اتبعت شركة "أتنا" الأميركية للتأمين نظام تقديم منافع مادية وزيادة على الراتب بما لا يتجاوز 300 دولار سنويًا مقابل حصول الموظف على سبع ساعات نوم على الأقل في الليلة الواحدة، أي بمعدل 25 دولار لكل 20 ليلة يحصل فيها الموظف على القسط المطلوب من النوم والراحة.
وكانت الشركة قد ادخلت هذا النظام إلى آلية عمل الموظفين منذ عام 2009م، وبلغ عدد المشاركين في النظام العام الماضي حوالي 12 ألف شخص من إجمالي 25 ألف موظف يعملون في فروع الشركة، مقارنة بـ 10 آلاف شخص خلال عام 2014م.
ويتم الاشتراك في النظام عبر سوار آلي يُسجل يرتديه الموظف حول معصمه ويُسجل يدويا عدد ساعات النوم في كل ليلة، ويرتبط السوار مع أجهزة حاسوب الشركة.