اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
فريق البحث والإنقاذ الأردني في الدفاع المدني يباشر في جهود البحث والانقاذ واغاثة متضرري زلزال فنزويلا فور وصولة للعاصمة كاركارس العقبة الواعدة في عيد ميلاد ولي العهد.. نموذج وطني للتنمية المستدامة البنك الإسلامي يصدر تقريره السنوي الرابع للاستدامة البيئية والاجتماعية إحصائيات الفيفا تبرز أرقاماً لافتة لثلاثي النشامى أمام الأرجنتين فرنسا: 11 قتيلا في تحطم طائرة مدنية عقد اختبارات تقييم الكفايات لبرنامج دبلوم تأهيل المعلمين في جامعات الجنوب حزب البناء الوطني يتابع بكل فخر واعتزاز المشاركة التاريخية للمنتخب الوطني "النشامى" في كأس العالم محمد أبوحمدية يهنئ بذكرى ميلاد الحسين ال32 مقتل 14 شخصا في السعودية في تحطم مروحية تابعة لشركة أرامكو النفطية المدن الصناعية تعرض فرص الإستثمار في "الزرقاء الصناعية" لمستثمري شرق عمان الأردن يعزي السعودية بضحايا سقوط طائرة مروحيّة أنسنة المدن: مدن للعيش لا للعبور عناوين سياسية وقانونية تستهدف الكيانية الفلسطينية: ماذا بعد الحرب؟ ملتقى المبدعين الخامس يجمع نخبة من الفنانين العرب والأردنيين في السلط احتفاءً بالراحل خلدون أبو طالب 11.1 مليون دينار حجم التداول في بورصة عمان إرادة ملكية بدعوة مجلس الأمة للاجتماع في دورة استثنائية اعتبارا من 12 تموز المقبل القرعان بطلا لتصنيفية الدارتس ونجوم واعدة تضيء سماء اللعبة. عامل يرتبط بتسارع شيخوخة الدماغ لدى الشباب سينما "شومان" تعرض الفيلم البوليفي "أوتاما" الثلاثاء سفراء الهوية وقادة الأخلاق

الاتحاد الاوروبي يطلع على مشروع أدلة ادارة الموارد البشرية بديوان الخدمة

الاتحاد الاوروبي يطلع على مشروع أدلة ادارة الموارد البشرية بديوان الخدمة
الأنباط -
الأنباط -التقى رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر اليوم الاحد خبراء برنامج دعم الادارة والحكم الرشيد "سيجما" الذي يدعم من الاتحاد الاوروبي للإطلاع على مشروع أدلة ادارة الموارد البشرية المبنية على الكفايات في ديوان الخدمة المدنية.
وقال الناصر، خلال اللقاء الذي يأتي على ضوء استعداد الديوان لاطلاق أدلة إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفايات وتشمل دليل التدريب ودليل الاستقطاب والتعيين ودليل تخطيط التعاقب الوظيفي، والمتوقع الانتهاء من اعدادها خلال الربع الاول من العام الجاري لغايات تفعيل التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية في القطاع العام والمبنية على الكفايات.
وعرض الناصر المفاهيم الحديثة التي يعززها نظام الخدمة المدنية الجديد 2020 والمتوقع صدوره في الجريدة الرسمية قريباً، كإدخال مفهوم المسارات المهنية في الخدمة المدنية وتطوير آلية تقييم الاداء الفردي والمؤسسي، وتحديد الوظائف الحرجة ومعاييرها وادارة الفائض في الجهاز الحكومي، مشيراً الى أهمية الدعم الفني الذي يقدمه برنامج الادارة والحكم الرشيد كشريك أساسي في اعداد الخطط والمشاريع التي تهدف لتعزيز هذه المفاهيم الحديثة في الادارة العامة.
وأشارت أمين عام الديوان، بدرية البلبيسي انه تم الاسبوع الماضي وبالتنسيق مع مشروع M&ETA JO 2025 المدعوم من الاتحاد الاوروبي مناقشة التحديات التي تحول دون تطبيق منظومة الاداء الفردي بشكل سليم وربطه بالأداء المؤسسي والاهداف التشغيلية على مستوى الاقسام والمديريات في المؤسسات الحكومية وصولاً للاهداف المؤسسية التي تساهم بدورها في تحقيق الاهداف الوطنية.
واكد الناصر أهمية تكافل وتناغم كافة الجهود التي تبذلها الجهات الحكومية بهذا الاطار خصوصاً ما يتعلق بتطوير الاداء المؤسسي الذي تشرف عليه مديرية تطوير الاداء المؤسسي والسياسات في رئاسة الوزراء بالتعاون مع الاتحاد الاوروبي، منوهاً الى ان النظام الجديد ولأول مرة نص على تحديد مدة زمنية ملزمة للحكومة لتحديد مؤشرات الاداء المؤسسي للغايات التي اشارت لها البلبيسي، حيث سيقوم الديوان وبإشراف وزير تطوير الاداء المؤسسي بالتنسيق مع كافة الدوائر الحكومية على متابعة هذا الجهد الوطني الكبير، مثمناً دعم كافة الجهات الدولية خاصة الاتحاد الاوروبي/برنامج دعم الادارة والحكم الرشيد.
حضر اللقاء مدير مشاريع سيجما في المملكة زافير سسترناس ومستشار بناء القدرات والتدريب الخبير جريمي جاكسون، والخبيرة المحلية في برنامج سيجما سرى الخزاعي، ومدير مشاريع التطوير المؤسسي في الاتحاد الاوروبي صلاح الجمعاني ، بحضور أمين عام ديوان الخدمة المدنية بدرية البلبيسي ومدير وحدة تطوير الاداء المؤسسي وضابط ارتباط المشروع في الديوان.
--(بترا)
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير