العيسوي: الأردن، بقيادة الملك ماض في مسيرته التطويرية ثابت على مواقفه تجاه قضايا أمته عقل لـ "الأنباط" : انخفاض بنزين 95 وارتفاع على مادتي بنزين 90 والسولار السرحان : تنفيذ الهيئة للتمرين يعكس التزامها في تعزيز الجهوزية لمواجهة الأزمات المتعلقة بالاتصالات المتوقعة منها وغير المتوقعة . "الأمانة" تستعرض تجربتها في حل المشكلات وفقا لمنهجية التكيف التكراري "مالية النواب" تناقش موازنة وزارة الأوقاف "المالية النيابية" تناقش موازنة المحكمة الدستورية الاحتلال يرتكب 4 مجازر في غزة افتتاح قسم العلاج الطبيعي بعيادات جمعية العون الطبي بمخيم حطين الفايز يكرم مخترع علاج القلب "النشواني" الحمادشة طاقم حكام أردني لإدارة مباراة كأس السوبر الإماراتي القطري أغاني من التراث العربي.. ليلة فنية لـ"النغم" مساء الاثنين الضمان: تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور (290) ديناراً بداية العام المقبل 2025 قمة في دوري كرة السلة تجمع الأرثوذكسي والأهلي مستوطنون يقتحمون باحات الأقصى نادي الرمثا يعلن انهاء التعاقد مع الجهاز الفني إضاءة على المجموعة القصصية "روزيتا" لفاتن شحادة إطلاق فيديو كليب "آمان" للفنان عزيز عبدو على يوتيوب مباراتان في ربع نهائي كأس الأردن لكرة القدم غدا البحرين تستضيف أعمال الدورة (44) لمجلس وزراء الشؤون الاجتماعية العرب وزير الصناعة: المنطقة الحرة الأردنية السورية مهمة في تعزيز التعاون الاقتصادي

بالرغم من انخفاض عوائد الموازي.. "أمناء اليرموك" يُثبّت نسبة الحوافز ويضع حزمة تحفيزية

بالرغم من انخفاض عوائد الموازي أمناء اليرموك يُثبّت نسبة الحوافز ويضع حزمة تحفيزية
الأنباط -
بالرغم من انخفاض عوائد الموازي.. "أمناء اليرموك" يُثبّت نسبة الحوافز ويضع حزمة تحفيزية 

في ضوء اجتماع مجلس أمناء جامعة اليرموك اليوم الاحد الموافق 22/1/2023 برئاسة الاستاذ الدكتورة رويدا المعايطة لتدارس موضوع "حوافز الموازي والبرامج غير العادية" ورغم ما شهدته تلك البرامج من انخفاض في العوائد المُتأتية منها، نسّب مجلس الأمناء لمجلس التعليم العالي توصيةً بتثبيت نسبة الحوافز كما في العام الماضي حيث تم تخصيص ما نسبته (45.25%) في العام 2023 من رسوم البرامج غير العادية والتي تصرف لأعضاء الهيئة التدريسية والإدارية في الجامعة مُبقياً عليها كما كانت في العام الماضي .
كما ونسب المجلس في ذات الاجتماع لمجلس التعليم العالي توصية بتخصيص ما نسبته (4.75%) كحزمة تحفيزية إضافية من رسوم البرامج غير العادية بحيث يتم صرفها كحوافز لأعضاء الهيئة التدريسية والادارية ضمن معايير واضحة المعالم منها ما يتعلق بأداء اعضاء الهيئتين التدريسية والإدارية وأخرى تتعلق بتطوير الخطط الدراسية في الجامعة وتخصصاتها، وانتاج البحث العلمي الرصين، وخدمة المجتمع، وقضايا الاعتمادية الدولية مما سينعكس على أداء الجامعة وتصنيفها العالمي.  
فيما ستعكف الجامعة والجهات المعنية فيها بتقييم معايير الاداء ومؤشراته المشار اليها وربطها بمدى استمرارية الحوافز للعاملين في الجامعة حيث ستقيّم في نهاية العام الحالي 2023 لتحديد مدى الاستمرارية للعام المقبل 2024 .
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير