البث المباشر
القلق من الداخل وعليه بين محطات الصراع وكلفة الاضطراب الاقتصادي نهاية بلا نهاية...ماذا لو لم يسقط النظام الايراني؟ الحنيطي: لن نسمح باختراق الأجواء الأردنية من أي طرف وسنتعامل بحزم مع أي تهديد الحنيطي: لن نسمح باختراق الأجواء الأردنية من أي طرف وسنتعامل بحزم مع أي تهديد فندق إنتركونتيننتال والبنك العربي الاسلامي يستضيفان مأدبة إفطار خيرية للأطفال هيئة الإعلام، تقرر حظر نشر أي فيديوهات أو معلومات تتعلق بالعمليات الدفاعية للمملكة الأردن يشارك في معرض ITB برلين 2026 ويوقع اتفاقيتي طيران عارض الصفدي ونظيره الهنغاري: يجب حماية المنطقة من توسّع رقعة الصراع كلفة إسقاط الصواريخ والمسيرات بين الحسابات المالية ومعادلات الردع الخارجية تجدّد دعوتها للأردنيين في الخارج لاتخاذ الحيطة والحذر ارتفاع عدد الشركات المسجلة في المملكة 35% خلال شهرين حريق شقة و3 مركبات في العقبة .. والأمن يكشف السبب الصفدي في اتصالاتٍ مع عددٍ من نظرائه الأردن أولًا.. الثبات في زمن التحولات وزير الخارجية الصيني : استخدام القوة أو التهديد بها لا يخدم المصالح الأساسية لأي طرف النسور: الإدارة الاقتصادية الكفؤة ركيزة أساسية في حماية منظومة الأمن الوطني “التعليم العالي” تعلن عن منح دراسية كاملة في أذربيجان للعام الجامعي 2026–2027 شركات خاصة ستتولى جمع نفايات العمّانيين الأمن الغذائي تحت العتبة

ديوان الخدمة يعقد ورشة لتمكين العاملين بوحدات الموارد البشرية

ديوان الخدمة يعقد ورشة لتمكين العاملين بوحدات الموارد البشرية
الأنباط - نظمت مديرية تنمية القوى البشرية في ديوان الخدمة المدنية، اليوم الثلاثاء، عبر تقنية الاتصال المرئي، ورشة تدريبية لمسؤولي وحدات الموارد البشرية والشؤون القانونية في دوائر الديوان، وذلك لتعزيز مفهوم التشاركية مع الأجهزة الحكومية.
وقال مدير مديرية تنمية القوى البشرية، غربلي حسين، إن هذه الورشة تأتي ضمن سلسلة ورش توعوية يعقدها الديوان على ضوء إقرار مجموعة من التعليمات الصادرة بموجب نظام الخدمة المدنية الجديد رقم 9 للعام 2020، بغرض تمكين العاملين في وحدات الموارد البشرية والشؤون القانونية في دوائر الخدمة المدنية. واشار إلى أن الديوان يولي هذه الوحدات أهمية كشريك أساسي في عملية إدارة وتخطيط الموارد البشرية، وضمن هيكله التنظيمي المعتمد مؤخرا على استحداث قسم تمكين وحدات الموارد البشرية، لتعزيز قدراتها وتمكينها من خلال مأسسة عملها من النواحي التشريعية والتنظيمية وتطوير أدوات عملها ومنهجياتها، ورفع كفاءة العاملين فيها.
وبين رئيس قسم تمكين وحدات الموارد البشرية، مهند حجاب، أن القسم يعمل وفقا لتوجيهات الإدارة العليا للديوان على وضع خطط ومنهجيات وبرامج مستقبلية لتعزز التواصل والتشاركية باستخدام كافة وسائل الاتصال المتاحة بين ديوان الخدمة المدنية والوزارات والدوائر والمؤسسات الحكومية لغايات تمكين ورفع كفاءة العاملين فيها في مجال تخطيط وإدارة الموارد البشرية وتطبيق التشريعات والتعليمات الناظمة لها. وتضمنت الورشة، التي حضرها 200 مشاركاً من مختلف دوائر الخدمة المدنية، شرحاً تعريفياً حول تعليمات الدوام المرن وتعليمات تدريب حديثي التخرج وتعليمات صناديق الادخار التي تم إقرارها مؤخرا.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير