لماذا يجب عدم استخدام الهاتف في المرحاض؟ أجواء صيفية اعتيادية تتحول تدريجيًا إلى أكثر حرارة نهاية الأسبوع نزاعات تطفأ.. وغزة تحترق: لماذا لا تُحل الحرب الأطول؟ كيف اتجهت الأسواق للارتفاعات القياسية وانخفض النفط بتهدئة شكلية؟ تنوع المصادر والتخزين.. ركيزتا الأمن الطاقي في مواجهة الأزمات بسبب صافرات الإنذار.. طلبة “التوجيهي” يفقدون التركيز علاقة إسرائيل بأمريكا: من توأم سيامي إلى توأم منفصل. إيران على أعتاب تحولات جذرية ارتفاع مؤشرات الأسهم الأميركية وانخفاض نفط تكساس بدء نفاذ سريان تطبيق احكام المادة 22/ 1 من قانون التنفيذ المعدل رقم 9 لسنة 2022 حسين الجغبير يكتب : هدوء مؤقت ما لم تنتهِ الحرب على غزة وزير الخارجية: مصلحة الأردن وأمنه أولوياتنا جلسة نقاشية في مادبا تؤكد دور التدريب المهني بتعزيز الكفاءات رئيس الوزراء يلتقي رئيسيّ مجلسيّ إدارتيّ التلفزيون ووكالة الأنباء الأردنيَّة "إرادة والوطني الإسلامي" تقيّم أعمالها وتحدد أولوياتها المقبلة بني مصطفى: الإستراتيجية الوطنية للحماية الإجتماعية المحدثة شملت تحسينات جوهرية تتعلّق بتوسيع نطاق التغطية للعاملين في القطاع غير الرسمي لجنة الخدمات والنقل النيابية تطلع على عمل وزارة الأشغال العامة والإسكان "الزراعة النيابية" تتابع قضايا القطاع وتؤكد: الحليب المجفف ممنوع في الألبان الطازجة القيادات المسيحية في الأردن وفلسطين تستنكر تفجير كنيسة بدمشق مندوبا عن الملك وولي العهد.. يعزي العيسوي عشائر المجالي والغزاوي

الهاشمية: تشكيل لجان متخصصة لمتابعة مطالب العاملين في الجامعة

الهاشمية تشكيل لجان متخصصة لمتابعة مطالب العاملين في الجامعة
الأنباط -
 أعلنت الجامعة الهاشمية تشكيل لجان متخصصة ومتنوعة لتقديم حلول مناسبة للإشكالات والتحديات التي تواجه العاملين فيها منذ سنوات.
وقال مدير دائرة العلاقات العامة والإعلام في الجامعة الهاشمية عبد الإله الزبون، إن اللجان التي تم تشكيلها في عضويتها أفراداً من مختلف الدوائر والجهات المعنية بقضايا العاملين.
وأشار إلى أن من أهم القضايا التي ناقشتها اللجان المتخصصة، احتساب سنوات التكليف، والمياومة، والمقطوع، وخدمة العلم والخبرات، واحتساب الشهادات للحاصلين عليها أثناء دراستهم في الجامعة دون الحصول على موافقات رسمية مسبقة كما تنص التعليمات، فيما وسعت الجامعة مظلة التأمين الصحي بتوقيع العديد من اتفاقيات التأمين الصحي للعاملين في الجامعة.
وقال الزبون إنه تم وضع أسس عادلة وواضحة للتنافس على المواقع الإدارية الشاغرة، وجرى تعبئة عدد منها وفق معايير الكفاءة والنزاهة والخبرة، مؤكداً أن الجامعة تتابع مطالب العاملين بالإجازات السنوية، فيما تم تطوير آليات العمل الإضافي، ووفق نماذج معتمدة ومتابعة من المسؤول المباشر.
وأكد الزبون أن الجامعة مستمرة في تحقيق ومعالجة وتقديم الحلول المناسبة لأية قضية تمس العاملين فيها وفق نص القانون، مؤكداً الحرص على تحقيق الرضا الوظيفي لكافة العاملين.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير