المعكرونة البني.. هل تساعد حقًا على فقدان الوزن؟ السجن لشاب كوري تعمّد زيادة وزنه ليتهرب من الخدمة العسكرية! الكاكاو.. مشروب للتعافي من آثار التوتر لماذا يكون الاستيقاظ مريحاً من دون منبّه ؟ ارتفاع مؤشرات الأسهم الأميركية شكل التهدئة القادمة، هل استثنيت مصالح الأردن؟ نحن وغزة.. هل يغفر الله لنا؟ لبنان.. هل اقترب الحل النهائي؟ التدريب المهني.. حل فعال لمكافحة البطالة وتعزيز الاقتصاد أكبر 10 دول … منتجة لـ الغاز الطبيعي في العالم "الأرصاد الجوية" تحذر من الصقيع “الكابينت” الإسرائيلي يصادق على وقف إطلاق نار في لبنان التربية: امتحان الثانوية العامة لجيل 2008 إلكترونيا كيف سيواجه الأردن مشروع ترمب؟ عودة 1552 لاجئا فلسطينيا من لبنان إلى سورية رئيس بلدية الكرك المعايطة يكتب عن الوطن والعشيرة وبيانها العاجل جمهورية مصر تكرم عصام المساعيد رئيس فرسان التغيير على هامش قمة الاستثمار العربي الأفريقي والتعاون الدولي. الوحدات يؤمن التأهل للدور الثاني بعد تعادل صعب مع سباهان الملك يوجه رسالة إلى رئيس لجنة الحقوق غير القابلة للتصرف للشعب الفلسطيني انطلاق الدورة الخامسة لمهرجان الأردن للإعلام العربي تحت شعار "نصرة فلسطين"

"الضمان": لا خيار للعامل في إشراكه بالضمان من عدمه

الضمان لا خيار للعامل في إشراكه بالضمان من عدمه
الأنباط -

-أكدت مؤسسة الضمان الاجتماعي أن الاشتراك بالضمان عن العاملين في المنشآت المسجّلة في الاردن وفي مختلف قطاعاتها الاقتصادية إلزامي ومن مسؤولية أصحاب العمل أنفسهم وليس بناءً على رغبة العامل أو عدم رغبته.

وقال مدير المركز الإعلامي والناطق باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي موسى الصبيحي إن شمول العاملين في كافة المنشآت التي يعملون لديها بالضمان يوفر مظلة حماية لهم ويؤمّنهم بدخل تقاعدي مستقبلاً إضافة إلى منافع تأمين إصابات العمل في حال تعرضهم لحوادث العمل.

وأضاف الصبيحي أن بعض أصحاب العمل يُبرّرون عدم إشراك كل أو بعض عامليهم بعدم رغبة هؤلاء العاملين أو ربما رفضهم للاشتراك بالضمان، حتى لا يتم خصم النسبة المستحقة عليهم من أجورهم.

وأوضح أن ذلك يعد مخالفة صريحة للقانون، ولا يجوز لصاحب العمل في هذه الحالة أن يخضع لرغبة العامل بعدم شموله بالضمان.

وبين أن نسبة الاقتطاع الإجمالية من أجور العاملين في منشآت القطاع الخاص هي (75ر21%) موزعة ما بين العامل وصاحب العمل، حيث يتحمل العامل (5ر7%) فقط، فيما يتحمل صاحب العمل النسبة المتبقية وهي (25ر14%).

وأشار الصبيحي إلى أن بعض أصحاب العمل يحمّلون العامل كامل النسبة الاجمالية لقيمة الاشتراك ما يعد مخالفة أيضاً للقانون.

ودعا الصبيحي الجميع في حال الشعور بعدم الامتثال للقانون إلى التواصل مع قنوات مؤسسة الضمان المتاحة لتقديم شكوى حول أي مخالفة أو انتهاك للحق بالضمان.. مذكّراً برقم النافذة الهاتفية 080022025 والرقم الآخر065008080.(بترا)

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير