اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
‏ ‏الصين ترحب بالمفاوضات الإيرانية الأمريكية وتؤكد دعمها للسلام في المنطقة الأمن العام يتعامل مع حادثة دخول موظفة إلى مكتب وزير السياحة ورفضها مغادرته وزير الشؤون الخارجية التونسي : حريصون على الارتقاء بعلاقات الأردن وتونس الاقتصادية المساعد للإدارة والقوى البشرية يفتتح دورة تدريب المكلفين بخدمة العلم (الدفعة الثانية) في شويعر مجمّع الملك الحسين للأعمال يوقّع اتفاقية لتنفيذ مشروع غابة مياواكي ونظام إعادة استخدام المياه الرمادية بلدية إربد تخصص 5.5 مليون دينار لتنفيذ مشاريع البنية التحتية وتحسين الخدمات وزير الشؤون الخارجية التونسي يؤكد حرص بلاده على الارتقاء بالعلاقات الاقتصادية مع الأردن شيوخ ووجهاء خان يونس يثمنون مواقف الملك ودعم القوات المسلحة الأردنية شي يحث أعضاء الحزب الشيوعي الصيني على مواصلة التقاليد الثورية في رسالة جوابية لعضو بالحزب تجاوز عمره 100 عام "الإدارية النيابية" تواصل حواراتها حول مشروع قانون الإدارة المحلية الصداقة الأردنية الأوكرانية في "الأعيان" تلتقي سفيرة أوكرانيا 15.4 مليون دينار حجم التداول في بورصة عمان المساعد للإدارة والقوى البشرية يفتتح دورة المكلفين بخدمة العلم (الدفعة الثانية) كلنا مع النشامى رئيس هيئة الأركان المشتركة يستقبل قائد مجموعة الطائرات المسيرة الباكستانية التربية تصدر تعليمات وإرشادات لطلبة التوجيهي مبادرة "نون للكتاب" على موعد مع القاص أكرم الزعبي ومجموعته القصصية "العنكبوت" وزير الخارجية يتسلّم رسالة مُوجَّهة إلى الملك من الرئيس الموريتاني العيسوي يلتقي فعاليات مجتمعية وتطوعية ونسائية وشبابية "صناعة عمان" توقع اتفاقية لإعداد دراسة التحقق لواقع إعادة التدوير في الأردن

شركة ميناء حاويات العقبة تصدر تقريرها السنوي الثالث عشر للاستدامة عن عام 2023

شركة ميناء حاويات العقبة تصدر تقريرها السنوي الثالث عشر للاستدامة عن عام 2023
الأنباط -
 أصدرت شركة ميناء حاويات العقبة، بوابة العالم إلى الأردن ومنطقة المشرق العربي وما حولها، تقريرها السنوي الثالث عشر للاستدامة، والذي تسلط الضوء من خلاله على إنجازاتها التي عززت معها مكانتها كمركز تجاري رائد أخضر على مستوى الأردن والمشرق العربي، كما جسدت عبرها التزامها بتقديم تجربة مينائية متفوقة بالنسبة لكل من خطوط الشحن الرئيسية التي تتعامل معها ولكافة عملائها، وبمواصلة ضمان أقصى درجات السلامة كأولوية لديها، مع إحداث تأثيرات إيجابية لأعمالها ونشاطاتها المجتمعية في العقبة.

ويؤكد التقرير السنوي الثالث عشر لميناء حاويات العقبة على التزام الشركة بتقديم تجربة مينائية متميزة لعملائها، جنباً إلى جنب مع الحفاظ على الكفاءة التشغيلية والسلامة. وقد تمثلت أبرز الإنجازات التي تمكنت الشركة من تحقيقها بحسب التقرير، بافتتاح مركز السيطرة على العمليات التشغيلية في ميناء الحاويات، ليعمل كمركز تحكمٍ وقيادةٍ مركزية لأنشطتها، بما يرفع سوية القدرات التشغيلية العامة للشركة، وذلك بالاعتماد على تجهيزات المركز من أحدث أدوات تقنية المعلومات والاتصالات والحلول والمعدات والآليات، ومنها حلول الأتمتة والذكاء الاصطناعي، وهو ما يحسن الكفاءة ويضمن للشركة البقاء في طليعة الابتكار.

ووفقاً للتقرير، واصلت الشركة خلال العام الماضي اتخاذ خطوات كبيرة في مجال التخلص من الكربون لتقليص بصمتها الكربونية وتعزيز إدارتها البيئية من أجل الوصول للاستدامة. وكانت الشركة قد أقرت استراتيجية شاملة للتخلص من الكربون بتقليل الانبعاثات بنسبة 70% بحلول عام 2030، والوصول لصفر انبعاثات بحلول عام 2040. وفي هذا السياق، فقد كانت الشركة قد تمكنت في العام 2022 من تسجيل انخفاض في إجمالي الانبعاثات الكربونية لديها بنسبة 6% على أساس سنوي، وذلك بالرغم من تسجيل حجم مناولة قياسي للحاويات.

وعلى هذا الشأن، قال الرئيس التنفيذي لشركة ميناء حاويات العقبة، هارالد نايهوف: "سعداء بإصدار تقرير الاستدامة السنوي الثالث عشر للشركة، والذي نقدم فيه مجموعة من الرؤى القيمة حول التقدم الذي أحرزناه على مدار العام الماضي 2023، والذي سنمضي به قدماً؛ حيث أننا نلتزم بتقديم القيمة المضافة لكافة الأطراف المعنية بأعمالنا وعملياتنا، بما ينعكس بالإيجاب على المملكة والمنطقة."

أما في ما يتعلق بمواردها البشرية التي توليها اهتماماً كبيراً، فقد حرصت الشركة على إعطاء الأولوية لإدماج ومشاركة الموظفين وتنمية وتطوير مواهبهم، ما أسفر عن تحسين مستوى الكفاءة والإنتاجية خلال العام 2023. وبهذا الصدد، أطلقت الشركة برنامج "التدريب ضمن مجال العمل TWI - علاقات العمل" الذي هدفت معه لتدريب المدراء على أسس ومهارات القيادة وبناء الثقة والعلاقات الإيجابية مع الموظفين في إطار من قيم الاحترام، تعزيزاً لقدراتهم عبر نهج يركز على الموظفين، هذا إلى جانب مواصلة الاستثمار بقاعدة موظفيها، بالتوازي مع تعزيز أعمالها على نحو أكبر، والاستمرار بإيجاد وتقديم القيمة المضافة لعملائها، بما يدعم مساعيها للوصول لرؤيتها بأن تصبح شركة عالمية متميزة.

وبالنسبة لمنظومة الصحة والسلامة المهنية لموظفيها وكافة المعنيين، والتي تواصل الشركة وضعها في أعلى قائمة أولوياتها، فقد نجحت الشركة خلال العام الماضي 2023، وللعام العاشر على التوالي في الحفاظ على معدل سلامة قياسي بواقع صفر وفيات، فيما سجلت انخفاضاً بنسبة 21% في عدد الإصابات المرتبطة بالعمل. وكجزء من التزامها المستمر بتعزيز قدراتها على الاستجابة لحالات الطوارئ، فقد رعت الشركة مؤتمر العقبة الهندسي الدولي، كما شاركت في فعالياته التي تناولت العديد من المواضيع الهامة، والتي شارك فيها أكثر من 650 مشاركاً وخبيراً، الأمر الذي جاء في مبادرة منها لتعزيز بيئة عملها الآمنة والصحية، وتوسيع ثقافة السلامة لتشمل المجتمع ككل.

وعلى مستوى مسؤوليتها المؤسسية المجتمعية التي تؤمن الشركة بأنها واجب عليها للمساهمة في التطوير والتمكين، فقد رصدت الشركة العام الماضي حصة أكبر من استثماراتها لصالح المزيد من المبادرات المجتمعية، بواقع 15 مبادرة، ما رفع إجمالي استثمارها في هذا المجال إلى ما نسبته 77% مقارنة بالعام الماضي. ومن حرصها على مواصلة إحداث الفوارق الإيجابية بالتركيز على قطاع التعليم والطلاب، فقد أطلقت الشركة ونفذت نسخة جديدة من مبادرة "خطوة"، التي يستفيد منها حوالي 70 ألف طالب، وذلك للعام الرابع. كذلك، فقد وسعت الشركة شراكاتها مع قائمة من منظمات المجتمع المدني، وعلى رأسها مؤسسة الحسين للسرطان، وتكية أم علي، للعام الثامن على التوالي.

وإذ ترسي الشركة معياراً جديداً لعمليات الموانئ المستدامة والكفؤة، فإنها تواصل العمل على تعزيز مكانتها والارتقاء بها؛ لتبقى المركز التجاري الرائد الأخضر على مستوى الأردن والمنطقة، والمتميز بما يقدمه من تجارب مينائية متفوقة، وبما يقوم به من مبادرات ذات أبعاد تنموية تسهم في ازدهار المجتمع الذي يحتضن أعمالها.

وللاطلاع على تقرير الاستدامة الثالث عشر لشركة ميناء حاويات العقبة، يرجى زيارة الرابط APM Terminals - الاستدامة
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير