اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
نتائج متميّزة لطلبة مجموعة مدارس الجامعة بالتوجيهي و" جود أبو سمرة " بالمركز الأول على المملكة مريم رمزي حبيب وكيله مبارك النجاح متى يبدأ الدور الحقيقي للغرف التجارية؟ المنطقة العسكرية الشرقية تحبط محاولتي تهريب كمية كبيرة من المواد المخدرة بواسطة بالونات ‏ جعفر حسان وفريقه الوزاري في طريقهم لأداء القسم أمام جلالة الملك اجواء حارة نسبيا حتى الخميس إلغاء رحلة طيران في كندا بعد رفض طفل الجلوس وربط حزام الأمان نايا نجيب حداد الف مبروك النجاح "حنان مشهور القطيشات مبارك التفوق بالثانويه العامة " ينال فارس عجيلات الف مبروك التفوق تالا معين الزريقات الف مبروك النجاح عمر إسماعيل مجاهد الف مبروك النجاح جنى محمد سلطان أزمقنا الف مبروك النجاح إبراهيم صلاح الطراونة الف مبروك النجاح قرارات الاستيراد تغيّر وجهة قطاع المركبات في حرة الزرقاء ماذا لو تحدثت الأشجار؟ ما بعد مخادمة.. التحكيم الأردني من نجاح الأسماء إلى بناء منظومة مستدامة ما بعد مخادمة.. التحكيم الأردني من نجاح الأسماء إلى بناء منظومة مستدامة التربية تعلن موعد الدورة التكميلية للثانوية العامة مدير الأمن العام يوعز بتكريم 117 نزيلا اجتازوا امتحان الثانوية العامة

أجر المرأة نصف أجر الرجل بقطاع العمليات الدولية لبنك باركليز

أجر المرأة نصف أجر الرجل بقطاع العمليات الدولية لبنك باركليز
الأنباط -

أجر المرأة نصف أجر الرجل بقطاع العمليات الدولية لبنك باركليز

 

لندن - رويترز

كشف بنك باركليز البريطاني يوم امس الخميس أن السيدات في قطاع العمليات الدولية بالبنك يحصلن على نصف أجر الرجال في المتوسط مما يلقي الضوء على وجود سيدات بعدد أقل بكثير من الرجال في المناصب البارزة في المؤسسات المالية الكبيرة.

أحد فروع بنك باركليز البريطاني في لندن في صورة التقطت يوم 17 مايو أيار 2017. تصوير: ستيفان ورموث - رويترز.

وقال البنك إن فجوة الأجر بين الجنسين في باركليز انترناشونال، الذي يضم وحدة الاستثمار المصرفي للبنك، بلغت 48 بالمئة. ويعني هذا أن متوسط الأجر في الساعة للمرأة أقل من نصف ما يحصل عليه الرجل.

وانضم باركليز إلى مجموعة محدودة من المؤسسات المالية الكبيرة التي كشفت عن وجود فجوة في الأجر بين الجنسين. وقالت الحكومة البريطانية في العام الماضي إنها ستلزم جميع الشركات التي يعمل بها أكثر من 250 موظفا بنشر بيانات أجور الجنسين بحلول أبريل نيسان المقبل.

وفي باركليز، قال البنك إن الفارق يرجع بدرجة كبيرة إلى نسبة النساء العاملات في مناصب أدنى مرتبة أكثر من كونه يرجع إلى مخالفة قواعد المساواة في الأجر التي تنص على حصول العاملين في نفس الدرجة على نفس الأجر بغض النظر عن النوع.

وسجل البنك فجوة في الأجر بين الجنسين في وحدته الرئيسية الأخرى باركليز المملكة المتحدة بلغت 26 بالمئة.

وتشمل المؤسسات الأخرى التي أعلنت عن إفصاحات مماثلة بنوك استثمارية أمريكية مثل سيتي جروب وويلز فارجو وبنك أوف أمريكا وأيضا بنك إنجلترا.

وقالت مجموعة لويدز المصرفية يوم الثلاثاء إنها ستنشر بيانات فجوة الأجر قبل الموعد النهائي في أبريل نيسان.

شرح الصورة

بنك باركليز

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير