البث المباشر
القاضي يهنئ "الأنباط" بذكرى انطلاقتها الـ21 ويشيد بدورها في ترسيخ الوعي الوطني أرباح بنك الأردن تهبط بنحو 47% خلال الربع الأول من 2026 مندوبا عن الملك وولي العهد...العيسوي يعزي عشيرتي الخوالدة والقاضي الغذاء والدواء: إغلاق مشغل أجبان غير مرخص جامعة بغداد تحتضن ملتقى دولياً لتمكين المرأة تحت شعار خطواتك تصنع الفرق 276 مليون دولار أمريكي أرباح مجموعة البنك العربي للربع الأول من العام 2026 إنقاذ طفلة من الغرق في سد وادي شعيب 20680 زائرًا لتلفريك عجلون وشاطئ البحر الميت خلال نهاية الأسبوع "التربية" تكرم الفائزين بمسابقة روبوتات رياضية باليونان اختتام مؤتمر "أطباء الأورام" بتوصيات لتعزيز الكشف المبكر والبحث العلمي 93.8 دينار سعر الذهب عيار 21 بالسوق المحلية الأردن يعزز إرثه الصحفي في اليوم العالمي لحرية الصحافة المدرب والذكاء الاصطناعي: صراع البقاء أم تحالف الذكاء؟ جمعية مكاتب السياحة تطالب بتصويب اختلالات قطاع الحج والعمرة 51 ألف مشارك في "أردننا جنة" خلال شهر من انطلاقه ( الصدفة فلسفة تكشف عبثية الوجود) التصدير ليس خيارًا… بل ضرورة اقتصادية أوبتيمايزا تعزز نموها في 2025 بإيرادات 26.3 مليون دينار وتوسع استراتيجي في السعودية زين الأردن تحصد جائزة "أفضل تطبيق" ضمن جوائز Merit Awards 2026 عن تطبيقها Zain Jo المصريون عرفوا الطب منذ أربعة آلاف عام حوار مع الدكتور عبد العزيز اللبدي

ورشة عمل توصي بإنشاء مجلس وطني لإدارة الموارد البشرية

 ورشة عمل توصي بإنشاء مجلس وطني لإدارة الموارد البشرية
الأنباط -
الأنباط - - دعا مشاركون في ورشة عمل أقامتها اللجنة الإدارية النيابية، اليوم الخميس، بعنوان: "الموارد البشرية في الأردن إلى أين؟: التفكير خارج الصندوق"، إلى إنشاء مجلس وطني لإدارة الموارد البشرية، ووضع استراتيجية وبرامج ملزمه للجميع، بالشراكة مع القطاع الخاص.
وشدد المشاركون بالورشة التي رعاها رئيس الوزراء الدكتور عمر الرزاز وحضر إحدى جلساتها، على تعزيز ثقافة العمل المهني كخيار مبني على القناعة بدءا من المدرسة والأسرة، من خلال برامج مرتبطة بسلسلة زمنية، والتدريب المشترك مع القطاع الخاص، فضلاً عن مراجعة التخصصات الجامعية والتوقف عن التخصصات المشبعة، والتركيز على امتحان مزاوله المهنة.
وتضمنت التوصيات عقد ندوات ثقافية واقتصادية وكشفية للطلبة، وبرامج توعوية موجهة إلى أولياء الأمور لاختيار تخصصات أبنائهم، وتأهيل مدراء الموارد البشرية في الوزارات والمؤسسات المختلفة، إضافة إلى خلق أسلوب اجتماعي جديد يدفع إلى التوجه نحو العمل المهني، ومخاطبة الشركات العالمية بفتح مشاريع لها في الأردن. وأشارت إلى ضرورة بناء أكاديمية قادة المستقبل، تكون بالشراكة مع كلية الدفاع الوطني بالقوات المسلحة الأردنية، والتركيز على البحث العلمي، وتنميه المهارات اللغوية لدى الطلبة والخريجين لتسهيل الحصول على فرص عمل لهم خارج الأردن.
وأكدت التوصيات على إنشاء نظام وطني للإرشاد المهني، يرتكز على قواعد بيانات حديثة وتنبؤية لواقع سوق العمل الأردني والإقليمي، ومهننة التعليم، ومأسسة عمليه المتابعة والتقييم في مؤسسات التعليم والتدريب، فضلاً عن تعظيم الاستثمار في تدريب المعلمين والمدربين، وتطبيق معايير الاعتماد وضمان الجودة على كافة مؤسسات التعليم والتدريب، وحوكمة قطاع التعليم، وتعظيم إدماج التكنولوجيا في التعليم والتعلم والتدريب، وزيادة وتيرة ترجمة التوصيات الواردة في الاستراتيجية الوطنية لتنمية الموارد البشرية. كما طالبت بتشجيع الجامعات على تطوير برامج إعداد المعلمين فيها بالتنسيق مع كافة الشركاء، وتوسيع نطاق عمل هيئة اعتماد مؤسسات التعليم العالي وضمان جودتها، ودعوة المتخصصين في الموارد البشرية لوضع أدوات لتقييم الموارد البشرية على مستوى الوطن لتحديد مواطن الضعف والقوة والعمل عليها.
--(بترا)
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير