البث المباشر
والد الزميل الصحفي في وكالة الأنباء الأردنية بترا وجدي النعيمات في ذمة الله لا تخافوا من مشاركة المسيحيين احتفالاتهم الجامعات بحاجه الى قرارات (٢) عندما يصبح المال حزبًا… وتسقط السياسة النظافة… مشروع وطني يبدأ من الشارع ولا ينتهي عند الضمير الأرصاد: منخفضان متتاليان يؤثران على المملكة مع نهاية العام اكتئاب منتصف العمر يزيد مخاطر الإصابة بالخرف بنسبة 50٪ سبب غير متوقع لارتفاع ضغط الدم الشرياني الارصاد الجوية : تأثر البلاد بمنخفضين جويين متتاليان خلال الأيام الأخيرة من عام 2025. دراسة جديدة تكشف عن دور الشوكولاتة في إبطاء الشيخوخة البيولوجية رئيس هيئة الأركان يلتقي قائد قوات الدفاع الباكستانية في إسلام آباد دراسة تؤكد أثر المهام الإدارية للصيادلة في تحسين جودة الرعاية الصحية بالمستشفيات الأردنية عشيرة العربيات تنعى رجلا من رجالاتها و علما من أعلامها نيويورك تايمز: جنرالات الأسد يخططون لتمرد في سوريا قوامه 168 ألف مقاتل Alefthirus and the Greek Obsession with Freedom بابا الفاتيكان يستنكر بشدة أوضاع الفلسطينيين في غزة المهندس فارس الرشدان مبارك الماجستير بإمتياز من الولايات المتحدة في إدارة الأعمال بعثة رجال أعمال إيطالية تزور الأردن شباط المقبل المعايطة: أعياد الميلاد المجيدة تمثّل صورة حضارية مشرقة للتعايش والوئام الديني وتبرز الاردن كوجهة روحية عالمية الطائف تحتضن النسخة الثالثة من مهرجان الكُتّاب والقُرّاء 2026

"طريقي" لزيادة التنافسية لدخول سوق العمل

طريقي لزيادة التنافسية لدخول سوق العمل
الأنباط -
"طريقي" لزيادة التنافسية لدخول سوق العمل 

 

عمان ـ  

 

استمراراً لدوره في دعم البرامج والأنشطة التي تهدف الى توفير فرص التدريب العملي والتقني لرفع الميزة التنافسية للشباب الاردني لدخول سوق العمل، يطلق صندوق الملك عبد الله الثاني للتنمية الدورة الثامنة من مشروع طريقي. 

ويستهدف المشروع قطاعات تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات  (ICT) ،التأمين ،المصرفي والصحي ، البيع بالتجزئة، الضيافة، خدمة العملاء،الخدمات اللوجستية، برمجة الانظمة المدمجة باستخدام لغة "مايكروبايثون   Embedded systems programing using MicroPaython Language. 

ووفق شروط ومعايير محددة  تم فتح باب استقبال طلبات قطاع (التأمين) ضمن الفئة العمرية من (21- 27) عاماً من خلال الرابط:  Join.kafd.jo لغاية 21 كانون الثاني الجاري. 

ويهدف المشروع الى رفع قابلية التشغيل للشباب الاردني من خلال تطوير مهاراتهم حيث يخضع المشاركين الى برنامج تدربيي يشمل التدريب على المهارات الحياتية التي تتضمن  عدة محاور (بناء الفريق، القيادة، مهارات الاتصال، ادارة الوقت، حل المشاكل واخلاقيات العمل، السيرة الذاتية والمقابلات،والتدريب التقني على المهارات المتعلقة بالقطاع المستهدف.

اضافة الى التدريب العملي (On the Job Training) بمشاركة نخبة من المدربين من ذوي الخبرة في كل قطاع لضمان اكسابهم المعرفة والمفاهيم الأساسية وبناء وتطوير المهارات التقنية وصولا الى توفير فرص تشغيلية في الشركات المستضيفة. 


يشار الى ان المشروع الذي انطلق عام 2015 بشراكة استراتيجية مع مؤسسة Prince’s Trust International  البريطانية ، وينفذ بالتعاون مع مركز تطوير الأعمال، وفر حتى الآن 371 فرصة تشغيلية، إضافة الى تدريب 781 شاب وشابة.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير