البث المباشر
مقاربة المعايطة العلمية الرائدة: منصة تنفّسية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تُعيد تعريف التشخيص المبكر وترسم ملامح الطب التنبؤي ولي العهد: بناة الوطن يعطيكم العافية في عيد العمال… البترا بين التحدي والفرصة ملك البحرين يعرب عن أسفه لـ"اصطفاف بعض المشرعين إلى جانب الخونة" حين يُتَّهَم الرافض… ويعلو نور البصيرة على ظلمات السحر والادعاء عمان الأهلية تهنئ بعيد العمال العالمي "إدارة الأزمات" تحذر المتنزهين من إشعال النار والسباحة في البرك والسدود أجواء معتدلة في أغلب المناطق اليوم ودافئة غدًا ‏مصادر للانباط: الشيباني إلى القاهرة الاسبوع المقبل تمهيدا لتقارب سياسي واقتصادي مهلة ترامب لإيران تنتهي الجمعة .. ومحللون: الرئيس الأمريكي سيمددها أو يتجاهل الموضوع المجالي: صوت الحق في وجه زوابع التشكيك. صباحا أم بعد الطعام؟.. التوقيت المثالي لتناول الحمضيات اكتشاف طريقة لإبطاء شيخوخة القلب علماء: شوكولاتة الأمازون ربما تصبح الغذاء الخارق القادم مقتل محامية شابة بوابل من الرصاص يثير الغضب في تركيا السجن 14 عاما لشاب قتل زوجته بـ"صفعة" بسبب تأخر الطعام الأردن يدين في بيان مشترك الاعتداء الإسرائيلي على أسطول الصمود عيد العمل "السياحة والآثار" تنفذ حملات نظافة في منطقة الجدعة ومقام النبي شعيب بالبلقاء السعودية: تأشيرات الزيارة بجميع أنواعها ومسمياتها لا تخول حاملها أداء فريضة الحج

5 ممارسات عليك تجنبها عبر مواقع التواصل

5 ممارسات عليك تجنبها عبر مواقع التواصل
الأنباط -
 باتت مواقع التواصل الاجتماعي جزءًا أساسيًا من حياة الملايين حول العالم، فبعيدًا عن تأثيراتها الواضحة، تحولت إلى صناعة ضخمة تساهم في فتح فرص عمل جديدة. 

أتاحت هذه المنصات مساحة لكثيرين، يتحدثون خلالها عن مختلف القضايا ويبدون آراءهم فيها، إلى حد وصل ببعضهم إلى الإفصاح عن أدق تفاصيل حياتهم الاجتماعية والعملية خلالها.

إليك 5 ممارسات عليك تجنبها عبر مواقع التواصل

التشهير بالشركة أو المدير

على المستخدم تجنب أي إشارة إلى كره شركته أو مديره أو زملائه، وتجنب مشاركة أي شيء من شأنه أن يُظهر المدير في صورة سلبية.

مشاركة الآراء

يُنصح بعدم نشر الآراء الخاصة بعدد من القضايا، لتجنب النظر إلى المستخدم على أنه عنصري أو متحيز لطرف على حساب آخر فيما يخص الأمور الدينية والجنسية.

الرد على الأشخاص الذين يضايقونك

قد يكون من المغري كتابة إطلاق رد سريع على تعليق أزعجك، لكن قد يعني ذلك أنه يُنظر إليك على أنك مستخدم يسيء للآخرين، وهو ما قد يعتبره الآخرون أنه أسلوب بالإمكان استعماله في بيئة العمل.

المبالغة في مشاركة المنشورات عبر «LinkedIn»

يميل كثير من مستخدمي تطبيق «LinKedIn»، إلى مشاركة منشورات عدة، تبحث خلالها شركات عن أناس لتوظيفهم.

 

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير