ولي العهد ينشر عبر انستغرام رابط التسجيل بجائزة الحسين بن عبدالله الثاني للعمل التطوعي الاحتلال يقصف مخيم النصيرات 63 مرة خلال 7 أيام اعلان صادر عن مديرية الخدمات الطبية الملكية مصدر “بالخدمات الطبية”: الموعد المتوقع لولادة المولود الأول لولي العهد مطلع آب وزير الطاقة: العراق يوافق على تمديد مذكرة تفاهم تجهيز النفط الخام قرارات مجلس الوزراء ليوم الأحد الموافق للحادي والعشرين من تمُّوز 2024م زين والتدريب المهني تُطلقان دورات تدريبية مجانية مكثفة عمان الأهلية تشارك بحفل إطلاق أولمبياد اللغة الإنجليزية العالمي للجامعات 2024 رئيس الديوان الملكي يلتقي وفدا شبابيا من محافظة البلقاء تعزيز شبكة الوقاية من العيوب الخلقية بين المواليد في الصين شهيد وجريح في غارة إسرائيلية على جنوب لبنان مؤشر بورصة عمان ينهي تعاملاته على انخفاض إعداد دليل جائزة ولي العهد لأفضل تطبيق خدمات حكومية إهانة للمرأة الأردنية وإنكار لمطالب العمال .. "الصناعات الغذائية" توضح تفاصيل قضية عمال مياه اليرموك ارتفاع حصيلة عدوان الاحتلال على غزة إلى 38983 شهيدا رئيس الجامعة الأردنية يفتتح قاعة "عزت زاهدة" في وحدة المكتبة بعد إعادة تهيئتها وتحديثها مديرية الأمن العام تسيّر دراجات دفع رباعي لتعزيز الأمن البيئي والسياحي استثمار لبناني في مادبا بحجم 15 مليون دينار كناكريه: 514 مليون دينار أرباح صندوق استثمار اموال الضمان للنصف الاول من العام 2024 الاحتلال يعتقل 26 فلسطينيا بالضفة الغربية
اقتصاد

اختتام برنامج المقيم المعتمد لموظفي هيئة تنظيم قطاع الاتصالات

{clean_title}
الأنباط -

اختتام برنامج المقيم المعتمد لموظفي هيئة تنظيم قطاع الاتصالات

 

 
اختتمت في هيئة تنظيم قطاع الاتصالات أمس الاربعاء فعاليات البرنامج التدريبي حول المقيم المعتمد والموجه لمجموعة من موظفيها أصحاب الخبرة والاختصاص ومن مختلف مديريات الهيئة .
 
ويأتي انعقاد البرنامج على مدار ثلاثة أيام ضمن سعي الهيئة الدائم الى تعزيز التعاون والتنسيق مع مركز الملك عبدالله الثاني للتميز بهدف رفع كفاءة وقدرات الموظفين ودعماً لسعي الهيئة المستمر نحو التميز والحرص على استمرارية وديمومة العمل وفق معايير التميز.
وتناول البرنامج التدريبي عدد من المحاور المتعلقة بكيفية التعامل مع معايير الجائزة، اضافة الى اجراء حالات دراسية متقدمة هدفت الى اكساب المشاركين الخبرات والمهارات والمعارف حول الأسس العلمية لاجراء التقييمات للمؤسسات كافة وعلى اختلاف انواعها ومجالات عملها بالرجوع الى المعايير الدولية والممارسات العالمية المتعلقة بقياس تميز الاداء.
 
وسيتضمن التعاون بين الهيئة ومركز الملك عبدالله الثاني للتميز تنفيذ عدد من البرامج التدريبية خلال الفترة المقبلة تتعلق بمعايير جوائز التميز وكيفية خلق ثقافة التميز لدى الكوادر الوظيفية على النحو الذي ينعكس على مستوى الأداء وتنمية القدرات في المجالات كافة.