مجلس الأمن يؤيد إنشاء بعثة الاتحاد الأفريقي للدعم وتحقيق الاستقرار في الصومال القبض على أربعة أشخاص قاموا بالاعتداء على سائق مركبة بمحافظة إربد فرنسا تدين اقتحام بن غفير للمسجد الأقصى وتؤكد أهمية الوضع التاريخي القائم الوحدات يفوز على الجزيرة ويتقدم ٤ ذهبيات و٥ فضيات للأردن في اليوم الأول ل"عربية الكراتيه" الأردن يدين بأشد العبارات حرق قوات الاحتلال مستشفى كمال عدوان في غزة مندوبا عن الملك وولي العهد.. العيسوي يعزي الدجاني والدباس والنسور وزارة الصحة في غزة تحذر من خطورة الوضع في مستشفى كمال عدوان الملك يؤكد لـ ماكرون دعم الأردن لسوريا في بناء دولة حرة مستقلة ذات سيادة كاملة آلاف المواطنين يؤدون صلاة الاستسقاء في مختلف محافظات المملكة فوز المعماري الأردني سهل الحياري بجائزة "نوابغ العرب" وزارة الأوقاف تدعو إلى إقامة صلاه الاستسقاء بعد صلاه الجمعه وفاة ممرض في مستشفى غزة الأوروبي جراء البرد القارس غزة: إصابة مدير مستشفى العودة وأعضاء بالطاقم الطبي بتفجيرات مفخخة أ د مصطفى محمد عيروط يكتب :رأي في الإعلام وفيات الجمعة 27-12-2024 السبت دوام لمديريات الضريبة وتمديد دوام الثلاثاء المقبل انخفاض ملموس اليوم وسط أمطار متفرقة شمالي المملكة هل يشير الصداع دائما إلى ارتفاع مستوى ضغط الدم؟ عيد ميلاد سعيد ليث حبش

شركة تقدم مكافأة لزوجة الموظف في حال حصوله على تقييم "ممتاز"

شركة تقدم مكافأة لزوجة الموظف في حال حصوله على تقييم ممتاز
الأنباط - تداول رواد مواقع التواصل الاجتماعي مقطع فيديو لصاحب شركة في إحدى الدول العربية، تحدث فيه عن تعهد الشركة بإعطاء الموظف الذي يحصل على تقييم ممتاز، راتب عن 3 أشهر.
 
وبحسب الفيديو فإنه يتم اعطاء الموظف راتب عن 3 أشهر، ويقسم بحيث يحصل الموظف على راتب شهرين، وراتب شهر للزوجة (أو لوالدة الموظف في حال لم يكن متزوجا)، بشرط أن تأتي الزوجة إلى الشركة وتستلم بيدها الراتب.
 
وبين أن هذا الأمر هو من أجل دفع الزوجة لحث زوجها وتشجيعه على العمل باستمرار، بل ومحاسبته في حال عدم حصوله على تقييم ممتاز.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير