اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
مرح سامي العقيلي الف مبروك التخرج قبل أن يتحول الشاحن إلى كارثة .. أخطاء كهربائية بسيطة تهدد منزلك بالحرائق "جريمة غامضة" .. العثور على جثة فتاة داخل حقيبة سفر في اليونان رسالة طفلة في زجاجة عبرت 53 عاما .. ما المصادفة التي كشفها البحر؟ قرأ تعليمات الذكاء الاصطناعي بالخطأ .. موقف محرج لسياسي كندي - فيديو ارتفاع أسعار الذهب محليًا بمقدار دينار و 40 قرشًا .. والغرام يصل 84.2 صيفٌ لاهب عندما يصبح الماء قضية حياة… حتى للحيوان 55 دولة أوروبية تهدد بمقاطعة كأس العالم إلى الأبد وزارة الصحة وجامعة ابن سينا للعلوم الطبية توقعان اتفاقية تعاون لتعزيز التدريب السريري لطلبة الطب في مستشفيات الوزارة 235.119 مليون دينار صافي أرباح "الفوسفات" خلال النصف الأول من العام 2026 اللجان المؤقتة... ستاد الحسن... المعسكرات التحضيرية...! مندوبا عن الملك وولي العهد.. العيسوي يعزي عشيرة أبو موسى العليقات (134) مليون دينار أرباح "البوتاس العربية" الموحدة في النصف الأول الأردن يدين هجومًا تسبب باندلاع حريق على متن سفينتين في مصر القضاة يفتتح فعاليات مهرجان صيف عمّان الدولي للتسوق "شومان" تستضيف المفكر العربي الدكتور فهمي جدعان في حوارية بعنوان "فهمي جدعان.. جدليات المثال والواقع العربية" ‏سفير اليابان يزور المخيم الصيفي لمدرسة الأونروا مهرجان "المونودراما" يواصل فعالياته ضمن مهرجان جرش انطلاق فعاليات مهرجان الجميد والسمن العاشر غدا في حدائق الحسين "الجمعيات الخيرية" و"التدريب المهني" يبحثان تفعيل برامج التأهيل المشتركة

مائدة مستديرة توصي بحزمة تعديلات على قانون العمل

مائدة مستديرة توصي بحزمة تعديلات على قانون العمل
الأنباط -
الأنباط -من وفاء زيناتية- أوصى مشاركون في جلسة حوارية حول التشريعات المتعلقة بحقوق المرأة والعمل، بحماية المرأة الحامل من إنهاء خدمتها طيلة فترة الحمل، وزيادة فترة إجازة الأمومة لتصبح 90 يوماً وأن يصبح حق الحصول على إجازة للتفرغ لتربية الأطفال للعاملين ذكوراً كانوا أو إناثاً.
جاء ذلك، في المائدة المستديرة التي نظّمتها اللجنة الوطنية لشؤون المرأة التي تترأس اللجنة الأردنية للإنصاف في الأجور، بالتعاون مع وزارة العمل ومنظمة العمل الدولية، اليوم الأحد، ضمن فعاليات اللجنة للحملة الدولية السنوية لمناهضة العنف ضد المرأة.
وناقشت المائدة المستديرة، التشريعات المتعلقة بالعمل المرن، والأجر المتساوي عن العمل ذي القيمة المتساوية، وتحديث ورقة موقف اللجنة الأردنية للإنصاف في الأجور بشأن قانون العمل من أجل المطالبة بالمزيد على التعديلات.
وشملت التعديلات المقترحة على بعض مواد قانون العمل الأردني، إلغاء الأحكام المتعلقة بالمهن والساعات المحظورة للمرأة، وتعزيز اعتماد مبدأ الأجر المتساوي عن العمل المتساوي القيمة.
وهدفت الجلسة، التي حضرها ممثلون عن وزارة العمل، وأصحاب العمل، ونقابات عمالية، ومؤسسة الضمان الاجتماعي ومؤسسات مجتمع مدني، إلى جمع الملاحظات على نظام العمل المرن، والتعليمات التي تمت صياغتها بناءً على المادة المعتمدة حديثا في قانون العمل قبل المصادقة عليها، فضلا عن جمع الملاحظات على التعليمات المعتمدة من قبل مؤسسة الضمان الاجتماعي المتعلقة بالعمل المرن وتحديثها وفقا لذلك.
وقالت الأمينة العامة للجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة الدكتورة سلمى النمس، في كلمة لها، إن هذا الحوار الاجتماعي حول مراجعة قانون العمل وإجراءاته وآلياته التنظيمية يأتي في إطار البحث عن منظومة تشريعية متكاملة تحقّق المساواة بين الرجل والمرأة، وخالية من أي تمييز بحيث تضمن بيئة عمل توفّر جميع الحقوق العمالية المطلوبة والعمل اللائق للجميع رجالا ونساء.
وأضافت، أن نتائج حوار اليوم سيتم العمل في ضوئها لتنسيق خطوات اللجنة القادمة، ومن هذه الخطوات على المدى المنظور الدفع ببعض التعديلات المقترحة على قانون العمل الجديد ليتم المطالبة بتبنيها مستقبلا في قانون العمل. بدورها، بينت أخصائية النوع الاجتماعي بمنظمة العمل الدولية ريم أصلان أهمية الحوار الاجتماعي في تقريب وجهات النظر المتعلقة بمفاهيم العمل المرن ما بين وزارة العمل ومؤسسة الضمان الاجتماعي، والتوافق على مقترحات لتعديل بعض مواد قانون العمل للتماشى مع المعايير الدولية واتفاقيات منظمة العمل الدولية.
--(بترا)
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير