متى تصبح الشامة مقلقة؟
العلماء الروس يرصدون 3 توهجات قوية على الشمس
إدمان قطرات الأنف.. هل يؤثر الاستخدام المتكرر؟
الارصاد : طقس بارد وأمطار متوقعة الخميس.
بعد كل منخفض جوي… تتعرّى الحقيقة
"لمثلكم ترفعُ القُبعات"
الأردن.. رؤية مستقبلية في زمن التحولات الكبرى
الأردن بلا معجزة اقتصادية… ولكن بفرصة حقيقية
القوات المسلحة تقوم بإجلاء دفعة جديدة من أطفال غزة المرضى للعلاج في المملكة
كومونة غزة وتجربتها في باريس
الدوريات الخارجية: إغلاق كامل لطريق وادي عربة بسبب انهيار وانجراف الطريق
غياب النقابة.. محاسبة بلا مظلّة: قراءة نقدية هادئة في واقع مهنة المحاسبة بالأردن
مؤسسة أورنج الأردن وICON تختتمان بنجاح برنامج تسريع نمو للشركات الناشئة
الأمطار الوميضية في الأردن: من حصاد المياه إلى إدارة السيول وبناء أمن مائي جديد
المقاربة الاستدعائية: دراسة تطبيقية في رواية «أجراس القبار» للأديب مجدي دعيبس
مبادرات ومبادئ الصين للسلام في الشرق الأوسط تركز على القضية الفلسطينية
بلدية المزار الشمالي تبدأ بإصدار براءة الذمة العقارية إلكترونيا
"كهرباء إربد" تقر خطتها الاستراتيجية للأمن السيبراني 2025 - 2026
وزيرا الصناعة والزراعة يؤكدان ضمان وفرة السلع التموينية قبيل شهر رمضان
منتدى الاستراتيجيات: 60% من المستثمرين يرون أن الأمور تسير بالاتجاه الصحيح
دبي – العربية
كشفت وزارة المالية السعودية عن تطبيق المقابل المالي الوفدين في 2018.
وقالت "المالية" السعودية في تغريدة عبر حسابها على موقع تويتر "يتراوح المقابل المالي بين 300 إلى 400 ريال شهرياً في العام 2018، حسب أعداد العمالة الوافدة مقابل الوطنية".
وكانت الخطط والبرامج الجديدة التي أعلنتها السعودية قد استحدثت عدداً من الإجراءات، التي تهدف إلى تنويع مصادر الدخل، ودعم القطاعات الاقتصادية التي يتواجد فيها أعداد قليلة من العمالة السعودية، مقارنة بأعداد العمالة الوافدة.
ومن بين هذه البرامج ما يعرف باسم "المقابل المالي".
وفي عام 2017، تم تطبيق رسوم شهرية على المرافقين والمرافقات فقط، للعمالة الوافدة في السعودية بواقع 100 ريال عن كل مرافق، والتي استهدفت توفير مليار ريال بنهاية العام.
