بلغ معدل البطالة خلال الربع الرابع من عام 2017 18.5%، حيث بلغ المعدل للذكور 16.1% مقابل 27.5% للإناث لنفس الفترة وذلك بحسب دائرة الإحصاءات العامة.
وقالت الدائرة في تقريرها الربعي حول معدل البطالة في المملكة للربع الرابع من عام 2017، بأنه لم يطرأ أي تغيير على معدل البطالة لهذه الجولة مقارنة بالربع الثالث من عام 2017.
واضافت بأنه واخذا الجنس بالاعتبار، يتضح أنّ معدل البطالة ارتفع للذكور بمقدار 0.7 وانخفض للإناث بمقدار2.5 نقطة مئوية خلال الربع الرابع من عام 2017 مقارنة بالربع الثالث من العام نفسه.
و بينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد المتعطلون ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى مقسوماً على قوة العمل لنفس المؤهل العلمي)، حيث بلغ 22.8% مقارنة بالمستويات التعليمية الأخرى.
كما أشارت النتائج إلى أن 53.3% من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وأن 46.7% من إجمالي المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي.
وتباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 24.8% مقابل 73.0% للإناث.
وسُجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15-19 سنة 20-24 سنة، حيث بلغ المعدل 45.4% و36.4% لكل منهما على التوالي.
أما على مستوى المحافظات فقد سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة مادبا، بنسبة بلغت 29.6%، وأدنى معدل للبطالة في محافظة الكرك بنسبة بلغت 15.4%.
اما في فئة المشتغلون بلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر 31.0%.
وتركز 59.5% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 67.4%.
وكانت المؤهلات التعليمية لحوالي نصف المشتغلين أقل من الثانوي و9.1% ثانوي و40.0% أعلى من الثانوي.
وأظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 84.6% هم مستخدمين بأجر (82.2% للذكور مقابل 95.2% للإناث).
وأظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث أن 60.0% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 13.2% للإناث. كما أشارت النتائج إلى أن 66.0% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 23.6% بين الذكور.
25.5% معدل المشاركة الاقتصادية الخام (قوة العمل منسوبة إلى مجموع السكان).
كما بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 38.1% (60.0% للذكور مقابل 16.2% للإناث) وذلك للربع الرابع من عام 2017 مقارنة مع 39.2% (60.7% للذكور و17.0% للإناث) وذلك للربع الثالث من عام 2017.
وتجدر الإشارة إلى أن مسح قوة العمل بمنهجيته الجديدة قد شمل عينة بلغ حجمها حوالي 16 ألف أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف والمحافظات. كما أن مسح قوة العمل ينفذ في منتصف كل ربع من السنة ويقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً (تشرين الأول، تشرين الثاني، كانون الأول)، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال الأربعة أسابيع السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.