اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
قمة السبع 2026 في إيفيان تحت ضغط الانقسام العالمي وملفات الحرب والطاقة إدارة اقتصادية وسط عواصف الإقليم.. وسبات نسبي في القاطع السياسي الامن يواصل توزيع الملصقات وأساور اليد التشجيعية لمؤازرة النشامى وزير الخارجية يجري اتصالاً هاتفيًا مع نظيره البحريني النشامى يواجهون النمسا في أول امتحان مونديالي بتاريخ الأردن ‏السفارة الصينية في الأردن تحذر من محتالين ينتحلون صفة موظفيها لتقديم خدمات التأشيرات هل ينجح الأردن في تعطيل قوة النمسا بمونديال 2026؟ عطية يطالب بقانون ينظم استخدام مواقع التواصل الاجتماعي لمن هم دون الـ16عامًا انجاز تاريخي بغض النظر عن النتائج " أميركا وإيران.. حوار بالدم والنار مندوباً عن رئيس هيئة الأركان المشتركة... مدير الإعلام العسكري يرعى احتفال جمعية عون الثقافية بعيد الاستقلال وإطلاق مبادرة "بصمة وفاء للآباء والأجداد" ختام فعاليات ملتقى الفن والجمال الثاني عشر في البترا الغذاء والدواء تعلن الأسماء التجارية للعينات غير المطابقة من الجميد قمة السبع 2026 في إيفيان تحت ضغط الانقسام العالمي وملفات الحرب والطاقة اقتصاديون: إشادة البنك الدولي تؤكد صمود الاقتصاد الوطني وقدرته على تجاوز الأزمات النشامى اول من تأهل للمونديال.....فهل يكون أول الفائزين؟ اشخاص يعتدون على آخر بالضرب في بني كنانة .. وضبط جميع الاطراف "بيت الأردن" في دالاس الأميركية منصة وطنية وثقافية لدعم منتخب النشامى رئيس مجلس الأعيان يهنئ بمناسبة ذكرى الهجرة النبوية وحلول العام الهجري الجديد نائب الملك يزور مديرية الأمن العام

سيدة مُطالَبة بدفع 25 ألف دولار بسبب خطأ في راتبها

سيدة مُطالَبة بدفع 25 ألف دولار بسبب خطأ في راتبها
الأنباط -
الأنباط -تلقت سيدة بريطانية فاتورة صادمة من رب عملها يطالبها فيها بإعادة مبلغ وصل إلى 20 ألف جنيه إسترليني (25 ألف دولار)، بسبب خطأ في حساب راتبها تم ارتكابه في عام 2009.

واستلمت ليا فرانسيس رسالة من رب عملها في وقت سابق من هذا العام، يقول فيها إنها تتقاضى أكثر من راتبها منذ أكثر من عقد من الزمن.

وكانت ليا التي عملت في الشركة منذ عام 2004 قد طلبت إجراء تعديل على عقدها قبل أن تأخذ إجازة أمومة في عام 2009، وتمت الموافقة على التعديل الذي حصلت بموجبه على 250 جنيه إسترليني (312 دولار) إضافية فوق راتبها الأساسي، لكن إدارة الشركة لم تدرك وقوع خطأ إلا في هذا العام.

وتطالب الشركة الآن باسترداد المبلغ المتراكم على مدى 10 سنوات، والذي وصل إلى 20 ألف جنيه إسترليني (25 ألف دولار).



وتقول ليا لصحيفة ميرور البريطانية " في عام 2019، عرضت ببراءة على زميلة لي قسيمة دفع راتبي، وقالت إنني أكسب أكثر مما ينبغي. والآن، بعد عام واحد، قيل لي إنني حصلت على زيادة في راتبي بمقدار 20 ألف جنيه إسترليني على مدى 10 سنوات وهم يريدون استردادها بالكامل".

ولم تكن ليا أول من يتعرض لمثل هذا الخطأ، فخلال السنوات القليلة الماضية اشتكى الكثير من الموظفين من حالات مماثلة، وفي كثير من الحالات، يزعم الموظفون أنهم لم يكونوا على دراية بالأخطاء لأنهم عملوا ساعات إضافية، أو تركوا الشركة وتلقوا أجر الإجازة المتبقية أو لم يتحققوا من كشوف المرتبات الخاصة بهم.

لكن القانون ينص على أن صاحب العمل من حقه المطالبة باسترداد المال، لكن بام لوخ خبيرة التوظيف في شركة المحاماةLoch Associatesتقول إن من حق ليا الاعتراض لأن عقدها قد تغير.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير