بنك الإسكان ينفذ حملته السنوية للتبرع بالدم بالتعاون مع مديرية بنك الدم البنك العربي الراعي الرئيسي لبطولة كرة القدم في المدارس بمشاركة 480 فريقاً ترامب: أشكر إيران على إخطارنا مبكرًا .. وتهانينا للعالم تجربة الميليشيا في صراع المشاريع: بين إسرائيل والعرب إنهم يرقصون على ضفاف أزماتنا! عن المحافظين وتعبيرهم السياسي تعديلات قانون العقوبات.. تعزيز للعدالة التصالحية وحماية لحقوق الإنسان "ورقة النار الإيرانية" بإغلاق مضيق هرمز.. ما مصير الاقتصاد العالمي؟ سوريا بين نيران الحرب الإيرانية الإسرائيلية وفرص الاستفادة السياسية: خريطة التحوّل الإقليمي بعد الضربة الأميركية.. المنطقة العربية بين كفتي التفاوض والاحتدام الغذاء والدواء: ضبط مستلزمات طبية تجميلية وأدوية مخالفة في مكتب تجاري اتحاد المبارزة يوقع اتفاقية تعاون مع النادي الأرثوذكسي لإطلاق أكاديمية للمبارزة داخل النادي الملك للشيخ تميم: نقف إلى جانب قطر في الحفاظ على أمنها وسيادة أراضيها الجامعة العربية تدين الهجمات الإيرانية على دولة قطر حليمة احمد الحسن ابورمان في ذمة الله البرلمان العربي يدين العدوان الإيراني على دولة قطر في قلب التصعيد ... النفط يتراجع والأسهم تصعد! الأردن يدين العدوان الإيراني الشديد على قطر الأمن العام يوضّح سبب حجز مركبة الشخص الذي ظهر يبكي سند و فهد الجبور نجما سباقات التحمل و القدرة ومستقبل رياضة الفروسية في الاردن ..

نصائح لجعل الموظف أكثر سعادة في العمل مهما كان شاقاً

نصائح لجعل الموظف أكثر سعادة في العمل مهما كان شاقاً
الأنباط -


بحسب موقع Monster للتوظيف العالمي، هناك أربع نصائح لجعل الموظف أكثر سعادة في العمل مهما كان شاقاً:

ترتيب مكان العمل: إذا كان مكان الوظيفة يبعد مسافة طويلة عن المنزل، هذا يعني أن الموظف سيقضي المزيد من الوقت في المواصلات. لذا، من المهمّ أن يكون المكتب مريحًا طوال ساعات العمل. في هذا الإطار، يصحّ تزيين وترتيب مكان العمل، بحسب سياسة الشركة، وبطريقة تجعل المكتب أكثر راحة، أثناء أداء المهام.

القرب من زملاء العمل: يفيد البحث عن زملاء يتشاركون معك في القيم والاهتمامات، فقد يؤدي ذلك إلى تخفيف الضغط والتوتر الناجمين عن العمل، جرّاء مشاركة مشاعرك ومخاوفك مع هؤلاء الأشخاص.

تنظيم الوقت: يفيد إنشاء جدول زمني للسيطرة على عبء العمل؛ عند إنجاز كل هو مدوّن في ذلك الجدول، سينتابك شعور بالقوة والفخر، أمّا البقاء في حالة من الفوضى سيجعلك أكثر استياءً من الوظيفة وأقل ثقةً وتحفيزًا. من جهة ثانية، هناك طرق تحقق بها الشركات سعادة الموظفين.

مكافآة الذات: تشتمل النصائح التي تجعل الموظف أكثر سعادة في العمل، مهما كان شاقاً، على مكافأة الذات عند الإنجاز، حتى في حال غياب الشغف بالعمل، فمكافأة الذات، مهما كانت بسيطة (تناول طعام العشاء مع صديق في الخارج أو مشاهدة فيلم في صالة السينما أو...)، وسيلة لرفع طاقتك المعنوية، ومؤثرة إيجابًا في الحالة المزاجية تجاه العمل... في هذا الإطار، يفيد الاطلاع عمن هم أكثر الأشخاص سعادة في العمل؟

نقطة جوهرية في علاقة الموظف بالعمل

تذكر صحيفة Metro البريطانيّة، نقطة جوهريّة في سياق السعادة في العمل، هي البعد عن الخلط بين النجاح والسعادة، فالسعادة الحقيقية مصدرها دواخل الفرد، وليس السعي المستمر إلى جني المزيد من المال واقتناء المزيد من الأشياء. لذا، تفيد مراجعة قيمك الأساسية ومدى انطباق الأخيرة على دورك الوظيفي، وكيف يمكن تطبيق القيم باتباع سبل ووسائل مختلفة عما هو راهنًا. قد يهمك أيضًا، الاطلاع على عادات تشعرك بالسعادة في العمل.

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير