أكد المفوض المالي والإداري في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، الدكتور علي البياضي العجارمة، أن الثقافة المؤسسية المتينة تشكل الركيزة الأساسية لدفع عجلة التميز في الأداء وتلبي تطلعات المجتمع المحلي في العقبة نحو خدمات عالية الجودة ، جاء ذلك خلال افتتاحه للبرنامج التدريبي "بناء الثقافة المؤسسية”، الذي نظمته سلطة العقبة بالتعاون مع معهد الإدارة العامة، بمشاركة 20 موظفاً من مختلف مديريات السلطة، وعلى مدار ثلاثة أيام.

وأشار العجارمة إلى أن هذا البرنامج يُعد خطوة إضافية في مسار جهود السلطة نحو تطوير بيئة عمل محفزة وداعمة، موضحاً أن الثقافة المؤسسية هي الأساس الذي يعزز الثقة الداخلية ويسهم في تقديم خدمات أفضل وأكثر استدامة للمجتمع وأضاف أن السلطة ترى في هذه البرامج استثماراً طويل الأمد في كوادرها، بهدف تحقيق استدامة مؤسسية قائمة على المرونة والابتكار، بما يدعم الأهداف الإستراتيجية للسلطة، لافتا إلى أن الاستثمار في الكوادر البشرية هو استثمار في مستقبل التنمية المستدامة للمنطقة.

من جانبه، أوضح مدير الموارد البشرية في السلطة جمال المعايطة، ، أن هذا البرنامج يأتي ضمن سلسلة برامج "خارطة تطوير القطاع العام" التي تهدف إلى نقل المعرفة وتبادل الخبرات، مما يسهم في بناء شبكة تواصل فعالة بين الموظفين وأضاف أن البرنامج يمنح المشاركين فرصة الاستفادة من خبرات زملائهم وتطوير مهاراتهم بأساليب مبتكرة، مما يعزز التعاون بين الموظفين ويرتقي بأداء المؤسسة بشكل عام.

وفي سياق البرنامج، قدّم المدرب محمد الفاعوري محاور رئيسية حول فهم الثقافة المؤسسية وأثرها على الأداء العام، مع التركيز على تعزيز التعاون ونقل المعرفة بين الموظفين. كما شملت المحاور تطوير بيئة عمل مبتكرة تدعم التحول المستمر وتضمن التميز المؤسسي.