تناولها على معدة فارغة.. تعرف على الفوائد الصحية لشرب الحلبة مشروبات تخفض الدهون الثلاثية تناولوها يومياً 10 فوائد لشرب الماء بالليمون يومياً سلوك غامض: لماذا يقوم بعض الأطفال بضرب رؤوسهم؟ تعرف على أهم مصادر الكالسيوم بعيداً عن مشتقات الألبان إربد: أنشطة في جديتا والصريح خدمة للقطاع الشبابي البنك العربي يطلق مبادرة "فن التدوير" بالتعاون مع متحف الأطفال غارات جوية إسرائيلية ليلية على الجنوب اللبناني بلدية الرصيفة تعلن عن خدمة تقسيط رسوم رخص المهن إلكترونيا محطة التوعية المتنقلة التابعة للأمن العام تصل إربد .. والبلدية تلجأ للمبيدات.. انتشار القوارض والحشرات والصراصير يربك أهالي اربد مبروك الخطوبة كيف تتفادى ارتفاع فاتورة الكهرباء؟ ماليزيا: تتويج السلطان إبراهيم رسميا ملكا للبلاد رابطة العالم الإسلامي ترحب بالرأي الاستشاري الصادر عن محكمة العدل الدولية الاتحاد الأوروبي: جميع الدول الأعضاء متفقة على الحاجة إلى إقامة دولة فلسطينية استمرار فعاليات برنامج التدريب الصيفي "بصمة 2024" في لواء الوسطية متخصصون يعاينون كتاب "عبقرية التأسيس.. قراءات في حياة الملك عبدالله الأول وفكره" إبراهيم أبو حويله يكتب:الحد الأدنى للأجور... السربل اول كويتي ينظم للشبكة العربية للإبداع والابتكار
اقتصاد

"تجارة عمان" تعقد مؤتمر "التنمية المهنية للقيادات النسائية والشباب"

{clean_title}
الأنباط -

 الانباط-عمان

 تعقد غرفة تجارة عمّان من خلال أكاديمية التدريب وتطوير الأعمال وبالتعاون مع اتحاد المدربين العرب وجمعية المدربين الأردنيين المؤتمر العربي الرابع للتدريب بعنوان:

'التنمية المهنية للقيادات النسائية والشباب' وذلك يومي السبت والأحد الموافق 29-30 ديسمبر 2018 الساعة العاشرة صباحاً-غرفة تجارة عمّان-الشميساني.

برعاية أمين عام مجلس الوحدة الإقتصادية السفير 'محمد الربيع' وبحضور ضيف الشرف العين عيسى مراد الرئيس الفخري لجمعية المدربين الأردنيين ورئيس غرفة تجارة عمّان، حيث ستقوم غرفة تجارة عمّان بتسليم 'راية عمّان العاصمة العربية للتدريب الإحترافي' لممثل جمهورية العراق 'راية بغداد العاصمة العربية للتدريب الإحترافي 2019'.

حيث سيتناول المؤتمر أهمية القيادات النسائية والشبابية في المجتمع والتحديات المعاصرة للإدارة والقيادة والقيادة المتكاملة، حيث ستساعد هذه الأهداف على إطلاق إمكانيات المشاركين الكاملة كقائد وتحقيق المزيد من النجاح المهني والمهارات الحياتية، وتمكينهم من إستخدام الأدوات الرئيسية لتطوير المهنة والمهارت القياديةوتطوير استراتيجيات الإدارة والقيادة وزيادة الثقة والتواصل بفاعلية، وتحفيز المشاركين وإلهامهم لتحسين مهاراتهم والتفاعل مع الاخرين لمشاركة خبراتهم الجديدة ولإحداث تأثير إيجابي على مجتمعهم وحياتهم المهنية والحياتية.