

رقابة مشددة على الموظفين وقال أحد موظفي غوغل، إنه شعر أن قادة الشركة "رائعون في تغيير آرائهم"، وقال آخر إن التعليقات التي وردت في الاجتماعات الأخيرة، رغم أنها مطمئنة إلى حد ما، لن تمنع حدوث تغيير في السياسة في المستقبل.

وأصبحت غوغل في الأشهر الأخيرة أكثر صرامة في إرسال الإشارات إلى الموظفين الذين لا يصلون إلى متوسط الثلاثة أيام، وفقًا لموظف لديه معرفة مباشرة بالتغييرات.

بعد وقت قصير من إعلان أمازون عن تفويضها بـ RTO، شارك أحد الموظفين منشورات ساخرة حول الأمر على أحد المنصات الداخلية الخاصة بغوغل.

غوغل أدسنس يدفع أرباح منشئي المحتوى في مصر بالجنيه.. التفاصيل الكاملة

حيث قام بتحرير مشهد من عائلة سمبسون، حيث يسأل الشخصية كيرك فان هوتن، "إذن تريدني أن أجلس على مكتبي خمسة أيام في الأسبوع؟" ويرد رئيسه، "لا أتذكر أنني قلت إنك ستحصل على مكتب من الأساس ".

 

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير