اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
ندوة للمفكر القطري المسفر الأحد بالمركز الثقافي بإدارة العكايلة البنك الإسلامي الأردني يحصد جائزة " أقوى مؤسسة مالية إسلامية في الأردن لعام2026 " خبراء يحذرون من اعتماد «الطيبات» بديلاً للعلاج بعد تسجيل انتكاسات مرضية وخاصة بين مرضى السكري الملكة للأميرة سلمى: كل عام وضحكة البيت بألف خير "القبول الموحد" يفتح باب تقديم طلبات إساءة الاختيار السبت 87 دينارا سعر الذهب عيار 21 في السوق المحلية الأردن يرسّخ حضوره في السوق الياباني والوفد السياحي يختتم زيارته برسالة إعلامية موسعة على طاولة دولة رئيس الوزراء الأكرم ..... هل فشلنا في تطوير الثانوية العامة ؟! أمانة عمّان تؤهل الأرصفة وتعالج العوائق لتوفير مسارات آمنة للمشاة 36 شركة أردنية تشارك في معرضي الغذاء والصناعة بالسعودية لتعزيز الصادرات ترامب يرفض هدنة إيرانية لـ7 أيام ويتوقع استئناف القصف بعد الانتخابات خيلنا خيل عربي.. نشمي عزيز نفس معرض عمّان الدولي للكتاب 2026 يشهد إقبالاً لافتاً.. وارتياحاً عاماً بين الناشرين Orange Money وشركة أدسترا توقعان اتفاقية شراكة استراتيجية لتعزيز المنظومة المالية الرقمية طقس معتدل حتى الاثنين الجذور الدينية والسياسية لفكرة عودة اليهود إلى فلسطين عينٌ صاحية وجباه ما تنحني: الجمارك والغذاء والدواء يحبطون تجارة الوهم! وصول الباخرة السياحية «أرويا» إلى ميناء العقبة وعلى متنها نحو 3400 سائح صوت الأردن عمر العبداللات يطلق أغنيته الجديدة « الله يعمّر سوريا » إهداءً إلى سوريا وشعبها نقابة الصيادلة : في يوم الصيادلة العالمي، الصيدلي شريك رئيسي في التحديث الصحي والأمن الدوائي

بدء استقبال ترشيحات جائزة الموظف المثالي إلكترونياً

بدء استقبال ترشيحات جائزة الموظف المثالي إلكترونياً
الأنباط -
الأنباط -بدأ ديوان الخدمة المدنية اليوم الاثنين، باستقبال ترشيحات الدوائر والمؤسسات الحكومية لجائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية بدورتها الثانية عشرة لسنة 2020 إلكترونيا ولغاية 25 تشرين الأول الحالي من خلال الرابط: http://excellence.csb.gov.jo/PerfectEmp/ .
وأطلق الديوان جائزة الموظف المثالي هذا العام في 30 أيلول الماضي عن بعد عبر تقنية الاتصال المرئي بعد إجراء حزمة من التغييرات الجذرية على مختلف جوانب الجائزة شملت التطويرات التشريعية والفنية، وأبرزها أتمتة جميع مراحل الجائزة من خلال نظام إلكتروني متكامل خاص بالجائزة لغايات ضمان أعلى درجات النزاهة وتكافؤ الفرص في التنافس على الجائزة.
ويتيح النظام المتكامل للمرشح إمكانية تقديم طلب الترشح للجائزة إلكترونيا، وتدقيق الطلبات ومطابقتها للشروط من قبل مسؤولي الموارد البشرية وتقييم الملفات والمفاضلة بينها، وإرسال الترشحيات من قبل لجنة الموارد البشرية في الدائرة ليصار لاحقا للبدء بعملية التقييم من قبل لجنة اختيار الموظف المثالي.
وقال رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر، إن الديوان يحرص منذ إطلاقه الجائزة بدورتها الأولى عام 2007، على إيجاد بيئة تنافسية إيجابية بين الموظفين العاملين في الخدمة المدنية، تنفيذاً للرؤى الملكية السامية برفع سوية الأداء العام للجهاز الحكومي في تقديم الخدمات العامة للمواطنين بأعلى درجات الكفاءة والتميز.
وأكد ضرورة أن تولي المؤسسات والدوائر الحكومية الجائزة اهتماما من خلال تشجيع وتحفيز الموظفين على الترشح والمنافسة على الفوز والتعامل بجدية مع ملفات المرشحين واختيار الأكثر تميزا، وتزويدهم بجميع الوثائق والكتب التي تعزز مشاركتهم بالجائزة، إضافة إلى أهمية مساندة الموظفين في فروع الدوائر والمديريات المنتشرة في جميع مناطق المملكة على الترشح والتنافس على الجائزة وألا تقتصر الترشحيات على المركز فقط، بهدف توسيع مظلة المشاركة والمنافسة بين الموظفين.
--(بترا) 
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير