اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
أمانة عمّان تؤهل الأرصفة وتعالج العوائق لتوفير مسارات آمنة للمشاة 36 شركة أردنية تشارك في معرضي الغذاء والصناعة بالسعودية لتعزيز الصادرات ترامب يرفض هدنة إيرانية لـ7 أيام ويتوقع استئناف القصف بعد الانتخابات خيلنا خيل عربي.. نشمي عزيز نفس معرض عمّان الدولي للكتاب 2026 يشهد إقبالاً لافتاً.. وارتياحاً عاماً بين الناشرين Orange Money وشركة أدسترا توقعان اتفاقية شراكة استراتيجية لتعزيز المنظومة المالية الرقمية طقس معتدل حتى الاثنين الجذور الدينية والسياسية لفكرة عودة اليهود إلى فلسطين عينٌ صاحية وجباه ما تنحني: الجمارك والغذاء والدواء يحبطون تجارة الوهم! وصول الباخرة السياحية «أرويا» إلى ميناء العقبة وعلى متنها نحو 3400 سائح صوت الأردن عمر العبداللات يطلق أغنيته الجديدة « الله يعمّر سوريا » إهداءً إلى سوريا وشعبها نقابة الصيادلة : في يوم الصيادلة العالمي، الصيدلي شريك رئيسي في التحديث الصحي والأمن الدوائي وفد وزاري أردني يختتم جولة في ألمانيا لبحث توسيع الشراكات الاستثمارية والمشاركة في المؤتمر الأردني–الأوروبي امين عربيات يكتب : ماذا سنفعل نحن... بعد خطاب جلالة الملك؟ شي جينبينغ يعقد جلسة مباحثات مع الرئيس األمريكي دونالد ترمب الخطاب العابر للقلوب والعقول والحدود شقيقة رئيس جامعة البلقاء سابقا الدكتور عبدالله الزعبي في ذمة الله الاحتلال: مقتل جنديين إسرائيليين بانفجار مسيرة للجيش شمالي غزة الوفد السياحي الأردني يستكمل برنامج عمله في اليابان بلقاءات رسمية ومباحثات للربط الجوي شي – ترامب وهندسة الطاولة

لجنة توجيهية وفنية لاعتماد خطة التعاقب الوظيفي في هيئة الاعتماد

لجنة توجيهية وفنية لاعتماد خطة التعاقب الوظيفي في هيئة الاعتماد
الأنباط -
الأنباط -افتتح نائب رئيس هيئة اعتماد مؤسسات التعليم العالي وضمان جودتها، الدكتور محمد عثمان، ورشة عمل تدريبية حول الدليل الإرشادي لتخطيط التعاقب الوظيفي في الخدمة المدنية، بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية في مبنى الهيئة.
وقدم الورشة فريق اللجنة الوطنية من ديوان الخدمة المدنية لفريق اللجنة الفنية والتوجيهية من الهيئة.
وقال الدكتور عثمان، خلال افتتاح الورشة اليوم الثلاثاء، إن ديوان الخدمة المدنية من خلال مسؤوليته المكلف بها بموجب النظام يسعى للتركيز على تطوير الوظيفة والموظف العام وتعزيز قدرة الحكومة على تطوير الكفايات البشرية المتوفرة لدى دوائرها المختلفة وتحفيزها وإدارتها لتحقيق أهداف الحكومة من هذا المشروع والارتقاء بأدائها، ويأتي ذلك من خلال قيام الديوان بالتنسيق المستمر مع الشركاء.
وتساهم عملية إعداد خطط التعاقب الوظيفي في رفد المؤسسة بالكفاءات اللازمة في حال الحاجة لها وإعطاء صورة عامة عن وضع الموارد البشرية المتاحة حالياً من حيث الجاهزية ومدى توفر الكفاءات والقدرات. كما تساهم هذه العملية في نقل المعارف والخبرات بين الموظفين بكافة مستوياتهم وتعزيز بيئة التعلم في المؤسسة، إضافة إلى تخفيض التكاليف المالية والوقت من خلال احلال الموظف البديل بصورة مباشرة حال شغور الوظيفة الحيوية دون الحاجة للجوء لاستراتيجيات الاستقطاب والاختيار الخارجي؛ مما يضمن مرونة وسلامة العمليات والترقيات عند شغور الوظائف الحيوية.
ويذكر أن ورشة العمل التدريبية لفريق اللجنة ستمتد ليومين، وتتضمن أجندة المواضيع على عدة محاور مثل التأكد من تطبيق منهجية ودليل التعاقب الوظيفي المعتمد من ديوان الخدمة المدنية لتحديد الوظائف الحيوية واعتماد قائمتها في الدائرة وأولوياتها والكفايات الوظيفية وخطة التطوير الفردي والتقييم والمتابعة لاستراتيجيات التدريب لإعداد وخطة التعاقب الشمولية للهيئة.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير