اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
الصفدي وممثلة الاتحاد الأوروبي لحقوق الإنسان يبحثان تعزيز الشراكة والتعاون الأردن يفوز برئاسة فريق التجارة الإلكترونية والشمول المالي خلال اجتماعات اللجنة العربية الدائمة للبريد الأردن يفوز برئاسة فريق التجارة الإلكترونية والشمول المالي خلال اجتماعات اللجنة العربية الدائمة للبريد العليا لتطوير التفتيش" تقر مأسسة "التفتيش الذكي" وإطلاق جائزة وحدة التفتيش المتميزة بيان صادر عن الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن بشأن قرار إيقاف استقدام العمالة غير الأردنية البندورة تتصدر قائمة الصادرات الزراعية الأردنية بأكثر من 226 ألف طن بحث التعاون بين "اتحاد العمال" ومنظمة العمل الدولية الوطني للأمن السيبراني يبدأ استقبال المشاركات لمسابقة "لقطة سيبرانية" زين راعي الاتصالات الحصري للمنتخب تواصل دعم رحلة النشامى بالعمل الفني "المنتخب كلّه زين" إطلاق النسخة الروسية من المجلد الأول من كتاب "حوكمة الصين تحت قيادة شي جين بينغ" في سان بطرسبرج الصحافة العالمية تسلط الضوء عى مشاركة النشامى في كأس العالم منظمة الصحة العالمية: الأغذية غير المأمونة تتسبب بـ 1.5 مليون وفاة سنويا ذاكرة لا تصل إلى اليوم رئيس لبنان: وقف إطلاق النار قد يسري خلال يوم من موافقة الأطراف المعنية إيران في مواجهة الاستنزاف (4): القوميات والأقليات في معادلة الأمن القومي الأميرة بسمة بنت طلال ترعى احتفال اتحاد جمعيات الشابات المسيحية بيوبيله السبعين ارتفاع الاكتفاء الذاتي الغذائي في الأردن إلى 61.4% "العمل" تقرر وقف استقدام العمالة غير الأردنية في جميع القطاعات والأنشطة الاقتصادية حوارية حول حقوق الإنسان والحريات الصحفية في معهد الإعلام الأردني الفقد يُسائل الوجد في "سحابة أورت" للروائية ابتسام الحسبان

مصطفى عيروط يكتب.. التحديث الإداري.

 مصطفى عيروط يكتب التحديث الإداري
الأنباط -   رأيي  يتعزز التحديث الإداري   عندما يعاد النظر بعد التقييم المهني الموضوعي للانجاز والعمل بكفاءه  في كل تعيينات اي مسؤؤل  قد  تم تعيينه بالواسطة والمحسوبيه وتدخلات متنفذين لمصالحهم واقاربهم ومناطقهم فقط  وبالبراشوت ولم ينجز خلال مده  على الواقع    وفي أي مسؤؤل لم و لا ينجز على  الواقع  وقد يكون أمضى وقته في ارضاءات وشعبويات وتصفية حسابات  و ويتعزز التحديث الاداري في إجراء تقييم موضوعي مهني كل شهر أو ستة أشهر او ثلاثة أشهر وفي حده الأعلى بعد عام  وعدم المجامله من المقيمين لاسباب ضغوط وواسطات   وتدخلات متنفذين وان ينشر على موقع اليكتروني ما انجزه هو هو شخصيا. ((((ماذا انجزت انت شخصيا  هو من يحدد التقييم للبقاء او التغيير )) وان يسمح لأي معني بالرأي والرأي الاخر وحمايته من الانتقام  الوظيفي  وان يقضى على ظاهرة التحريض والتخريب الوظيفي وتصفية الحسابات  أينما وجدت في مكان  عام او خاص او مشترك او شعبي وبكل من يقوم بها مهما كان عمله وموقعه   والتي تتم  باساليب مباشرة او غير مباشرة او قد تكون  عبر اعلام    وتصرفات بعض في قنوات التواصل الاجتماعي   وظاهرة التحريض والتخريب الوظيفي لتصفية الحسابات والتحريض بشكل عام ظاهره   غريبه ومرفوضه اخلاقيا واداريا وقانونيا  والتحديث الإداري يتعزز بعدم تدخلات متنفذين قد تكون لمصالح متنفذين  او لاقارب او مناطق او لمصالح شخصيه  وان يستمع أصحاب القرار حول مختلف الاراء من الميدان ومن داخل الميدان و من داخل المؤسسات العامه او الخاصه او المشتركه وممن يتحدثون للمصلحة العامه والتحديث الإداري يتعزز بإجراء هندسه اداريه اي هندرة اداريه فعلا قائمه على الكفاءه والإنجاز والعداله  والتفاعل المجتمعي المؤثر ونشر السيرة الذاتيه والمؤهلات والخبرات ونشرها بالوثائق منذ المدرسه  وخطة العمل خلال شهر أو عام او ستة أشهر  فالمكان للانجاز والعمل  وليس مزرعه خاصه لاحد والتحديث الإداري يتعزز بالعمل على تغييرات اداريه جذريه قائمه على الكفاءه والإنجاز ليس للمسؤول الأول وانما لكافة المسؤؤلين بعد التقييم  الموضوعي والمهني  داخل المؤسسات العامه او الخاصه او المشتركه   وان تقوم لجان التقييم بدورها والمجالس بدورها الوطني دون مجامله او تحيز لاحد
حمى الله الوطن والشعب والجيش والاجهزة الأمنيه بقيادة جلالة الملك عبد الله الثاني المعظم وسمو ولي العهد الأمير الحسين الامين   
مصطفى محمد عيروط
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير