البث المباشر
هل يُخفف الشاي الدافئ سعال الشتاء؟ لماذا نشعر بالتوتر والإرهاق شتاء؟ نظام غذائي بسيط قد يخفض الكوليسترول الضار وفاة رئيس الوزراء الأسبق أحمد عبيدات الأرصاد: أجواء شتوية ماطرة الثلاثاء يعقبها استقرار وارتفاع تدريجي على درجات الحرارة الأمن: العثور على عظام بشرية داخل مغارة في الكرك الاحصاءات: 21.4% البطالة بين الأردنيين والنسبة الأعلى للذكور القوة البحرية تُحبط ثلاث محاولات تهريب على واجهتها البحرية حمزة أبو عرابي يهنئ الدكتورة ندى الروابدة "المواصفات و المقاييس": أسطوانات الغاز المركبة في مرحلة استكمال الترخيص ولا تداول لها حاليا في السوق مندوبا عن الملك وولي العهد.. العيسوي يعزي عشائر الشيشاني وحجازي وأبو السمك تجارتا عمّان ودمشق توقّعان اتفاقية توأمة لتعزيز التعاون الاقتصادي والتجاري بين الجانبين سينما "شومان" تعرض الفيلم المغربي "في حبّ تودا" للمخرج نبيل عيوش غدا السفير الصيني يلتقي وزير الاقتصاد الرقمي والريادة هيئة تنظيم قطاع الاتصالات توقع مذكرة تفاهم مع نظيرتها السورية الشبكة العربية للإبداع والابتكار تشارك في اجتماع دولي للخبراء وصنّاع القرار في الدوحة المياه : ضبط بيع مياه منزلية مخالفة بواسطة صهاريج في ايدون العيسوي يلتقي وفدين من سيدات البادية الجنوبية ومبادرة "أفق التغيير" رواية "ثرثرات في متجر السحر": سيمفونية الوجع والغرائبية في جبل عمّان بهدف تعزيز التعاون في الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والبريد هيئة تنظيم قطاع الاتصالات توقع مذكرة تفاهم مع نظيرتها السورية

عبيدات يفتتح ورشة تدريبية حول آلية تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس في جامعة جدارا

عبيدات يفتتح ورشة تدريبية حول آلية تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس في جامعة جدارا
الأنباط -

افتتح رئيس جامعة جدارا معالي الأستاذ الدكتور محمد طالب عبيدات ورشة تدريبية بعنوان " آلية تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس في جامعه جدارا والتي جاءت ضمن سلسلة برامج التدريب لمركز التطوير وضمان الجودة.
وقد تشارك في هذه الورشة نائبا رئيس الجامعة وعمداء الكليات ونوابهم ومساعديهم ورؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعة.
وأكد رئيس الجامعة أن تنظيم هذه الورشة جاءت وفق الخطة الاستراتيجية للجامعة للنهوض بمستوى أداء أعضاء هيئة التدريس وتعزيز قدرات المشاركين وآلية التقييم والالتزام بموضوعية المعايير وصولاً لتحقيق أهداف سياسة تقييم الأداء الفردي في الجامعة.
وقدم الورشة التدريبية نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية الأستاذ الدكتور محمد الطعامنة والذي أكد على أهمية التقييم وأغراضه المتمثلة بتحسين مستوى أداء أعضاء هيئة التدريس، مبينًا أن الجامعة منذ مطلع العام الدراسي الحالي اعتمدت نظاماً شمولياً لعملية التقييم لأعضاء هيئة التدريس يشارك فيه الطلبة وعمداء الكليات ورؤساء الأقسام، إضافة لتبني التقييم الذاتي لعضو هيئه التدريس.
وأوضح الطعامنة بأن نظام التقييم الجديد يشتمل على مجالات متعددة كالأنشطة البحثية، والعلمية وخدمة المجتمع، وخدمة الجامعة، وفقاً لنسب مئوية متفاوتة تعكس أهمية كل مجال من هذه المجالات.
وقدم شرحاً وافياً لكيفية التقييم في ظل هذا النظام الجديد لإدارة الأداء وسياسة واجراءات التقييم المحددة بجدول زمني واضح، مشيراً إلى أن عمليه إدارة وتقييم الأداء تحمل أبعاداً فنية وسلوكية وإدارية تتعلق بتقييم نظام تقييم الأداء وإدارته وضرورة الالتزام بالموضوعية والحيادية في التقييم محكوماً باتجاه إيجابي لعملية تقييم الأداء وأهدافها.
وفي نهايه اللقاء استعرض الدكتور الطعامنة أهمية مقابلة ما بعد الإنتهاء من عملية تقييم الأداء للوقوف على نقاط القوة والضعف لعضو هيئة التدريس ومن خلال تبني تقنية معاصرة في إدارة المقابلة تتمثل بحل المشكلة وصولاً لتطوير خطط لتحسين أداء عضو هيئة التدريس اذا لزم، وألقى الضوء على المشكلات والأخطاء الشائعة في عملية تقييم الأداء، ولفت إلى ضرورة تلافيها من أجل تحقيق الأهداف المنشودة لعملية التقييم.
وفي نهاية الورشة جرى حوار موسع وطرحت بعض الأراء والأفكار ذات الصلة بعملية تقييم الأداء.
وفي الختام ثمن الأستاذ الدكتور محمد الطعامنة جهود ودعم رئيس الجامعة الهادفة لتحقيق التطوير الإداري والأكاديمي بما يتماشى مع متطلبات ضمان الجودة ورفع مستوى قدرات الحاكمية، وأعضاء هيئة التدريس في الجامعة.
ويذكر بأن هذه الورشة جاءت بعد اعداد تعليمات جديدة لتقييم أداء أعضاء هيئة التدريس من خلال لجنة برئاسة نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية الأستاذ الدكتور محمد الطعامنة وعضوية كل نائب رئيس الجامعة للشؤون الإدارية والمالية الأستاذ الدكتور حابس حتاملة، وعميد كلية القانون الأستاذ الدكتور علي جبار، ومساعد رئيس الجامعة للعلاقات والمشاريع الدولية الدكتور بلال زقيبة، وعميد القبول والتسجيل الدكتور خالد العمري، وعميد كلية العلوم التربوية الدكتورة شروق معابرة.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير