البث المباشر
اكتشاف جديد قد يحمل سرّ علاج الإمساك والإسهال تحوّل في نظام الهوية داخل "واتساب" "تشات جي بي تي" يقتحم مجال الصحة النفسية والبدنية اختطاف مادورو.. هل هو نهاية النظام الدولي وعودة الإمبراطورية من جديد؟ شركات تحمي دول... حين تصبح التكنولوجيا مظلة للسيادة الارصاد الجوية:تعمق المنخفض الجوي على المملكة الثلاثاء وتحذيرات من السيول والرياح الشديدة. بلديات ترفع منسوب جاهزيتها لاستقبال المنخفض الجوي تعليق الدوام في جامعة عمان الأهلية بلديات ترفع منسوب جاهزيتها للمنخفض الحكومة تعلن عن تفاصيل برنامجها التنفيذي للأعوام 2026 - 2029 التعليم العالي: تأجيل الدوام أو التحول للتعليم الإلكتروني قرار تقديري لرؤساء الجامعات مطار فرانكفورت يلغي رحلات جوية بسبب الثلوج نيويورك تايمز: تدمير أكثر من 2500 مبنى في غزة منذ وقف إطلاق النار وزير الخارجية يلتقي وكيل الأمم المتحدة لعمليات السلام الملكة رانيا العبدالله تزور مصنع لشركة أدوية الحكمة في السلط الملك يرعى إطلاق البرنامج التنفيذي للحكومة للأعوام (2026-2029) دوجانة أبو حيانة تحصل على الماجستير بتقدير امتياز في النمذجة الرقمية ثلاثية الأبعاد للجراحات التجميلية المياه تعلن استنفار كوادرها استعدادا للحالة الجوية السفير السوداني يلتقي سماوي ويكرّمه بدرع نظير جهوده في دعمه الدائم للثقافة والمثقفين "الإدارة المحلية" ترفع الجاهزية القصوى تحسباً لمنخفض جوي

إدارية النواب تبحث إجراءات التعيين في الشركات الحكومية

إدارية النواب تبحث إجراءات التعيين في الشركات الحكومية
الأنباط -
 بحثت اللجنة الإدارية النيابية، خلال اجتماع اليوم الثلاثاء، برئاسة النائب الدكتور علي الطراونة، وحضور وزير المياه والري محمد النجار، والرئيس التنفيذي لشركة مياه الأردن "مياهنا" المهندس محمد العوران، ورئيس قسم الموارد البشرية في ديوان الخدمة المدنية، موضوع تعيين مجموعة من الموظفين بشركة مياهنا.
ودعا رئيس واعضاء اللجنة أن تكون الأسس والإجراءات المتبعة في عملية التعيين بالشركات المملوكة للحكومة واضحة وشفافة.
وثمن الطراونة جهود الوزارة والشركات التابعة لها، مبينا أن اللجنة في ضوء الوظيفة الرقابية التي منحها الدستور، يتوجب عليها الاستماع إلى جميع الأطراف سواء أكانت حكومية أو شركات ومؤسسات مملوكة للحكومة، لتحقيق المصلحة الوطنية وخدمة المواطن.
بدورهما، أكد النائبان أحمد الخلايلة ومحمد الشطناوي أهمية تغليب المصلحة العامة عبر تطبيق معايير وأسس واضحة ومعتمدة في عمليات الإعلان عن الوظائف والتعيين بما يضمن تحقيق العدالة بين جميع المواطنين.
من جانبه، أوضح النجار أن "مياهنا" خاطبت الحكومة حول استثنائها من قرار وقف التعيينات خلال فترة جائحة كورونا العام الماضي، لكن أمر الدفاع الذي ما زال معمولا به أثر بشكل كبير على إجراءات استكمال عملية التعيين في الشركة.
العوران، بدوره، قال إنه جرى إيقاف جميع قرارات ومراحل التعيين في الشركة، نتيجة أوامر الدفاع وما رافقها من قرارات حكومية صادرة بهذا الشأن، مضيفًا أنه سيجري استئناف عملية التعيينات لجميع الوظائف الشاغرة حال صدور استثناء من الحكومة أو انتهاء العمل بقانون الدفاع.
رئيس قسم الموارد البشرية في ديوان الخدمة المدنية، من ناحيته، قال إن التعيينات في الشركات والبلديات والجامعات تعتمد على أسس وأنظمة خاصة، لافتًا إلى أن الحكومة قررت إشراك مندوب للديوان في عملية التعيين التي تجري فيها دون تدخل في عملية وضع الامتحانات التنافسية والمقابلات.
وأوضح أن التعيينات التي تعتمد على متطلبات وتخصصات خاصة لتلك الشركات تجري من خلال الإعلان المفتوح، لأنها غير متوفرة في مخزون الديوان الذي يمتلك وظيفة رقابية على عملية التعيين، من خلال مندوب هو أحد اعضاء لجنة المقابلة المكونة من ثلاثة إداريين في الوزارة بمن فيهم امين عام الوزارة.
وقال محمد عشا، أحد المتقدمين للوظائف في شركة مياهنا، "تقدمنا لامتحان إلكتروني العام الماضي لملء شواغر في الشركة بتخصص محلل كيميائي، وجرت مقابلتنا على أساس التعيين، إلا أن الشركة لم تقم بإبلاغنا بقرار التعيين أو اطلاعنا على نتيجة الامتحان الذي تقدمنا له حتى الآن".
--(بترا)
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير