البث المباشر
دراسة لمدة 43 عاماً على القهوة والشاي تكشف مفاجأة سارة أداة في "أندرويد" تحميك في حالات الطوارئ هيفا وهبي توجه رسالة مؤثرة : “كيف ما كنت بحبك” الأرصاد : ارتفاع تدريجي يعقبه أمطار رعدية وحالة من عدم الاستقرار مساء الأربعاء وزارة الداخلية الكويتية: كشف مخطط تخريبي وضبط خلية مرتبطة بحزب الله الدكتور زهير مطالقة في ذمة الله خداع العناوين وحرائق الوهم.. متى تُحاسب منصات العبث بالأمن الوطني؟ تأثيرات الحرب على الاقتصاد الاردني إيران الخمينية.. في الصعود والهبوط ساحتها عربية الفيصلي بطل كأس الأردن لكرة السلة لأول مرة أكسيوس: تفعيل قناة اتصال بين طهران وواشنطن الدفاع القطرية: القوات المسلحة تعترض هجوماً باليستياً ومسيرات إيرانية مندوبا عن الملك وولي العهد...العيسوي يعزي عشيرة الشريف الأمن الوطني وحماية المصالح الوطنية العليا أولويات المرحله القادمة. مراد يحاضر بالأردنية للعلوم والثقافة حول الدين والسياسة بالعصر الحديث الملكة رانيا في ليلة القدر: اللهم اجعل لنا دعوة لا تُرد ولي العهد في ليلة القدر: "سَلَامٌ هِيَ حَتَّىٰ مَطْلَعِ الْفَجْرِ" الملك ورئيس الإمارات يبحثان التطورات الإقليمية وتداعياتها على المنطقة ضبط سائق حافلة نقل طلاب اعتدى على طفلة ليتبين أنها ابنته بريطانيا: نعمل لإعادة فتح "هرمز" ولن ننجر للحرب

بالرغم من انخفاض عوائد الموازي.. "أمناء اليرموك" يُثبّت نسبة الحوافز ويضع حزمة تحفيزية

بالرغم من انخفاض عوائد الموازي أمناء اليرموك يُثبّت نسبة الحوافز ويضع حزمة تحفيزية
الأنباط -
بالرغم من انخفاض عوائد الموازي.. "أمناء اليرموك" يُثبّت نسبة الحوافز ويضع حزمة تحفيزية 

في ضوء اجتماع مجلس أمناء جامعة اليرموك اليوم الاحد الموافق 22/1/2023 برئاسة الاستاذ الدكتورة رويدا المعايطة لتدارس موضوع "حوافز الموازي والبرامج غير العادية" ورغم ما شهدته تلك البرامج من انخفاض في العوائد المُتأتية منها، نسّب مجلس الأمناء لمجلس التعليم العالي توصيةً بتثبيت نسبة الحوافز كما في العام الماضي حيث تم تخصيص ما نسبته (45.25%) في العام 2023 من رسوم البرامج غير العادية والتي تصرف لأعضاء الهيئة التدريسية والإدارية في الجامعة مُبقياً عليها كما كانت في العام الماضي .
كما ونسب المجلس في ذات الاجتماع لمجلس التعليم العالي توصية بتخصيص ما نسبته (4.75%) كحزمة تحفيزية إضافية من رسوم البرامج غير العادية بحيث يتم صرفها كحوافز لأعضاء الهيئة التدريسية والادارية ضمن معايير واضحة المعالم منها ما يتعلق بأداء اعضاء الهيئتين التدريسية والإدارية وأخرى تتعلق بتطوير الخطط الدراسية في الجامعة وتخصصاتها، وانتاج البحث العلمي الرصين، وخدمة المجتمع، وقضايا الاعتمادية الدولية مما سينعكس على أداء الجامعة وتصنيفها العالمي.  
فيما ستعكف الجامعة والجهات المعنية فيها بتقييم معايير الاداء ومؤشراته المشار اليها وربطها بمدى استمرارية الحوافز للعاملين في الجامعة حيث ستقيّم في نهاية العام الحالي 2023 لتحديد مدى الاستمرارية للعام المقبل 2024 .
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير