البث المباشر
يقظة "الشرطة الخاصة" تمنع كارثة في ماركا الشمالية أورنج الأردن تطلق إعلان رمضان 2026 "دايماً معاك" الإيطالي ديروميديس يتوج بالذهب في منافسات التزلج المتقاطع للرجال في التزلج الحر بأولمبياد ميلانو-كورتينا 2026 رابطة العالم الإسلامي تدين تصريحات السفير الأميركي لدى إسرائيل الاتحاد الآسيوي يسلط الضوء على إنجاز الحسين إربد في دوري أبطال آسيا 2 "الاقتصادي والاجتماعي" يدعو لتبني نهج وطني متكامل للتحول الرقمي صناعة الأردن: قطاع الصناعات الغذائية يلبي احتياجات المواطنين خلال شهر رمضان استثمار صناعي جديد بمدينة الحسين بن عبدالله الثاني الصناعية بالكرك إسرائيل تفرض قيودا على الأسرى بشأن ممارسة الشعائر الدينية 5.1 مليون دينار حجم التداول في بورصة عمان المومني: نميّز بين حرية الرأي التي يكفلها الدستور والخطاب الذي يتجاوز القوانين الوطنية للتشغيل والتدريب تعلن إستقطاب الدفعة/34 شراكة فاعلة لدعم القطاع الفندقي بين وزارة السياحة والآثار وجمعية الفنادق الأردنية البنك الأردني الكويتي يطلق استراتيجيته الأولى للاستدامة للأعوام 2026–2028: ريادة مصرفية مسؤولة ونموٌ مستدام لجنة فلسطين في "الأعيان" تدين تصريحات السفير الأميركي لدى إسرائيل ما هو السبيل لإنقاذ صندوق الضمان الاجتماعي من الانهيار؟ "الملكية الأردنية" تتصدر مؤشرات دقة المواعيد في تحالف "oneworld" الرئيس الألباني يزور المدرج الروماني وجبل القلعة استدعاء ضخم يضرب نيسان.. مشاكل بالمحرك في طرازات 2023–2025 المياه تواصل حملات التوعية المائية في شهر رمضان

تكريم 50 مؤسسة ضمن برنامج إدارة التنوع الاجتماعي في القطاع الخاص

تكريم 50 مؤسسة ضمن برنامج إدارة التنوع الاجتماعي في القطاع الخاص
الأنباط - كرمت وزارة الصناعة والتجارة والتموين، والوكالة الألمانية للتعاون الدولي، اليوم الاثنين، 50 مؤسسة خاصة منفذة لبرنامج إدارة التنوع الاجتماعي في شركات القطاع الخاص.
وتوزعت الشركات بين 20 شركة تكنولوجيا المعلومات و16 سياحية و14 تصنيعا غذائيا.
وبدأ البرنامج عام 2023 بالشراكة مع مشروع تشجيع المؤسسات الميكروية والصغيرة والمتوسطة لأجل التشغيل، المنفذ من قبل الوكالة الألمانية للتعاون الدولي بالنيابة عن الوزارة الألمانية الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية.
وتعد إدارة التنوع الاجتماعي جزءا من نظام إدارة الموارد البشرية، بحيث يتركز على ثلاثة مجالات أساسية، وهي جذب العمالة المؤهلة للاقتصاد، والموظفين وتطوير الموظفين بالتساوي بما يساهم في توفير التنوع ويعزز المساواة.
وقال المدير التنفيذي للمؤسسة الأردنية لتطوير المشاريع الاقتصادية(جيدكو) عبدالفتاح الكايد، مندوبا عن وزير الصناعة والتجارة والتموين يوسف الشمالي، إن البرنامج أداة فاعلة لبناء مؤسسي، يعزز الابتكار في شركات القطاع الخاص، عبر تعظيم دور المرأة في الحياة العامة، وإدماجها في سوق العمل.
وأكد الكايد أن الحكومة ساهمت بتعزيز دور المرأة في الحياة الاقتصادية في المملكة، عبر أدوات تشريعية وتنظيمية وتمكينية، آخذة بالحسبان تحدي تحقيق التنوع الاجتماعي الكامل في القطاعين العام الخاص، في ظل معدلات بطالة مرتفعة للمرأة.
وأشار إلى أن التكريم يعكس التزاما من مختلف القطاعات بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة تعزز الإبداع والابتكار، وتساهم في نجاح الشركات وازدهار المجتمعات، لافتا إلى أن إدماج المرأة في القطاع الخاص يتطلب رفدها بالمهارات اللازمة لتنفيذ إدارة وإدماج التنوع الاجتماعي.
من جهتها، أوضحت رئيسة التعاون التنموي في السفارة الألمانية في الأردن، كوردولا ميلهارت، تأثير التنوع الاجتماعي على نتاجية عمل المؤسسات من حيث زيادة الأرباح والإيرادات المستدامة وفرص الابتكار واتخاذ قرارات أفضل.
ولفتت إلى أهمية إشراك المرأة في سوق العمل الأردنية، في ظل تدني معدلات مشاركتها، بما يعزز التنوع الاجتماعي ويساهم في تحقيق تنمية أكثر شمولية واستدامة.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير