التربية حول "صندوق الضمان": رصيده 123 مليوناً و 23 ألفاً استفادوا من "سلف الرفاه" و125 ألفاً من التعويضات

الأنباط -أوضحت وزارة التربية والتعليم حول الوضع المالي لصندوق الضمان الاجتماعي للعاملين في وزراة التربية والتعليم.

وبينت الوزراة عبر حسابها الرسمي على تويتر،أنّ رصيد الصندوق الإجمالي حالياً بلغ: 123,465,533 دينار توزعت على 80,492,874 دينار من موجودات الصندوق نقداً في البنك، و42,972,679 صرفت كسُلف للمعلمين. 

وأشارت الوزراة إلى أنّ السلف التي صرفت للدعم وللرفاه الاجتماعي والتي وزعت على (السكن + التعليم )، بدأ صرفها عام 2007، واستفاد منها 23,314 مشتركاً بإجمالي تكلفة بلغت 96,615,295 دينار، فيما سُدّد منها 56,166,378 دينار. 

كما أتيحت للمشتركين، وفق الوزراة، سلفاً طارئة بشريحة 500 دينار و1000 دينار، حيث بدأ صرفها عام 2010، واستفاد منها 24,191 مشتركاً، بإجمالي تكلفة بلغت 22,279,500 دينار، وسُدّد منها 20,399,013 دينار. 

ثم أضيفت شريحة السلف المالية الطارئة الأوسع بمبلغ 1500 دينار، والتي بدأ صرفها عام 2018، واستفاد منها 762 مشتركاً، بإجمالي تكلفة بلغت 1,143,000 دينار، سُدّد منها 499,726 دينار. 

وأوردت الوزارة في بياناتها المنشورة، مصادر إيرادات الصندوق، والتي توزّعت على: الاشتراكات والبالغة 20 دينار للموظف الجديد من جميع الفئات الوظيفية، واشتراكات 6% من إجمالي الراتب الشهري لجميع المشتركين، وفوائد وأرباح الودائع المودعة في البنوك بشكل سنوي. 

كما يقدّم الصندوق خدمات متعلقة بالتعويضات، والسلف الطارئة (تخصم من الراتب على مدى 18 شهراً)، أو سلف السكن والتعليم وتترواح قيمتها بين 2000 إلى 6000 وتخصم من مكافأة نهاية الخدمة. 

أما عن طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة والمعمول بها حالياً، فذكرت الوزارة بأن ذلك يوزّع حسب شريحة المشتركة وخدمته، فمن تجاوزت خدمتهم 15 عاماً، يُسجّل له 15 ضعف آخر راتب إجمالي ثم يضاف إلى ذلك 150 دينار عن كل سنة بعد السنة العاشرة الخامسة عشرة، أما لمن خدموا بمدد تتراوح بين 10 - 15 سنة، فإن مكافأة الخدمة تحسب حسب معادلة اشتراكات المشترك تضاف إليها 100 دينار عن كل سنة (بعد 10 سنوات)، وفي حال كانت خدمة المشترك أقل من 10 سنوات فتعاد له اشتراكات خلال المدة.  

ونشرت الوزارة تعويضات أتاحتها من خلال الصندوق، منها إنهاء الخدمة بسبب التقاعد، والتقاعد المبكر، والتقاعد لأسباب مرضية، والتقاعد لبلوغ السن القانونية، ووفاة المشترك، أو وفاة زوجته أو زوجها، والاستقالة، والنقل، وإعادة الاشتراكات، وفقدان الوظيفة، والاستغناء عن الخدمة، والعزل، وأمانات. 

واستفاد من هذه التعويضات 125,585 مشتركاً منذ بدء التأسيس إلى تاريخه.  

وأستعرضت وزارة التربية في منشوراتها قيمة اشتراكات الصندوق الشهرية منذ التأسيس عام 1978 حين  كانت تبلغ دينار واحد، ثم دينار ونصف عام 1986، ثم ديناران عام 1989، ثم أصبحت 2% من إجمالي الراتب سنة 1994، وحتى بلغت أخيراً 6% من إجمالي الراتب بدءاً من الأول من آب عام 2007. 

وبيّنت الوزراة أن هذا الصندوق خاص استثماري، يشكل أحد ميزات الرفاه الاجتماعي للعاملين لدى وزارة التربية والتعليم بجميع فئاتهم. 

حيث أسس عام 1978 حسب نظام صندوق الضمان الاجتماعي للعاملين في وزارة التربية والتعليم، ويتمتع الصندوق بالشخصية الاعتبارية، وتحدد الأحكام المتعلقة بإنشائه وغايته وطريقة إدارته وشروط الانتساب إليه والاشتراك فيه والرسوم المترتبة على ذلك وسائر الأمور الخاصة به، بموجب أنظمة تصدر لهذه الغاية. 

ويهدف إلى تأمين حياة كريمة واستقرار للعاملين في الوزارة، وإيجاد الحوافز لرفع مستواهم العلمي والمسلكي.