البث المباشر
كيف نتفادى الشعور بالتخمة والنفخة بعد الإفطار؟ لماذا يهاجمك الصداع في رمضان؟ مجهول يتبرع بسبائك ذهب قيمتها 3.6 ملايين دولار لإصلاح أنابيب مياه متهالكة كيف يؤثر الصيام على أجسامنا وما هي التغيّرات التي يُحدثها؟ التمر باللبن عند الإفطار.. دفعةُ طاقةٍ ذكيةٍ تضبط السكر وتحمي القلب وزير الصناعة والتجارة يوجه لوضع الآليات المناسبة لبيع مادة زيت الزيتون الأردن ودول أخرى يدينون تصريحات الأميركي لدى إسرائيل الدوريات الخارجية تواصل تنفيذ مبادرة “إفطار صائم” “الخدمة والإدارة العامة” تدعو الموظفين للمشاركة باستبانة حول الدوام الرسمي حين تتحول كرة القدم إلى ماكينة استنزاف.. اللاعبون يدفعون الثمن قانون الضمان الاجتماعي 2026… بين «استدامة الصندوق» و«حقوق المشتركين» خسارة الاستثمار فيهم!! حسين الجغبير يكتب : نقطونا بسكوتكم الابداع البشري في خطر "حين يتكلم العالم بصمت" وزير الشباب يطلق منافسات بطولة المراكز الشبابية الرمضانية لخماسيات كرة القدم 2026. نهائي منافسات القفزات الهوائية في التزلج الحر للرجال في أولمبياد ميلانو-كورتينا 2026 أمين عام وزارة الصحة يتفقد مراكز صحية في إربد وزارة الخارجية الأردنية ترد على تصريحات السفير الإسرائيلي في تل أبيب: أبو الغيط: تصريحات السفير الأميركي لدى إسرائيل بالغة التطرف

لجنة المرأة في الأعيان تلتقي وفدًا من اتحاد النقابات العمالية

لجنة المرأة في الأعيان تلتقي وفدًا من اتحاد النقابات العمالية
الأنباط -
الأنباط - التقت لجنة المرأة في مجلس الأعيان برئاسة العين رابحة الدباس، اليوم الأحد، وفدًا من اتحاد النقابات العمالية.

وضم الوفد رئيسة لجان المرأة في اتحاد النقابات العمالية رنا أبو لوحة، ومقررة لجنة المرأة كفاح أبو خيارة، والمستشار القانوني الدكتور أحمد الشوابكة، ووفاء حجاب من نقابة العالمين في قطاع الكهرباء، ومنال الدباس من نقابة العاملين في التعليم الخاص.

وقالت العين الدباس: إن اللقاء بحث "ضعف" تمثيل المرأة في النقابات العمالية سواء كأعضاء هيئة عامة أو هيئات إدارية، والنظر في الأسباب التي تقف عائقًا أمام المرأة لتكون في مراكز صنع القرار بالقطاعات المختلفة.

وأكدت أهمية تشجيع المرأة للاندماج بقوة في العمل النقابي ومساندتها في قيادة النقابات التي تشكل المرأة النسبة الأكبر في هيئتها العامة، بهدف تمكين المرأة سياسيًا واجتماعيًا واقتصاديًا في مختلف القطاعات والمجالات.

وعرض أعضاء الوفد لنسب تمثيل المرأة في الهيئات الإدارية لــــ 17 نقابة والتي تتباين بين عدم وجود تمثيل في بعض النقابات ونسب تمثيل عالي للمرأة في نقابة العاملين بالتعليم الخاص.

واشار الوفد إلى أبرز الأسباب التي تقف عائقًا أمام المرأة للخوض بالعمل النقابي وقيادته، والتي تتمثل في طبيعة العمل النقابي، الذي يتسم بالطابع التطوعي والمتواصل، والمسؤولية العائلية للمرأة التي تحول في كثير من الأحيان دون تفرغها للعمل النقابي، فضلًا عن الأنشطة والاجتماعات واللقاءات المتعلقة بالعمل النقابي التي تكون في أغلبها خارج أوقات الدوام الرسمي وفي أوقات متأخرة من اليوم.

وأكد الوفد أن هناك تحديات وعوائق للمرأة تتمثل في بعض القوانين والأنظمة التي باتت تتحسن أخيرًا، مثل قانون العمل المرن والحضانة، مشيرين إلى تحديات تتعقل بالنقل، وعدم إدراك المرأة لواجباتها وحقوقها في بعض الأحيان، فضلًا عن العائق المالي.

من جانبهم تحدث الأعيان عن أهمية رفع مستوى تمثيل المرأة في مختلف القطاعات والمجالات وتشجيعها على الانخراط في العمل النقابي ووصولها إلى مراكز قيادية في النقابات، إضافة إلى زيادة نسبة تمثيلها في الهيئات الإدارية ومجالس الإدارات.

وأكدوا أن المرأة الأردنية أثبتت من خلال العديد من الانجازات وقصص النجاح على المستوى المحلي والعربي والعالمي، إنها تمتلك الكثير من القدرات التي تمكنها من قيادة مختلف القطاعات والنهوض بها.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير